《勞動關係理論研究/中國勞動關係理論與政策研究叢書》是一本圖書,作者是馮同慶。
基本介紹
- 中文名:勞動關係理論研究/中國勞動關係理論與政策研究叢書
- 作者:馮同慶
- 出版時間:2012年7月
- 出版社:中國工人出版社
- 頁數:457 頁
- ISBN:9787500852179
- 定價:58.00 元
《勞動關係理論研究/中國勞動關係理論與政策研究叢書》是一本圖書,作者是馮同慶。
繼續關注勞動關係熱點問題,以勞動者現狀和勞動社會熱點問題為出發點,全面、客觀、深刻分析,反映勞動者心聲,提出改善勞動者狀況、面臨問題的解決辦法。《中國勞動關係理論與政策研究叢書:聚焦當代中國社會勞動熱點問題(2012-2013)》內容...
《中國勞動關係理論與政策研究叢書·勞動契約法實施效果研究:法律的表達與實踐》從法律制定、法律實施和勞動關係調整機制三個方面著眼,對《中國勞動關係理論與政策研究叢書·勞動契約法實施效果研究:法律的表達與實踐》的實施效果進行分析,...
呂國泉,第十三屆全國政協委員,中華全國總工會研究室主任。主編和參編《中國勞動關係理論與政策研究叢書》《構建和諧勞動關係行動綱領》《第八次職工狀況調查》等書。孟大虎,《北京師範大學學報(社科版)》編輯部編審,北京師範大學勞動力...
《勞動關係經典理論研究》是2021年中國工人出版社出版的圖書,作者是孟泉。內容簡介 本書的核心宗旨有三,即反思、溯源和探索。希望通過反思勞動關係的經典理論,重新理解理論的描述性、解釋性和啟示性;通過反思理論之間的聯繫,重新審視...
勞動關係理論是指探討與研究勞動者和用人單位建立的勞動關係的學說。勞動關係理論研究的發展脈絡 勞動關係研究的發展是隨著產業結構和形式的不斷變化而發展的。不同的產業背景和社會背景之下的勞動關係表現出不同的特徵,勞動關係理論也因此...
《中國勞動關係學40年(1978—2018)(中國勞動科學叢書 )》是2018年12月中國社會科學出版社出版的圖書,作者是吳清軍。內容簡介 《中國勞動關係學40年(1978—2018)》由國內一批勞動關係領域優秀的中青年學者編寫而成。全書以中國勞動關係...
《中國工會·勞動關係研究》是由光明日報出版社出版的圖書,作者是顏輝。內容簡介 《中國工會·勞動關係研究:勞動關係研究年鑑(2011)》內容簡介:針對勞動關係的幾個主要問題:提高工資、改善勞動環境、勞資談判等問題進行了分析與討論。如何...
《勞動關係》是2004年中國勞動社會保障出版社出版的圖書,主編是 邱小平。本書主要介紹勞動關係、勞動 標準的基 本理論、勞 動標準的基本歷史和現狀等。內容簡介 本書主要介紹勞動關係、勞動契約、集體契約、勞動爭議、三方協商制度、勞動...
《中國當代勞動關係研究》是2010年12月1日中國書籍出版社出版的圖書,作者是謝建社。本書以廣州企業工資集體協商與非公企業工會組建為例,針對當前我國勞動關係的現狀,運用社會學、勞動關係學理論,提出工會在協調勞動關係中發揮了組織建設、...
《轉型期中國勞動關係研究》正是以我國社會主義經濟體制改革、對外開放和經濟全球化為特定的分析背景,從主要已開發國家勞動關係理論研究的整體出發,探討其內在的成長與運行機理。在此基礎上,結合我國社會主義初級階段特殊的所有制結構,將我國...
3.3.1 政府規制勞動關係理論 3.3.2 政府規制勞動關係模式 3.4 政府規制勞動關係的公權介入 3.4.1 公權介入勞動關係的方式 3.4.2 公權介入勞動關係的基本原則 3.4.3 公權介入勞動關係的程度 3.4.4 公權介入勞動關係的法律...
《勞動關係理論與實務》的編寫適應時代的發展需要,詳細介紹了勞動關係的概念、表現形式、管理模式,勞動關係立法,勞動契約管理,勞動爭議處理和勞動監督制度等方面的內容,並附有案例分析,以期幫助讀者了解勞動關係的基本理論。《勞動關係...
為了促進工會和勞動關係的理論研究及學科建設的深入發展,發揮工會在勞動關係協調中的作用,中國勞動關係學院主辦召開第一屆“中國工會·勞動關係論壇”,這次論壇包括兩場學術研討會,即2008年11月22日、12月26日分別由勞動關係系和法學系...
五、新馬克思學派的勞動關係理論 第三節 當代勞動關係理論的發展:理論模型及其批判 一、鄧洛普理論框架及其批判 二、桑德沃理論模型及其批判 第二章 當代中國國有企業勞動關係研究及其評述 第一節 當代中國勞動關係研究的基本情況 一、...
勞動關係理論與實務 《勞動關係理論與實務》是2016年人民郵電出版社出版的圖書。
《中國新就業形態勞動關係研究》基於中國工運研究所及工會系統有代表性的研究成果重新整理、補充修改和撰寫而成,是中國工運研究所《中國職工權益與勞動關係研究叢書》的圖書。全書分為總體研究篇、典型地區篇、重點群體篇三大部分,著重反映...
《新時期民營企業勞動關係調節機制研究》是2014年南開大學出版社出版的圖書,作者是劉會新。內容簡介 《新時期民營企業勞動關係調節機制研究》內容包括:企業勞動關係的基本理論及其國外實踐、勞動關係的理論研究、勞動關係理論在西方各國的實踐...
《勞動關係管理—理論與實務(第二版)》是2017年科學出版社出版的圖書,作者是陳維政、李貴卿、毛曉燕。內容簡介 我國目前正全面建設社會主義和諧社會,而和諧的勞動關係是和諧社會的前提。本書以現代勞動關係理論為依據,結合我國勞動關係的...
本書內容包括工作分享的理論與實踐、合作型勞動關係研究綜述、基於工作分享的企業合作型勞動關係理論模型與研究設計、問卷開發過程和內容維度研究等。合作型勞動關係研究包括工作分享的理論與實踐、合作型勞動關係研究綜述、基於工作分享的企業...
多重的就業壓力,給我國的經濟和社會生活帶來諸多不和諧因素,隨著勞動關係市場化進程的加快,相比日益尖銳的勞資衝突,勞動關係理論研究在取得了豐富成果的同時也存在需要進一步深入研究的問題,以促進解決勞動關係建立和運行現狀和機理中存在...
2 2企業勞動關係的理論基礎21 2 3企業勞動關係的影響因素分析33 2 4企業勞動關係的表現形式與評價方法37 第3章企業勞動關係評價指標體系的設計 3 1評價指標設計原則和流程40 3 2評價概念模型的構建42 3 3評價指標設立與篩選42 3 4...
比如,多個城市出現的計程車罷運事件、廣東南海本田工人罷工事件、通鋼事件和林鋼事件、就業歧視現象以及拖欠工資現象等等;本書主要結合這些熱點事件和現象,探索其發生、發展的軌跡和規律,剖析和研究這些事件背後相關的勞動關係理論問題,...
在《中國勞動保障報》、《北京青年報》、《北京晨報》等報刊開有“說法”類專欄,其中的“祥琦說法”專欄,被評為“中國新聞名專欄獎”(全國新聞專欄最高獎);著述圖書20餘部,其中代表作有:《祥琦說法》系列叢書、《用人單位勞動...
第二章是勞動關係理論綜述,對各種勞動關係理論進行了比較詳細的梳理和總結。第三章是國外勞動關係協調的典型模式,對國外具有代表性的勞動關係治理或協調模式進行了總結。第四章,對新時代中國勞動關係協調機制問題的研究。