2014年以來，在市委、市政府的正確領導下，市供銷社認真貫徹落實科學發展觀，圍繞增強供銷工作透明度，構建公正、廉潔、高效的行政管理機制，大力推進政府信息公開工作，按照“以公開為原則，不公開為例外”的總體要求，統一思想，健全機制，拓寬渠道，最佳化服務，全面開展透明行政，有力地保障民眾的知情權、參與權和監督權。主動公開信息並在中國南昌網站發布35件，完成政府信息公開培訓1次。建立、修訂和完善內部規章制度41份，全部對內公開。
二、主要工作舉措
(一)加強組織領導，保障資金投入。為確保政府信息公開工作的順利推進，我社進一步強化了對該項工作的組織領導和保障措施。及時調整了政府信息公開工作領導小組，市社黨委書記、主任梅樹華為組長，其他班子成員為副組長、相關處室負責人為成員，負責全社政府信息公開工作的指導和監督,領導小組辦公室設在市社辦公室，具體負責組織實施和抓落實。同時，明確了辦公室副主任萬磊同志專門負責政府信息公開工作，負責檔案公開和依申請公開工作以及網路的信息公開管理工作。年初市社召開專題辦公會議，研究部署落實政府信息公開工作，制訂年度信息公開工作實施方法，對辦公條件和經費保障等方面的問題予以解決。組織相關工作人員多次開展業務知識培訓，提高工作人員的思想認識和業務水平。
（二）完善公開制度，加大執行力度。完善《市供銷社信息政府公開信息工作制度》，細化了相關工作原則和要求，規定了政務信息公開工作的內容和範圍，明確了工作部門和工作責任。完善《市供銷社政府信息公開保密審查制度》，建立政府信息公開保密審查制度，明確了審查部門和審查人。完善《市供銷社政府信息公開責任追究制度》，規定了在信息公開工作中造成不良影響或產生嚴重後果所應擔負的責任。完善《市供銷社政府信息公開工作考核制度》，規定了相關的考核內容和考核辦法。為了提升幹部職工對加強信息公開工作的必要性及緊迫性的認識，了解信息公開的內容、程式、目標、要求和任務的，從而能夠主動的關注、支持和參與機關政務公開工作，多次組織幹部職工系統學習省、市和市社有關信息公開的檔案，交流工作經驗，解決工作問題。
（三）充實公開內容，確保工作成效。按照“公開是原則、不公開是例外”的要求，完善《市供銷社政府信息公開指南》和《市供銷社政務公開目錄》，在公開內容上，以服務三農和企業為重點，推進依法行政，增進政府與公眾的溝通交流，接受公眾監督，確保我社政府信息公開工作落到實處。在依申請公開政府信息方面。2014年以來市供銷社未發生依申請公開信息受理事項。
（四）完善公開載體，強化監督檢查。市供銷社通過市政府信息公開平台、單位公告欄、信息查閱點等方式主動公開政府信息，在入口網站設定了信息公開專欄，並與市政府信息公開平台的本部門專欄相連結，實現信息共享，市社還專門在辦公室設立了信息查閱點。我們充分發揮了監察室等機構的監督職能，檢查監督政府信息公開情況，制定下發了《市供銷社政府信息公開工作責任追究制度》，不定期地就政務公開制度規定落實情況開展檢查，加大對不踐諾、假公開、敷衍塞責等行為的責任追究，保證了我社政府信息公開工作的健康開展。我們還在入口網站設立了信息公開投訴電話。
目前，我社政府信息公開工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一些不足和問題,比如:政府信息公開工作的氛圍不夠濃，部分工作人員的意識有待提高，培訓工作需要進一步加強。在今後的工作中，我社將繼續把政府信息公開工作擺在重要位置，採取得力措施，狠抓落實，務求實效。一是切實豐富政府信息公開內容。按照政府信息公開工作要求，進一步加大公開力度，加強對公眾關注度高的環境信息的梳理，充實政府信息公開內容。二是不斷拓寬政府信息公開形式。努力探索政府信息公開的新路子、新途徑，繼續落實政務公開相關制度，完善入口網站建設，拓寬信息公開渠道，提高獲取便捷性。三是努力提高相關人員業務水平。舉辦管理和操作培訓班，提高工作人員業務水平。加強信息發布和考核通報工作，獎懲並舉，確保信息公開的及時性和有效性。
