《公務員選拔考試信用制度建設研究》是2016年科學出版社出版的圖書,作者是王文成。
基本介紹
- 中文名:公務員選拔考試信用制度建設研究
- 作者:王文成
- 出版社:科學出版社
- ISBN:9787030497697
內容簡介
圖書目錄
- 前言
- 第一章緒論
- 第二章公務員選拔考試信用制度的歷史維度與國際視野
- 第三章公務員選拔考試的信用現狀與構建困境
- 第四章公務員選拔考試信用危機內在邏輯與原因分析
- 第五章公務員選拔考試信用制度建設路徑分析
- 參考文獻
- 附錄
《公務員選拔考試信用制度建設研究》是2016年科學出版社出版的圖書,作者是王文成。
《公務員選拔考試信用制度建設研究》是2016年科學出版社出版的圖書,作者是王文成。內容簡介公務員選拔考試信用制度建設關係到選人用人的社會公信力、關係到國家治理體系和治理能力現代化的推進、關係到黨的事業興衰成敗,是加強執政...
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《公務員考選制度研究》是2011年由社會科學文獻出版社出版的書籍,作者是馮軍 。本書講述了考選制的起源與科舉制的誕生及科舉制的興衰等知識。內容簡介 公務員考選.是公認的公務員制度的基礎與必要標誌:公務員考選制中所包含的公開、...
公務員考試制度是中國的公務員考試選聘制度(招錄製度)的簡稱。公務員錄用制度是指國家行政機關依據有關法律法規,按照一定的標準和法定的程式,採用公開考試、嚴格考察、擇優錄取的辦法,將符合條件的人員錄用為公務員的制度。公務員錄用制度...
王文成,男,鄭州大學考試與人才測評研究中心副主任,公共管理學院人力資源管理系副主任,碩士生導師。人物簡介 華中師範大學政治學研究院國家治理與考選制度專業博士。學術成就 科研項目:國家社科基金項目:幹部選拔考試信用制度建設研究,...
目的在於通過比較,以揭示古代科舉制對當代公考制的諸種啟示及其經驗教訓,從而為當前的國家公務員制度建設和人事管理制度改革提供理論依據,以推進在國家公務員選拔方面的制度創新;特別是通過對二者的比較研究,為如何處理和解決當前民族地區...
3.加強公務員誠信管理和教育。公務員主管部門和公務員所在單位要加強公務員誠信建設,及時更新完善公務員管理信息系統數據,將公務員個人信用信息作為考核、獎懲和選拔任用的重要依據。深入開展公務員誠信、守法和道德培訓,提升公務員道德修養和職業...
(責任單位:省發改委、省政府發展研究中心、人民銀行長沙中心支行等有關單位,各市州人民政府,持續實施)(二)建立健全政務信用管理體系。1.建立公務員錄用誠信審查機制。對違反《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》的考生,依法依規進行...
3.5 研究與探討 3.5.1 關於推進公務員錄用考試命題工作發展的思考 3.5.2 公務員錄用考試題庫建設的工作框架 3.5.3 筆試命題和面試命題的差異分析 3.5.4 當前結構化面試命題工作要點分析 3.5.5 一些需要進一步論證的措施和觀點 ...
王玉玫,蘇州大學政治學專業博士,原蘇州市人事考試中心副主任,現任職於蘇州科技大學,長期從事公務員選拔考試、領導幹部競爭性選拔等工作,為政府機關企事業單位提供多項人才測評服務。專長領域:人才測評、領導力開發、人才政策研究。
它的建立和推行,有利於對幹部實現分類管理;有利於加強廉政建設;有利於增強政府機關的生機和活力;有利於促進政府機關人事管理的科學化、法制化。緣起因由 現代意義上的公務員制度,最初形成於西方資本主義國家。國家公務員制度的出現,是...
各級公務員主管部門和公務員所在單位要充分利用公務員誠信檔案信息,將公務員個人信用信息作為考核、獎懲和選拔任用的重要依據。(牽頭單位:市人力資源和社會保障局。)(二)商務誠信建設 進一步加強行業誠信管理,建立完善企業信用檔案,實施...