《反就業歧視的制度與實踐》是一本圖書，作者是林燕玲
基本介紹
- 中文名：反就業歧視的制度與實踐
- 作者：林燕玲
- 出版時間：2011年8月
- 出版社：社會科學文獻出版社
- 頁數：421 頁
- ISBN：9787509722626
- 定價：68.00 元
- 副標題：來自亞洲若干國家和地區的啟示
反就業歧視的制度與實踐
相關詞條
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《海外反就業歧視制度與實踐》是2007年6月中國社會科學出版社出版的圖書，作者是蔡定劍、張千帆。內容簡介 我們還希望推動在中國建立就業機會平等機構，推動民間的反就業歧視活動，向公民提供反就業歧視的法律諮詢，選擇特別重要的案例提供法律...
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本書是《反就業歧視的制度與實踐——來自亞洲若干國家和地區的啟示》的案例篇。作者們從專業角度,對香港特別行政區、台灣地區和韓國的反歧視案件進行了大量的梳理、分析,並結合現有的資料,展開了認真而充滿思考的比較和評論,希望能夠將...
- 中國就業歧視現狀及反歧視對策
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《美國反就業歧視法律制度研究》是2021年法律出版社出版的圖書，作者是盧傑鋒，本書不僅介紹了美國反歧視法律制度產生的背景，還系統分析了美國反就業歧視相關理論、立法和司法判例，有助於我們進一步了解美國的反就業歧視法律制度，可為國內...
- 中華人民共和國反就業歧視法
高莉還建議，建立一個專門監管機構，負責反就業歧視問題。“目前還缺乏針對就業歧視的救急機制。”高莉認為，相關部門還要加強司法保護，“急於求職的女性，一般很少通過訴訟維護自己的合法權益，可設立公益訴訟制度。”
- 禁止就業歧視:國際標準和國內實踐
《禁止就業歧視：國際標準和國內實踐》是2006年法律出版社出版的圖書，作者是李薇薇、LisaStearns。內容簡介 目前我國就業領域的歧視問題還很普遍和嚴重，立法亟待完善。該領域的深入研討可以為我國制定反歧視方面的立法提供重枯的理論和研究...
- 美國反就業歧視法律制度研究(2013年中國政法大學出版社出版的圖書)_百 ...
就業歧視是世界各國就業市場中的共同問題。美國反就業歧視法律制度經過近百年的發展，已形成了一個以制定法為框架、以法院判例為補充的較為完善的法律體系。姚國建編著的《美國反就業歧視法律制度研究》第一章論述了就業歧視的內涵、表現、...
- 反就業歧視法專家建議稿及海外經驗
通過考察國外的反就業歧視制度，我們發現反歧視有三大法寶，即立法作為前提和依據，專門機構作為一把利劍，司法救濟作為保障途徑。作為反就業歧視前提和依據的反就業歧視法，本身就自成一個小的法律體系，主要包含三個層次的立法：一是反...
- 禁止歧視:理念、制度和實踐
2歷史悠久、內涵豐富的中國禁止歧視理念 3處於初步建立和發展階段的中國禁止歧視制度和實踐 4展望中國禁止歧視理念、制度和實踐的未來發展趨勢 附錄 附錄一：《反歧視法學術建議稿》及其說明 附錄二：《反就業歧視法專家建議稿》及其說明 ...
- 就業歧視
如傳統的政策性壁壘以及政府地方保護主義下的戶籍型歧視、制度制定不科學導致的B肝病毒攜帶者就業歧視等。另外一種是消極的制度性歧視，亦即制度對就業市場中的歧視性做法缺乏可供調整的法律依據，市場經濟中規制歧視的法規存在缺位的情況，...
- 反就業歧視法基礎理論問題研究
二、法學對就業歧視的分類 （一）反就業歧視法對就業歧視的分類 （二）直接歧視與間接歧視 （三）制度性歧視與市場性歧視 （四）先賦條件的歧視與自獲條件的歧視 （五）就業歧視的其他特別分類 第三章反就業歧視的爭論與立法演進 第...
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徐鳳芹告訴中國婦女報全媒體記者，對照我國現行法律法規有關反就業歧視的規定，存在三個突出的“制度缺陷”，即當前反就業歧視立法適用範圍“太窄”，禁止就業歧視的法定事由“太少”，現有法律有關反就業歧視的規定“太軟”。“制定專門...
- 反就業歧視的案例與評析
真實的案件中，去了解這些國家和地區反就業歧視的歷史、困境、突破和發展，並希望能夠提供一個獨特的視角，從最原始的調解和審判資料出發，從相關機構在平等權保護方面的實踐出發，為關注反就業歧視學術界的同行，也為反就業歧視實踐領域，...
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《英國反就業性別歧視法研究》是2011年法律出版社出版的圖書，作者是饒志靜。本書的作者既有從事法學研究的研究者、也有從事文學藝術研究的研究者，還有從事哲學、教育學和歷史學研究的研究者。內容簡介 一、體現多學科與跨學科優勢 成立...
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反就業殘障歧視應從消除其制度本源入手楊世建 學術專論 德國法中針對愛滋病病毒感染者的反歧視禁令Astrid Lipinsky 平等視域下的“兩少一寬”刑事政策研究楊芳 評論 不受歧視權及其法院的實踐周偉 國際人權公約中平等受教育權在我國的實施...
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嘗試的成果之一便是《就業促進法》設專章規定了公平就業問題。然而，法律的規定仍嫌粗疏，諸如就業歧視的概念、救濟形式乃至反歧視的法理依據等問題尚待理清。同時，立法並非反就業歧視行動的終點，而是將法律的闡釋、適用和完善等問題以更...
- 中華人民共和國就業促進法(2008年1月1日起施行的法律)
這次制定就業促進法時，把這些有期限的政策、在實踐中行之有效的政策規範化、制度化、法律化了，建立起促進就業的長效機制。此外，還制定了有利於促進就業的金融政策、信貸政策、稅收優惠政策、以及財政政策。反對就業歧視專章規定 反對就業...
- 就業優惠制度的法律實踐與法理思辨
一、就業優惠的研究視角 二、就業優惠的概念界定 第二節 社會經濟機構 一、制度性就業歧視 二、個體性就業歧視 三、結構性就業歧視 第三節 政治法律背景 一、反歧視法制度演進概述 二、制度性歧視的憲法規制 三、個體性歧視的...
- 隱性歧視
1、讓平等觀念進入每個人心中，倡導男女平等取得的成效有目共睹，怎么把這項國策落實得更好，不能說的多做的少。全國政協委員路耀華認為，要保障女性的“平等權”，必須從法律和制度層面雙管齊下。2、中國現有法律中關於反就業歧視的...
- 反歧視法研究
、《憲 法基本權利·理論·規範·套用》、《憲法的解釋的方法與案例研究：法律詢問答覆的視角》、《德國行政法》（譯著）、《法庭上的憲法：平等·自由與反歧視的公益訴訟》（合著）、《中國的勞動就業歧視：法律與歧視》（合著）等。
- 全球化下中國工人權利保護
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