勞動法新解讀（第四版）

編輯推薦

　　條文解讀精煉到位

　　將重難點法條以【條文解讀】形式進行闡釋，注釋內容在吸取全國人大常委會法制工作委員會、國務院法制辦公室、*人民法院等部門對條文的權wei解讀的基礎上，結合實際全新撰寫，簡單明了、通俗易懂，並根據百姓日常生活中經常遇到的糾紛與難題，以【套用】形式，提煉歸納出問題點，邀請學者、律師作出解答。

　　以案說法生動形象

　　叢書專設【以案說法】板塊，生動形象展示解決法律問題的實例，這是市面上其他圖書所無法比擬的。各分冊更是加入權wei法務部門的裁判案例，指導實踐更準確、更有力。

　　關聯法規檢索便捷

　　叢書各分冊除了精選與主體法相關聯的法律規定外，還在主體法中以【關聯參見】的方式連結重要條文，幫助讀者全方位理解相關規定內容。

　　附錄實用法律工具

　　書末收錄經提煉的法律流程圖、訴訟文書、糾紛處理常用數據等內容，幫助讀者大大提高處理法律事務的效率。

內容簡介

　　《勞動法》是我國關於勞動制度的基本法律規定，涵蓋了勞動法律關係的各個方面，是我國勞動法律體系的基礎，勞動方面的其他法律和政策基本上是以勞動法為依據的。《勞動法》共107條，主要規定了促進就業、勞動契約和集體契約、工作時間和休息休假、工資、勞動安全衛生、女職工和未成年工特殊保護、職業培訓、社會保險和福利、勞動爭議、監督檢查、法律責任等內容。

作者簡介

　　中國法制出版社，是中央級法律類圖書專業出版社，成立於1989年6月，隸屬於國務院法制辦公室。中國法制出版社每年出版新書品種1000種左右，出版物主要包括：1、法律法規的國家標準版本;2、法律、法規的專業性中外文對照文本;3、中外法學著作;4、研究生、大學本科、專科法學教科書;5、法律工具書;6、解釋、宣傳、介紹法律、法規的普及性讀物。7、法律、法規中文及中外文對照文本的電子出版物。

圖書目錄

中華人民共和國勞動法解讀與套用

第一章總則003

第一條立法宗旨[1]*003

第二條適用範圍*004

1.如何區分勞動關係與勞務關係？005

2.如何區分勞動爭議與人事爭議？005

3.如何認定事實勞動關係？006

第三條勞動者的權利和義務*007

4.除了本條明確列舉的權利之外，勞動者還有哪些權利？008

第四條用人單位規章制度*009

5.用人單位的規章制度可否成為審理勞動爭議的依據？009

6.用人單位制定的內部規章制度與集體契約或勞動契約約定不一致時應如何處理？010

7.用人單位訂立哪些規章制度必須與職工協商？010

第五條國家發展勞動事業011

第六條國家的倡導、鼓勵和獎勵政策012

勞動法新解讀（第四版）

基本介紹

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