勞動保障行政複議是指勞動保障行政行為相對人對勞動保障行政機關及所屬社會保障經辦機構經辦社會保障事務所作出的具體行政行為不服，向法律規定的行政複議機關提出申請，行政複議機關通過受理複議申請，對爭議的具體行政行為的合法性、合理性進行審查並作出決定的制度。
基本介紹
- 中文名：勞動保障行政複議
- 類型：行政複議
- 目的：勞動保障
- 要求：向法律規定行政複議機關提出申請
勞動保障行政複議是指勞動保障行政行為相對人對勞動保障行政機關及所屬社會保障經辦機構經辦社會保障事務所作出的具體行政行為不服，向法律規定的行政複議機關提出申請，行政複議機關通過受理複議申請，對爭議的具體行政行為的合法性、合理性進行審查並作出決定的制度。
勞動保障行政複議是指勞動保障行政行為相對人對勞動保障行政機關及所屬社會保障經辦機構經辦社會保障事務所作出的具體行政行為不服，向法律規定的行政複議機關提出申請，行政複議機關通過受理複議申請，對爭議的具體行政行為的合法性、合理性...
（七）認為人力資源社會保障部門作出的其他具體行政行為侵犯其合法權益的。第八條公民、法人或者其他組織對下列事項，不能申請行政複議：（一）人力資源社會保障部門作出的行政處分或者其他人事處理決定；（二）勞動者與用人單位之間發生的勞動...
加強和改進勞動保障行政複議工作，對於保護公民、法人和其他組織的合法權益，監督勞動保障機關依法行使職權，促進社會和諧，都具有重要意義。各級勞動保障部門要從依法治國和加強勞動保障機關能力建設的高度，充分認識加強和改進行政複議工作的重要...
第二節 勞動保障監察 第三節 工會勞動保障監督 第四節 法律責任 第二十一章 勞動保障行政複議和行政訴訟 第一節 勞動保障行政複議 第二節 勞動保障行政訴訟 附錄 中華人民共和國勞動法 中華人民共和國勞動契約法 中華人民共和國就業...
主持本局勞動保障重大行政處罰聽證會；負責處理勞動保障行政複議、行政應訴案件；負責處理社會保障行政爭議案件；負責本局系統的普法教育、綜合性政策法規諮詢及勞動保障宣傳工作；組織開展勞動和社會保障科學理論及政策調研活動。
第一節 行政複議概述 第二節 勞動保障行政複議 第三節 社會保險行政爭議處理 本章小結 思考題 第九章 勞動和社會保障行政訴訟 學習目標 第一節 行政訴訟概述 第二節 行政訴訟的受案範圍 第三節 行政訴訟案件的管轄 第四節 ...
7、指導、監督本級和區（市）縣勞動保障監察機構行政執法工作；8、組織、協調和監督重大勞動保障違法案件的處理工作；9、負責全市專（兼）職勞動保障行政執法人員資格考核和行政執法證件管理；10、負責處理勞動保障行政複議、行政訴訟案件；...
第一條 為了保障職工的合法權益，構建和維護和諧穩定的勞動關係，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》、《中華人民共和國工會法》等有關法律、法規，結合本省實際，制定本條例。第二條 本省行政區域內與企業、...
第二條本條例所稱勞動保護，是指為保障職工在生產勞動過程中的安全與健康所採取的各種措施，包括勞動安全、勞動衛生、安全生產、勞動環境、女職工和未成年職工的保護、工作時間和休假制度等。第三條本條例適用於本省行政區域內從事生產勞動...
33.發生勞動爭議後，當事人以什麼方式向調解委員會申請調解？34.怎樣填寫《勞動爭議調解申請書》？……四、勞動爭議仲裁 五、勞動爭議訴訟 六、勞動爭議預防 下篇 勞動保障行政爭議 一、綜合 二、勞動保障行政複議 三、勞動保障行政訴訟...
五、統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁規定和勞動關係協調政策，完善勞動關係協調機制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處違法案件。六、會同有關部門指導事業單位...
第一節行政複議概述（198）第二節勞動保障行政複議（211）第三節社會保險行政爭議處理（217）本章小結（224）思考題（226）第九章勞動和社會保障行政訴訟 學習目標（227）第一節行政訴訟概述（228）第二節行政訴訟的受案範圍（230）第三...
2、組織起草、送審、修訂、清理勞動和社會保障地方規範性檔案草案，初審局發規範性檔案；3、指導和監督全市勞動保障監察執法機構的工作；4、承辦局機關法律事務，負責勞動和社會保障行政複議和行政應訴；5、負責全市勞動和社會保障行政處罰...
職能：負責行政複議案件的處理、行政訴訟案件的應訴工作；負責機關內部法律事務、行政執法監督、法制宣傳工作；審查改制企業的職工分流安置方案等。綜合計畫與基金監督處 職能：編制全市勞動保障事業發展規劃和年度計畫；負責全市勞動保障統計、...
（八）承擔全市勞動保障統計和信息工作，組織建設全市勞動和社會保險信息網路。（九）負責勞動和社會保障行政複議、行政訴訟和聽證工作，辦理、答覆人大、政協的提案、議案和建議。（十）按管理許可權負責全市勞動和社會保障部門隊伍建設。負責...
第一節行政複議的概念 第二節勞動保障行政複議 第三節社會保險行政爭議處理 第九章勞動和社會保障行政訴訟 第一節行政訴訟的概念 第二節行政訴訟的受理 第三節行政訴訟案件的管轄 第四節行政訴訟參加人 第五節行政訴訟的證據 第六節...
（十三）負責接待處理勞動和社會保障工作範圍內的民眾來信來訪工作；處理有關勞動保障工作的行政複議和行政訴訟案件，辦理市人大代表和市政協委員的有關勞動保障工作方面的建議、提案工作。（十四）承擔市勞動能力鑑定委員會辦公室的日常工作，...
2、負責監督檢查各用人單位和勞動者遵守勞動保障法律法規和政策的執行情況，並依法查處違反勞動法律法規的行為。3、負責承辦縣人大代表建議和縣政協委員提案的辦復工作。4、承辦局機關勞動和社會保障法律事務,處理勞動保障行政複議和行政訴訟...
法制和勞動關係監察股 負責起草有關檔案；監督檢查全縣勞動保障法律法規執行情況；承辦處理勞動保障行政複議和行政訴訟案件；負責普法和勞動保障法律諮詢工作；監督全縣勞動關係調整、勞動契約規範實施；依法行使勞動保障監督檢查權；負責勞動保障...
（10）行政審批、行政許可事項的依據、條件和程式以及行政收費項目的依據和標準。（11）重大行政處罰的處罰依據、程式及結果。（12）政府向社會承諾由勞動保障部門經辦的事項以及勞動保障部門向社會承諾辦理的事項及其完成情況。（13）勞動...
《江西省勞動保護條例》屬地方法規，由江西省人民代表大會常務委員會於一九九八年一日三日發布。檔案內容 第一條 為加強勞動保護，減少職業危害，防止事故，保障勞動者在勞動過程中的安全與健康，根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關...
7．用人單位安排勞動者加班加點應依法支付加班加點工資 《勞動法》以及《違反〈中華人民共和國勞動法〉行政處罰辦法》等規定，用人單位安排勞動者加班加點應依法支付加班加點工資。用人單位拒不支付加班加點工資的，由勞動保障行政部門責令支付...
經辦機構和勞動保障行政部門的法制工作機構或者負責法制工作的機構為本單位的社會保險行政爭議處理機構（以下簡稱保險爭議處理機構），具體負責社會保險行政爭議的處理工作。第五條 經辦機構和勞動保障行政部門分別採用複查和行政複議的方式處理...
工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補齊材料後，勞動保障行政部門應當受理。紛爭訴訟 如果用人單位不認為是工傷或者不認可和勞動者的勞動關係，用人...
勞動部辦公廳關於處理工傷爭議有關問題的復函（1996.2.13）（52）勞動和社會保障部、財政部、衛生部、國家安全生產監督管理局關於工傷保險費率問題的通知（2003.10.29）（54）勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部關於事業單位、...