《反就業歧視的制度與實踐：來自亞洲若干國家和地區的啟示》是2011年08月社會科學文獻出版社出版的圖書，作者是林燕玲。
基本介紹
- 中文名：反就業歧視的制度與實踐：來自亞洲若干國家和地區的啟示
- 作者：林燕玲
- ISBN：9787509722626
- 出版社：社會科學文獻出版社
內容簡介,目錄信息,
內容簡介
反就業歧視的開展是否需要一定的環境和條件？推動反就業歧視的力量到底來自何方？反就業歧視的法律和法律制度到底應該怎樣建立？公民的平等觀念到底應該如何植入？本書選擇與中國大陸有相似歷史淵源和儒家文化背景的中國台灣、香港地區和韓國，對反就業歧視的制度與實踐進行了探討。
目錄信息
導 論 亞洲若干國家和地區反就業歧視：特點和啟示…………………………林燕玲/1
一 亞洲若干國家和地區反就業歧視項目概述…………………………………………1
二 反就業歧視的環境和條件……………………………………………………………4
三 推動反就業歧視的兩股力量…………………………………………………………7
四 關於反就業歧視法律制度的討論……………………………………………………12
五 如果沒有平等觀念，歧視會改頭換面………………………………………………18
六 本書的結構和體例……………………………………………………………………20
第一編 台灣地區
第一篇 台灣地區反就業歧視，促進工作平等研究報告………………林燕玲 魏煒煒/23
一 台灣地區反就業歧視的背景和發展概述……………………………………………23
二 台灣地區反歧視的法律框架及專門法律……………………………………………28
三 台灣地區反歧視的機構及其對歧視的處理…………………………………………42
四 非政府組織對台灣地區反歧視的推動………………………………………………51
五 經典案例………………………………………………………………………………59
六 台灣地區反就業歧視的經驗與借鑑…………………………………………………64
第二篇 台灣地區性別工作平等制度考察報告……………………………………劉小楠/73
一 台灣地區性別工作平等權保護的立法框架…………………………………………73
二 性別工作平等法的立法背景和立法過程……………………………………………76
三 性別工作平等法的主要內容…………………………………………………………82
四 台灣地區性別工作平等權保護的制度與實踐………………………………………87
五 台灣地區性別工作平等制度的特點、評價及影響…………………………………94
六 台灣地區反就業歧視制度對祖國大陸的借鑑意義…………………………………102
第三篇 台灣地區禁止殘障歧視的法律制度………………………………………周 偉/106
一 台灣地區殘障歧視相關概念的界定…………………………………………………106
二 台灣地區禁止殘障歧視法律形成的背景……………………………………………107
三 台灣地區禁止殘障歧視法律的適用範圍……………………………………………109
四 台灣地區禁止殘障歧視法律的實施機構……………………………………………109
五 台灣地區身心障礙者權益的保障……………………………………………………111
六 台灣地區禁止殘障歧視法律的實施情況……………………………………………115
第四篇 台灣地區就業歧視的法律救濟及申訴途徑………………………………姜俊祿/117
一 台灣地區就業歧視的法律救濟機構…………………………………………………117
二 台灣地區就業歧視案件的提起、時效和舉證責任…………………………………119
三 台灣地區就業歧視法律責任的承擔方式……………………………………………120
四 台灣地區就業歧視司法救濟程式……………………………………………………122
五 台灣地區就業歧視個案的報導………………………………………………………123
六 台灣地區反就業歧視對祖國大陸立法的啟示………………………………………123
第五篇 台灣地區反歧視非政府組織初探…………………………………………張元欣/125
一 台灣地區NGO的概況…………………………………………………………………125
二 台灣地區推動反歧視的主要NGO……………………………………………………128
三 台灣地區NGO的作用分析……………………………………………………………135
四 台灣地區反歧視考察引發的反思……………………………………………………139
第六篇 台灣地區的就業歧視………………………………………………………焦興鎧/142
一 緒論……………………………………………………………………………………142
二 台灣地區就業歧視問題的總體背景…………………………………………………144
三 台灣地區規制就業歧視的法律體系…………………………………………………149
四 運用就業服務法打擊就業歧視………………………………………………………153
五 運用性別工作平等法打擊就業性別歧視……………………………………………158
六 辯證的評估……………………………………………………………………………164
七 結論……………………………………………………………………………………175
第二編 香港地區
第一篇 香港反就業歧視研究報告………………………………………林燕玲 王玲玲/181
一 香港反就業歧視的背景和發展概況…………………………………………………181
二 香港反就業歧視的法律框架…………………………………………………………185
三 處理歧視的專門機構——平機會……………………………………………………201
四 香港反歧視工作的經驗與借鑑………………………………………………………210
第二篇 香港兩性平等就業保障制度考察報告……………………………………劉小楠/214
一 香港反就業歧視的基本狀況及歷史沿革……………………………………………214
二 香港兩性就業平等權保護的法律架構………………………………………………215
三 香港性別工作平等權保護的制度安排………………………………………………219
四 香港性別工作平等法律的實施途徑及案例…………………………………………223
五 香港性別工作平等法律制度和實踐的特點及評價…………………………………231
六 香港性別工作平等制度對中國內地的啟示…………………………………………233
第三篇 香港地區禁止殘疾歧視的法律制度………………………………………周 偉/235
一 香港殘疾歧視相關概念的界定………………………………………………………235
二 香港禁止殘疾歧視法律形成的背景…………………………………………………239
三 香港禁止殘疾歧視法律的適用範圍…………………………………………………240
四 香港禁止殘疾歧視法律的實施機構…………………………………………………240
五 香港殘疾人權益的保障………………………………………………………………242
六 香港禁止殘疾歧視法律的實施情況…………………………………………………244
第三編 韓 國
第一篇 韓國反就業歧視制度和機制………………………………………………程 潔/249
一 韓國反就業歧視的立法背景…………………………………………………………249
二 韓國反就業歧視憲法規定和憲法判例………………………………………………254
三 韓國反就業歧視的制度和機制………………………………………………………258
四 韓國反就業歧視法律制度對中國的啟示……………………………………………265
第二篇 韓國反歧視的法律框架…………………………………………蔡定劍 王福平/271
一 韓國反歧視的法律發展歷史…………………………………………………………271
二 韓國反歧視法律的主要內容…………………………………………………………279
三 韓國反歧視法律的實施及其啟示……………………………………………………285
第三篇 韓國國家人權委員會在反歧視中的作用…………………………………李薇薇/292
一 國家人權機構的由來和性質…………………………………………………………292
二 韓國國家人權委員會成立的歷史背景………………………………………………295
三 韓國國家人權委員會的性質及職權…………………………………………………297
四 韓國國家人權委員會在反歧視中的作用及實踐……………………………………303
五 結束語…………………………………………………………………………………312
第四篇 韓國反性別歧視運動………………………………………………………李 瑩/314
一 韓國反性別歧視運動的歷史背景和發展歷程………………………………………314
二 韓國反性別歧視的立法及政策………………………………………………………319
三 韓國職場性別歧視存在的主要問題及原因…………………………………………329
四 韓國反性別歧視運動對中國的啟示…………………………………………………333
第五篇 韓國殘疾人權利保障制度研究……………………………………………王治江/339
一 韓國殘疾人權利保障制度概況………………………………………………………339
二 韓國殘疾人權利保障的具體制度……………………………………………………344
三 韓國殘疾人權利保障的國家機構……………………………………………………360
四 韓國殘疾人權利保障制度的啟示……………………………………………………364
第六篇 韓國反歧視運動中的非政府組織…………………………………………朱曉青/368
一 韓國非政府組織概述…………………………………………………………………368
二 非政府組織在韓國反歧視運動中的作用……………………………………………372
三 非政府組織在反歧視運動中成功的原因……………………………………………377
第七篇 韓國反歧視立法及現狀……………………………………………………鄭然順/380
一 韓國反歧視的背景和發展概述………………………………………………………380
二 韓國反歧視立法的有關條款…………………………………………………………381
三 韓國有關反歧視機構的作用和評價…………………………………………………383
四 有關歧視的糾紛解決機制……………………………………………………………384
五 法院的審查和舉證責任………………………………………………………………384
第八篇 略論韓國的歧視及其特徵………………………………………李順英 閔夢淑/386
一 引言……………………………………………………………………………………386
二 韓國對主要歧視問題的討論…………………………………………………………387
三 對具有韓國特色的歧視的討論………………………………………………………391
四 結論……………………………………………………………………………………391
第四編 菲 律 賓
菲律賓反就業歧視研究報告…………………………………………………………王春光/395
一 菲律賓反就業歧視的發展概述………………………………………………………395
二 菲律賓反就業歧視的立法……………………………………………………………398
三 菲律賓反就業歧視法律的實施機構…………………………………………………400
四 菲律賓非政府組織對反就業歧視的積極推動………………………………………404
五 菲律賓反就業歧視的主要領域及其實踐……………………………………………406
六 菲律賓反就業歧視的總體分析與評價………………………………………………416
作者簡介: 林燕玲，法學碩士，中國勞動關係學院教授。
