本書結合我國最新勞動與社會保障法律制度，介紹了勞動法與社會保障法的基本原理和相關法律法規的主要內容，包括勞動法基礎理論、勞動法的歷史、勞動力市場法律制度、勞動契約制度、集體契約制度、工資法律制度、工作時間與休息休假法律制度、勞動保護法律制度、勞動監察制度、勞動爭議處理制度、違反勞動法的法律責任、社會保障法概述、社會保險法律制度、社會救助制度、社會福利制度、社會優撫制度，共16章。每章首由引例導入，列明要點，以引起學生的興趣與思考； 章末對引例做簡要分析，精選適量複習與思考題，以鞏固所學知識。 本書適合法學專業和人力資源專業本、專科學生作為教材使用，也可作為普通讀者了解、學習和運用勞動法和社會保障法知識的參考書。
基本介紹
- 作品名稱：勞動與社會保障法
- 外文名稱：Labor and social security act
- 作品別名：勞動與社會保障法
- 創作年代：2014.12.01
- 作者：萬志前、廖震峽、張鈺
書籍信息,圖書目錄,
書籍信息
作者：萬志前、廖震峽、張鈺、陳靜、都玉玲
定價：39元
印次：1-1
ISBN：9787302365181
出版日期：2014.12.01
印刷日期：2014.12.10
定價：39元
印次：1-1
ISBN：9787302365181
出版日期：2014.12.01
印刷日期：2014.12.10
圖書目錄
第1章勞動法基礎理論
1.1勞動法的概念及調整對象
1.1.1勞動法的概念
1.1.2勞動法的調整對象
1.2勞動法的基本原則
1.2.1勞動法基本原則的含義
1.2.2勞動法基本原則的作用
1.2.3勞動法基本原則的內容
1.3勞動法的淵源
1.3.1我國勞動法的正式淵源
1.3.2我國勞動法的非正式淵源
1.4勞動法律關係
1.4.1勞動法律關係的概念
1.4.2勞動法律關係的構成要素
1.4.3勞動法律關係的運行
複習與思考題
第2章勞動法的歷史
2.1勞動法的起源
2.1.1勞動法產生的前提
2.1.2勞動法產生的過程
2.1.3勞動法的產生原因
2.2外國勞動法的歷史
2.2.1外國勞動法的產生階段
2.2.2外國勞動法的發展階段
2.2.3外國勞動法的成熟階段
2.3中國勞動法的歷史
2.3.1舊中國勞動法的歷史
2.3.2新中國勞動法的歷史
2.4國際勞動法的歷史
2.4.1國際勞工組織勞動立法的歷史
2.4.2其他國際勞動立法的歷史
2.4.3核心勞工標準的主要內容
複習與思考題
第3章勞動力市場法律制度
3.1勞動就業概述
3.1.1勞動就業與就業權
3.1.2勞動就業形式
3.1.3勞動力市場法律
3.2就業服務與管理
3.2.1就業服務
3.2.2就業管理
3.3職業指導、教育和培訓
3.3.1職業指導
3.3.2 職業教育和培訓
3.4就業援助
3.4.1就業援助的概念
3.4.2就業援助措施
複習與思考題
第4章勞動契約制度
4.1勞動契約概述
4.1.1勞動契約的概念與特徵
4.1.2勞動契約的種類
4.2勞動契約的訂立和效力
4.2.1勞動契約訂立的主體
4.2.2勞動契約訂立的程式
4.2.3勞動契約訂立時的義務
4.2.4勞動契約的法律效力
4.3勞動契約的內容、形式與期限
4.3.1勞動契約的內容
4.3.2勞動契約的形式
4.3.3勞動契約的期限
4.4勞動契約的履行與變更
4.4.1勞動契約的履行
4.4.2勞動契約的變更
4.5勞動契約的解除與終止
4.5.1勞動契約的解除
4.5.2勞動契約的終止
4.5.3解約經濟補償與法律責任
4.6勞務派遣和非全日制用工
4.6.1勞務派遣
4.6.2非全日制用工
複習與思考題
第5章集體契約制度
5.1集體契約概述
5.1.1集體契約的概念
5.1.2集體契約的內容
5.1.3集體契約的種類
5.2集體契約的訂立、變更、解除和終止
5.2.1集體契約訂立的主體
5.2.2集體契約訂立的程式和效力
5.2.3集體契約的變更、解除和終止
複習與思考題
第6章工資法律制度
6.1工資法律制度概述
6.1.1工資的基本概念
6.1.2我國的工資立法
6.1.3工資的構成和形式
6.2最低工資制度
6.2.1最低工資的概念
6.2.2最低工資制度的適用範圍及要求
6.2.3最低工資標準
6.3工資集體協商制度
6.3.1影響工資分配的因素
6.3.2工資集體協商制度的概念、主要內容及程式
6.4工資保障制度
6.4.1工資支付的基本要求
6.4.2特殊情形下的工資支付
複習與思考題
第7章工作時間與休息休假法律制度
7.1工作時間制度
7.1.1工作時間的概念和特點
7.1.2工作時間的立法概況
7.1.3我國現行工作時間立法的基本內容
7.2休息休假制度
7.2.1休息休假制度的概念
7.2.2休息休假制度的內容
7.3延長工作時間限制
7.3.1延長工作時間的概念
7.3.2延長勞動時間的限制
7.3.3延長工作時間的補償
複習與思考題
第8章勞動保護法律制度
8.1勞動安全衛生法概述
8.1.1勞動安全衛生制度的概念
8.1.2勞動安全衛生制度的立法概況
8.1.3勞動安全衛生制度中各方的權利與義務
8.2勞動安全法律制度
8.2.1勞動安全法律制度的概念
8.2.2勞動安全設施標準
8.3勞動衛生法律制度
8.3.1我國的勞動衛生法律制度
8.3.2職業病的防治
8.4生產安全事故報告及處理
8.4.1生產安全事故報告處理制度的概念
8.4.2生產安全事故的報告制度
8.4.3生產安全事故的調查
8.4.4生產安全事故的處理
8.5特殊勞動保護制度
8.5.1特殊勞動保護的含義
8.5.2女職工特殊勞動保護制度的內容
8.5.3未成年勞動者的特殊保護
複習與思考題
第9章勞動監察制度
9.1勞動監察制度概述
9.1.1勞動監察的概念和特徵
9.1.2勞動監察與相關概念的區分
9.1.3勞動監察的管轄
9.1.4勞動監察的基本原則
9.1.5勞動監察的意義
9.2勞動監察制度的基本內容
9.2.1勞動監察的主體
9.2.2勞動監察的客體
9.2.3勞動監察的內容
9.2.4勞動監察的程式
9.3勞動監察的許可權和形式
9.3.1勞動監察的許可權
9.3.2勞動監察的形式
複習與思考題
第10章勞動爭議處理制度
10.1勞動爭議處理概述
10.1.1勞動爭議的概念和特徵
10.1.2勞動爭議的分類
10.1.3勞動爭議處理的範圍
10.1.4勞動爭議的處理機構
10.1.5勞動爭議處理的基本原則
10.2勞動爭議調解
10.2.1勞動爭議調解的概念
10.2.2勞動爭議調解的原則
10.2.3勞動爭議調解的程式
10.2.4勞動爭議調解的效力
10.3勞動爭議仲裁
10.3.1勞動爭議仲裁的概念
10.3.2勞動爭議仲裁與相關概念的區分
10.3.3勞動爭議仲裁的原則
10.3.4勞動爭議仲裁的管轄
10.3.5勞動爭議仲裁的程式
10.3.6勞動爭議仲裁的效力
10.4勞動爭議訴訟
10.4.1勞動爭議訴訟的概念和範圍
10.4.2勞動爭議訴訟的原則
10.4.3勞動爭議訴訟的管轄
10.4.4勞動爭議訴訟的程式
複習與思考題
第11章違反勞動法的法律責任
11.1違反勞動法的法律責任概述
11.1.1違反勞動法的法律責任概念和特徵
11.1.2違反勞動法的法律責任構成要件
11.1.3違反勞動法的法律責任種類
11.2用人單位違反勞動法的行為及法律責任
11.2.1用人單位制定的勞動規章制度違反勞動法律法規的
法律責任
11.2.2用人單位違反工作時間、休息和休假法律法規的法律責任
11.2.3用人單位侵害勞動者有關工資報酬合法權益的法律責任
11.2.4用人單位違反勞動安全衛生法律規範的法律責任
11.2.5用人單位非法招用童工的法律責任
11.2.6用人單位違反對女職工和未成年工特殊保護規定的
法律責任
11.2.7用人單位違反勞動契約法的法律責任
11.2.8用人單位違反社會保險法律法規的法律責任
11.2.9用人單位無理阻撓勞動監察的法律責任
11.3勞動者違反勞動法的行為及法律責任
11.3.1勞動者在訂立勞動契約過程中違反勞動法的行為及
法律責任
11.3.2勞動者在履行勞動契約過程中違反勞動法的行為及
法律責任
11.3.3勞動者違法解除勞動契約的行為及法律責任
11.3.4勞動者違反勞動契約中約定的保密義務或者競業限制的
行為及法律責任
11.4勞動服務機構和勞動行政部門及其工作人員違反勞動法的行為及
法律責任
11.4.1勞動服務機構違反勞動法的行為及法律責任
11.4.2勞動行政部門及其工作人員違反勞動法的行為及
法律責任
複習與思考題
第12章社會保障法概述
12.1社會保障的概念
12.1.1社會保障的定義
12.1.2社會保障的特徵
12.1.3社會保障的功能
12.2社會保障法的概念
12.2.1社會保障法的定義
12.2.2社會保障法的調整對象
12.2.3社會保障法的特徵
12.3社會保障法的歷史沿革
12.3.1世界社會保障法的歷史發展
12.3.2新中國社會保障法的發展沿革
12.4社會保障法的基本原則
複習與思考題
第13章社會保險法律制度
13.1社會保險法律制度概述
13.1.1社會保險概述
13.1.2社會保險法律概述
13.1.3社會保險辦理
13.1.4社會保險基金
13.1.5我國社會保險改革的發展歷程
13.2基本養老保險制度
13.2.1我國養老保險制度歷史沿革
13.2.2基本養老保險的主要適用範圍
13.2.3基本養老保險的制度模式
13.2.4基本養老保險費的繳納
13.2.5基本養老保險的待遇
13.2.6基本養老保險的跨地區轉移
13.2.7新型農村社會養老保險制度
13.2.8城鎮居民社會養老保險制度
13.3基本醫療保險制度
13.3.1 醫療保險法律制度的類型
13.3.2我國基本醫療保險制度模式
13.3.3基本醫療保險的覆蓋範圍和繳費模式
13.3.4各項基本醫療保險制度的待遇標準
13.3.5醫療費用的支付
13.4工傷保險
13.4.1工傷保險的覆蓋範圍
13.4.2工傷保險的繳費
13.4.3工傷的認定
13.4.4勞動能力鑑定
13.4.5工傷保險待遇
13.5失業保險
13.5.1我國失業保險的覆蓋範圍及繳費方式
13.5.2失業人員領取失業保險金的有關規定
13.5.3失業人員享受的其他失業保險待遇
13.5.4失業保險待遇的停止
13.6生育保險
13.6.1生育保險制度的意義
13.6.2生育保險的覆蓋範圍與繳費模式
13.6.3生育保險待遇
複習與思考題
第14章社會救助制度
14.1社會救助制度概述
14.1.1社會救助的概念和特點
14.1.2我國社會救助的歷史發展
14.1.3社會救助法
14.2我國社會救助制度的基本內容
14.2.1最低生活保障
14.2.2災害救助制度
14.2.3農村社會救助制度
14.2.4城市流浪人員救助制度
14.2.5其他社會救助
複習與思考題
第15章社會福利制度
15.1社會福利制度概述
15.1.1社會福利的概念
15.1.2社會福利的特徵
15.1.3我國社會福利制度的發展
15.2我國社會福利制度的基本內容
15.2.1公共福利
15.2.2職業福利
15.2.3專門福利
15.2.4社區服務
複習與思考題
第16章社會優撫制度
16.1社會優撫制度概述
16.1.1社會優撫的概念和特點
16.1.2我國社會優撫制度的立法概況
16.2我國社會優撫制度的基本內容
16.2.1社會優待
16.2.2社會撫恤
16.2.3安置保障
複習與思考題
參考文獻
