2016年，我局在市委、市政府的正確領導下，在市政務公開辦的具體指導下，認真貫徹落實《政府信息公開條例》，以政府信息公開網、局入口網站、合肥晚報（民政專版）為抓手，重點公布了社會救助、社會組織類等領域的信息，通過拓展信息公開內容,暢通依申請公開渠道，廣大人民民眾的知情權、參與權、表達權和監督權得到了有效保障。
一、領導重視，認識到位
我局歷來高度重視政務公開工作，把這項工作列入重要議事日程，根據局人事調整方案，及時調整了局政務信息公開工作領導小組，由局長任組長，分管領導任副組長，相關處室負責人為成員。局辦公室為日常工作機構，具體負責各類信息收集、匯總、上報及溝通聯繫工作。年初，結合局年度重點工作計畫制定了年度政務公開工作計畫，並層層分解下達目標任務至機關處室及局屬單位，形成了統一領導、全員協同、上下聯動的工作格局。同時，聘請了5名政協特約監督員，負責對我局推行政務公開工作實行監督檢查。
二、建章立制，加強監督
為使政務公開工作按照市委、市政府的要求推行，防止走過場、搞形式，我們建立了相關的制度和監督機制。制訂了各科室人員的崗位責任制、政務公開承諾、政務公開規定行為實施追究、限時辦結、首問負責和效能考評等制度。局領導還不定期召開會議，聽取政協特約監督員的意見，對好的建議及時採納，對存在問題及時糾正，促進了政務公開工作。通過局入口網站、合肥晚報（民政專版）、編印辦事指南冊，主動公布各類信息，讓民眾了解辦事程式和時限、收費標準；通過設立政務公開信箱，公開查詢電話，接受民眾監督，直接聽取和受理民眾意見。
三、公開政務，促進發展
通過開展政務公開工作，把民眾關心的"事權"、"財權"、"用人權"進行公開，增強了行政工作的透明度，促進了依法行政，轉變了工作作風，提高了辦事效率，改善了黨群關係、幹群關係。自從公開辦事程式和向社會公開承諾後，從領導到幹部都自覺做到依法辦事，遵守承諾，有效地防止吃、卡、拿、要的現象發生，幹部作風和精神面貌煥然一新。實踐證明，政務公開，民眾有了更多的監督權、知情權，不僅還領導幹部一個清白，而且還給民眾一個明白，減少誤會，增進信任，增強領導幹部廉潔從政意識，清清白白做官，堂堂正正做人，有力地促進我市民政事業的健康發展。
下一步，我們將創新思路，真抓實幹：一是進一步加強對政務公開工作的領導和監督，健全有關檢查制度、責任追究制度、反饋制度，確保把政務公開工作落到實處。二是進一步提高公開的質量和水平，全面推進政務公開工作上新台階。三是進一步規範和完善政務公開的內容、形式，對涉及人民民眾關心的重大問題、重大決策應及時公開，同時有區別地抓好對內與對外公開，提高公開針對性。
