勞動法和社會保障法（第四版）

勞動法和社會保障法（第四版）

《勞動法和社會保障法（第四版）》是2016年中國人民大學出版社出版的圖書，作者是林嘉、曾憲義、王利明。

基本介紹

內容簡介,作者簡介,作品目錄,

內容簡介

《勞動法和社會保障法（第四版）》分為上編“勞動法”和下編“社會保障法”，共20章。其內容既包括勞動法、社會保障法的基礎理論和歷史發展，也涵蓋了勞動就業、勞動契約、集體契約、勞動基準、勞動救濟、社會保險、社會救助、社會福利、社會優撫等具體制度。《勞動法和社會保障法（第四版）》理論與實踐並重，全面、系統地闡釋我國勞動法與社會保障法的各項具體制度；形式生動，可讀性強，在正文之外設定了“理論探討”“案例分析”“資料連結”等欄目，同時適當使用圖表，使《勞動法和社會保障法（第四版）》在形式上生動而不呆板。

作者簡介

林嘉，中國人民大學法學院教授，博士生導師，中國法學會社會法學研究會常務副會長，中國勞動法學研究會副會長。中華全國總工會法律顧問委員會委員，中國法學會商法研究會理事。北京市法學會理事，北京市勞動法和社會保障法研究會副會長。主要從事民商法、勞動法和社會保障法研究。

作品目錄

緒論
第一章 勞動法的基礎理論
第一節 勞動法概述
第二節 勞動權
第三節 勞動法的體系與地位
第四節 勞動法律淵源
第二章 勞動法的歷史
第一節 外國勞動法的歷史
第二節 中國勞動法的歷史
第三節 國際勞動法的歷史
第三章 勞動法律關係
第一節 勞動法律關係總論
第二節 勞動法律關係主體
第三節 勞動法律關係內容
第四章 勞動就業法
第一節 勞動就業法概述
第二節 就業調控
第三節 公平就業
第四節 就業服務和管理
第五節 職業教育和培訓
第六節 就業援助
第五章 勞動契約法
第一節 勞動契約法概述
第二節 勞動契約的訂立
第三節 勞動契約的履行和變更
第四節 勞動契約的解除和終止
第五節 勞務派遣和非全日制用工
第六章 集體契約法
第一節 集體契約法概述
第二節 集體契約的訂立
第三節 集體契約的履行、變更、解除和終止
第四節 集體契約的效力
第七章 工作時間和休息休假法
第一節 工作時間
第二節 休息休假
第三節 延長工作時間及其限制
第八章 工資法
第一節 工資法概述
第二節 最低工資制度
第三節 工資支付保障制度
第九章 勞動保護法
第一節 勞動保護法概述
第二節 安全生產法律制度
第三節 職業病防治法律制度
第四節 女職工和未成年工的特殊勞動保護

相關詞條

熱門詞條

聯絡我們