勞動契約鑑證是指勞動行政主管部門審查、證明勞動契約真實性、合法性的一項行政監督措施,勞動行政主管部門鼓勵和提倡用人單位和勞動者進行勞動契約鑑證。...
1987年以來,隨著勞動契約制和勞動仲裁制度的發展,勞動契約鑑證工作在全國範圍內逐步展開。這對於深化勞動制度改革,督促企業和職工通過簽訂勞動契約這種法律形式確立勞動...
一九八七年後,隨著勞動契約制和勞動仲裁制度的發展,勞動契約鑑證工作在全國範圍內逐步展開,這對於糾正無效和違法契約,加強勞動契約管理,保證契約的嚴格履行,維護勞動...
有的地方性的法規對勞動契約簽訂程式的法律要求,除了要求當事人簽訂書面契約並簽字蓋章外,還規定由勞動行政主管部門的勞動契約管理機構進行鑑證,方能生效。5.訂立...
勞動契約簽訂後,應當到當地勞動行政機關申請鑑證,並向其主管部門和當地勞動部門備案。勞動契約訂立手續簽訂契約要求 編輯 企業與被招用的工人簽訂勞動契約時,必須遵守...
勞動契約鑑證由勞動行政部門的勞動仲裁機構負責,除法律明文規定必須鑑證的之外,勞動契約鑑證實行自願的原則。勞動契約可以不經過鑑證同樣生效。...
勞動契約管理是指根據國家法律、法規和政策的要求,運用組織、指揮、協調、實施...監督檢查以及提供勞動契約範本、開展勞動契約鑑證等,是各級勞動保障行政部門加強...
3.國家機關、事業組織、社會團體實行勞動契約制度的以及按規定應實行勞動契約制度...83.勞動契約鑑證是勞動行政部門審查、證明勞動契約的真實性、合法性的一項行政...
勞動契約生效,是指具備有效要件的勞動契約按其意思表示的內容產生了法律效力,此時...如果依照法律規定契約需要按國家規定鑑證或按當事人約定需公證的,必須將契約文本...
第二章 勞動契約的訂立和變更第三章 勞動契約的解除和終止第四章 集體契約第五章 勞動契約鑑證第六章 違反勞動契約的責任第七章 勞動契約管理機關...
第一條 為加強勞動仲裁費和勞動契約鑑證費(以下簡稱仲裁、鑑證費)的管理,提高仲裁、鑑證費的使用效率,根據《國營企業勞動爭議處理暫行規定》和有關法規,制定本辦法...
勞動契約應當以書面形式訂立。要注意的是,《勞動法》並未將勞動契約的鑑證或公證作為勞動契約有效的條件,除非契約約定需公證或鑑證的,才需要公證或鑑定。...
2、聘用或勞動契約鑑證;3、戶籍黨籍管理;4、身份管理;5、職稱評定;6、社會保險;7、出國出境、考研政審;8、檔案工資調整;9、人事關係接轉;...
勞動契約的主體即勞動法律關係當事人:勞動者和用人單位。勞動契約的主體與其他契約關係的主體不同:其一,勞動契約的主體是由法律規定的具有特定性,不具有法律資格的公...
勞動契約成立在《勞動契約法》中是十分重要的,其意義表現在:第一,勞動契約的...在我國,有兩種情況:一種是依法訂立的勞動契約,凡屬不需鑑證或公證的,自契約...
勞動契約,是用人單位(包括企業、事業、國家機關、社會團體等組織)同勞動者之間確定...(6)勞動契約簽訂後,應當到當地勞動行政機關申請鑑證,並向其主管部門和當地勞動...
為確立雙方的勞動關係,明確雙方的權利和義務,根據現行《勞動法》、《勞動契約法...當事人也未實際履行主要義務,或者依法或應當事人要求應當鑑證的勞動契約沒有鑑證...
勞動契約[1] ,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關係,明確雙方權利和義務的協定...當事人也未實際履行主要義務,或者依法或應當事人要求應當鑑證的勞動契約沒有鑑證...
勞動契約是勞動者與用工單位之間確立勞動關係,明確雙方權利和義務的協定。 勞動契約...勞動仲裁費和勞動契約鑑證費管理辦法(1992年lO月22日)工會參與勞動爭議處理試行...