基本介紹
- 中文名:勞動能力鑑定委員會
- 設立:勞動鑑定委員會組織及工作規則
- 主要工作:工傷職工傷殘等級鑑定
- 受理範圍:從業人員的勞動能力鑑定申請
勞動鑑定委員會一般指本詞條
丹東市勞動鑑定委員會辦公室是丹東市人社局直屬單位。根據《工傷保險條例》(國務院第375號令)、《遼寧省工傷保險實施辦法》(遼寧省人民政府第187號令)、《遼寧省勞動鑑定暫行辦法》和《丹東市勞動鑑定實施辦法》,主要承擔:貫徹執行國家、省勞動鑑定政策、法規和鑑定標準,制定本地區勞動鑑定政策和管理辦法;按照國家...
福建省勞動能力鑑定委員會辦公室 福建省勞動能力鑑定委員會辦公室是福建省人社廳直屬單位。承擔單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出鑑定結論不服的再次鑑定申請的具體受理等服務工作;承擔省勞動能力鑑定委員會的日常工作。
泉州市勞動能力鑑定委員會辦公室是泉州市勞動能力鑑定委員會日常辦事機構,2006年5月設立為常設機構,隸屬於泉州市勞動和社會保障局領導的正科級參照公務員管理的事業單位。主要職能是組織實施全市因工負傷職工勞動能力鑑定以及非因工、因病或因工死亡職工供養直系親屬、機關、企事業單位非因工因病喪失勞動能力程度鑑定等...
第一條 為了加強勞動能力鑑定管理,規範勞動能力鑑定程式,根據《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國職業病防治法》和《工傷保險條例》,制定本辦法。第二條 勞動能力鑑定委員會依據《勞動能力鑑定 職工工傷與職業病致殘等級》國家標準,對工傷職工勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度組織進行技術性等級鑑定,...
社會保險行政部門所屬的勞動能力鑑定辦事機構,負責勞動能力鑑定委員會的日常工作,定期向勞動能力鑑定委員會報告工作。第五條 〔委員會職責〕勞動能力鑑定委員會履行以下職責:(一)貫徹落實國家有關勞動能力鑑定的法律、法規、規章、政策和標準;(二)制定本地區勞動能力鑑定工作制度並組織實施;(三)選聘醫療衛生專家...
深圳市勞動能力鑑定委員會辦公室 深圳市勞動能力鑑定委員會辦公室是深圳市人社局直屬單位。依據《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》、國家《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》、《深圳市職工勞動能力鑑定辦法》及國家、省、市相關法規規章,依法組織、管理、監督因工和非因工勞動能力鑑定工作。
勞動鑑定委員會依法保護勞動能力鑑定專家在勞動能力鑑定工作中的合法權益,任何單位和個人不得阻止、干擾勞動能力鑑定工作的進行,不得威脅、利誘、辱罵、毆打鑑定專家。第三十八條 勞動能力鑑定專家應當履行下列義務:(一)準時參加勞動能力鑑定,按規定完成勞動能力鑑定工作;(二)嚴格按照鑑定標準,客觀描述傷(病)殘...
凡因工、因病需進行勞動能力鑑定的職工,用人單位應在規定時間內組織職工進行勞動能力鑑定,以書面形式向勞動鑑定委員會提出申請,並填寫《勞動鑑定申請表》。企業不提出申請的,職工及其親屬可以申請,勞動鑑定委員會不得拒絕。申請勞動能力鑑定所提交的材料不因申請主體不同而有所區別。應提供的材料主要包括:工傷認定...
勞動能力鑑定委員會下設辦公室,具體負責處理日常事務。第五條勞動能力鑑定委員會的職責:(一)貫徹執行國家及我省有關勞動能力鑑定法律法規、政策和標準;(二)制訂本地區勞動能力鑑定規章制度並監督組織實施;(三)聘請勞動能力鑑定醫療專家組成員;(四)負責勞動能力鑑定有關政策業務培訓、資格認定和管理。第六條...
第三條 全省各級勞動能力鑑定委員會執行現行《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》國家標準,對工傷職工勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度進行技術性等級鑑定;執行《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑑定標準(試行)》(勞社部發〔2002〕8號),對工亡職工供養親屬進行非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑑定...
第三條 廈門市勞動能力鑑定委員會是勞動能力鑑定的法定機構,其作出的勞動能力鑑定結論具有法走效力。第二章 組織與職責 第四條 市勞動能力鑑定委員會由勞動、衛生、人事、總工會、安委辦和社會保障事業管理中心等有關部門的人員組成,其主要職責是:(一)宣傳和貫徹有關勞動能力鑑定工作的方針、政策、法規和標準,...
第五條 貴陽市勞動能力鑑定委員會(以下簡稱“鑑定委員會”)由市勞動保障行政部門、人事行政部門、衛生行政部門、工會組織、社會保險經辦機構代表以及用人單位代表組成。鑑定委員會主任由勞動保障行政部門的負責人擔任。貴陽市勞動能力鑑定中心(以下簡稱“鑑定中心”)是鑑定委員會的辦事機構,設在市勞動保障行政部門,...
第四條 市勞動能力鑑定委員會進行勞動能力鑑定應當遵循實事求是、客觀公正、秉公辦事的原則。嚴禁以權謀私,弄虛作假。第二章 組織機構和職責 第五條 市人民政府設立勞動能力鑑定委員會(以下簡稱市勞動能力鑑定委員會),市勞動能力鑑定委員會設主任一名,副主任二名,委員若干名。主任由市勞動保障部門負責人擔任,...
省勞動能力鑑定委員會和設區的市勞動能力鑑定委員會分別由省和設區的市人力資源社會保障行政部門、衛生計生行政部門、工會組織、社會保險經辦機構代表以及用人單位代表組成,其勞動能力鑑定辦事機構分別承擔本級勞動能力鑑定委員會的日常工作。第三條 省和設區的市勞動能力鑑定委員會組織開展工傷職工勞動能力鑑定工作,適用...
第四條 廣州市職工傷病勞動能力鑑定委員會(以下簡稱市勞動能力鑑定委員會)由市人力資源和社會保障部門、衛生部門、工會組織、社會保險經辦機構以及用人單位代表共5人至9人組成。市勞動能力鑑定委員會辦公室設在市人力資源和社會保障部門,負責處理日常事務。第五條 市勞動能力鑑定委員會設立職工傷病勞動能力鑑定醫療衛生...
第五條省和設區的市應當建立勞動能力鑑定委員會。勞動能力鑑定委員會分別由同級社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。勞動能力鑑定委員會下設辦公室,設在同級社會保險行政部門,負責勞動能力鑑定委員會的日常工作和勞動能力鑑定組織管理工作。第二章職責 第六條勞動能力鑑定委員會...
第三條 本辦法適用於鐵嶺市行政區域內的各類企業、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商戶(以下簡稱用人單位)申請鑑定的職工(僱工)。第四條 市勞動能力鑑定委員會進行勞動能力鑑定,應當遵循實事求是、客觀公正、秉公辦事的原則。第五條 職工因工...
5、全市工傷職工是否需要工傷康復的意見並確定康復期的鑑定。二、鑑定機構及職責 德州市勞動能力鑑定委員會授權德州市勞動能力鑑定委員會辦公室承擔全市範圍內的勞動能力鑑定工作。具體職責是:1、承辦勞動能力鑑定的日常工作;2、受理勞動能力鑑定申請;3、對參加鑑定的醫療衛生專家和醫療機構進行監督;4、管理勞動能力鑑定...
第三條 勞動能力鑑定委員會負責組織、實施轄區內的勞動能力鑑定現場管理工作,為工傷職工營造安全、有序的勞動能力鑑定環境。第二章 場地設施 第四條 勞動能力現場鑑定的場地應當設在有條件的醫療機構。勞動能力鑑定現場應當具有相對獨立的管理區域,包含身份核驗區、等候區、檢查室等功能區和功能室,並張貼醒目功能標識...
委員會下設辦公室在縣人事勞動和社會保障局,皮朝強同志兼任辦公室主任,王翔宇同志負責具體辦公。中文名 餘慶縣人民政府辦公室關於調整和充實餘慶縣勞動鑑定委員會成員的通知 文號 余府辦發[2008]194號 發布時間 二OO八年十一月四日 主任 魏江萍
一般情況下,對被鑑定者進行檢查所需費用已包含在鑑定費的範圍之內,對被鑑定者進行儀器輔助檢查時不得另行收取費用。但由於條件限制,勞動能力鑑定委員會不能自行檢查,必須委託具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷,而指定被鑑定人到指定醫療機構進行檢查時,發生的相關費用需要由申請人自行支付。也就是說,在鑑定...
市勞動能力鑑定委員會貫徹落實國家、北京市有關勞動能力鑑定的方針、政策;制定本級勞動能力鑑定委員會的工作制度;組織制定本市勞動能力鑑定程式和有關制度;指導、監督區縣勞動能力鑑定機構的工作。 區縣勞動能力鑑定委員會貫徹落實國家及本市勞動能力鑑定相關政策規定;參照市勞動能力鑑定委員會工作...
(五)傷與非傷界定。職工因工作原因受到事故傷害的,社會保險行政部門在工傷認定工作中對申請人提交的診斷結論,難以判斷是否屬於該起事故傷害直接所致時,應當書面告知申請人向同級勞動能力鑑定委員會申請傷與非傷的界定,申請人應當及時提出傷與非傷鑑定申請。(六)工亡職工供養親屬勞動能力鑑定。職工因工死亡後,其...
2006年5月,市政府批准成立太原市勞動能力鑑定委員會,委員會由市人力資源和社會保障局、市衛生局、市總工會、工傷保險經辦機構以及用人單位代表組成。委員會辦公室設在市勞動能力鑑定中心,承辦委員會日常工作事務。主要職責 負責市勞動能力鑑定委員會日常工作事務;組織實施工傷職工勞動功能障礙、護理依賴程度的等級鑑定...
1、工傷傷殘等級鑑定 2、因病辦理病退鑑定 3、委託鑑定 3-1非法用工、童工及聘用退休人員發生工傷;3-2用人單位、工會組織委託超過工傷認定時限的;3-3因公負傷職工舊傷復發有爭議的因果關係確認;3-4因公負傷與疾病界限不明的因果關係確認;3-5外省市勞動能力鑑定委員會委託進行勞動能力鑑定的;3-6法院、勞動仲裁...
(七)鑑定結論。省直勞動能力鑑定委員會根據專家組的鑑定意見,依據有關規定作出相應的勞動能力鑑定結論通知書(見附屬檔案2、附屬檔案11、附屬檔案12)。(八)結論送達。省直勞動能力鑑定委員會應自鑑定結論作出之日起20個工作日內送達鑑定結論,送達時填寫《工傷職工勞動能力鑑定(確認)結論送達回證》(見附屬檔案13),由收件人簽字確認;...
成都市勞動能力鑑定中心成立於2004年2月18日,是成都市勞動能力鑑定委員會的辦事機構,負責本市行政區域內機關、企事業單位和有僱工的個體工商戶職工因工(職業病)傷殘等級鑑定等。主管部門為成都市人力資源和社會保障局,屬正縣級事業單位,是本市傷病殘職工進行勞動能力鑑定的合法機構。主要負責本市行政區域內機關、...