公司職員培訓與管理

定價:25.8元

頁數:418

出版日期:2004-9-1

版次: 1

開本:32開

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簡介:公司職員是公司的主體，也是業務的主體。對他們既需要培訓又需要管理。美國著名管理學家哈羅德·孔茨等人認為：“管理就是設計和保持一種良好環境，使人在群體裡高效率地完成既定目標。”既然如此，為了設計和保持這樣一種良好的環境，為了使人在群體中能夠高效率地工作，就需要培訓。在每一個公司中，它的成員要表示願望。提出意見。交流思想，公司的領導者要了解下情。獲得理解。發布命令，這些都需要有效的培訓。良好有效的培訓是提高效率的切實保證，培訓既是一門科學，更是一門藝術。正因為如此，為了培訓出具有卓越人才的企業家和高級管理人才，歐美的商學院都把培訓技巧作為培養工商管理碩士(MB)的主幹課程之一，並對之表現了從未有過的重視。

這本《公司職員培訓與管理》在第一版的基礎上進行了大量的修改，對部分章節內容進行了調整，增加了一些新的內容，使之邏輯性更強，刪除了一些過時的和冗雜的東西，使之更簡明通俗。修訂版的《公司職員培訓與管理》無論是對新入公司職員的傳道。授業。解惑，還是對老職員的知識技能的提高，無論是對白領經理。高級主管解難指導，還是對普通職員的自我培養都能起到很大的作用。

相信，這本新版的《公司職員培訓與管理》能使你輕車熟路地駕馭員工的培訓和管理，接觸和了解各類公司職員的特點，真正理解和領導你的職員，你將從職員的不同崗位屬性開始，了解和涉及他們的工作和前程，你將從另一個角度了解職員們對上級的希望和要求，你將從職員之間的合作和競爭中為他們提供合理的培訓計畫和實用的培訓課程。本書語言通俗易懂，案例貼近生活，各種職員培訓的計畫和課程，切實可行並通過實例告訴您到底應該怎么做。可讀性。實用性。操作性，是本書區別於其他同類書籍的一大特色，將給你帶來有益的指導和幫助。

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