《公務員通用能力教程》是群言出版社出版的圖書,作者是王平
基本介紹
- 中文名:公務員通用能力教程(有瑕疵如圖4)
- 作者:王平
- 出版社:群言出版社
- 定價:25 元
- ISBN:7800804984
《公務員通用能力教程》是群言出版社出版的圖書,作者是王平
《公務員通用能力教程》是安徽人民出版社出版的圖書,作者是安徽省人事廳組...
《公務員培訓系列教材·公務員通用能力教程》是2007年中國人事出版社出版的圖書。內容簡介 《公務員培訓系列教材·公務員通用能力教程》有以下四個突出特點:一是緊扣機關工作,圍繞提高公務員的能力展開論述,力求體現我國公務員隊伍建設的最新成果;二是注重理論聯繫實際,從公務員的現實狀況出發,力求解決公務員能力建設中存在...
公務員通用能力教程 《公務員通用能力教程》是群言出版社出版的圖書,作者是王平
公務員9種通用能力簡明培訓教程 《公務員9種通用能力簡明培訓教程》是2006年國家行政學院出版社出版的圖書,作者是公務員9種通用能力簡明培訓教程編寫組。
2003年,人事部印發《國家公務員通用能力標準框架(試行)》,分別為:政治鑑別能力、依法行政能力、公共服務能力、調查研究能力、學習能力、溝通協調能力、創新能力、應對突發事件能力、心理調適能力。 《國家公務員通用能力標準框架(試行)》主要內容如下:政治鑑別能力 有相應的政治理論功底,堅持黨的基本理論、基本路...
這套教程依照《國家公務員通用能力標準框架》提出的九項能力標準,按項編成教材,全套共九本。本系列教程堅持改革創新,吸收借鑑國內外培訓教材的有益經驗,打破了過去教科書式的傳統編寫方法,採用能力標準、學習教程、能力測評三個部分,增加了培訓的針對性,實用性和可操作性,突出了案例分析,增強了學習的趣味性和...
《公務員通用能力讀本》是2007年中國人事出版社出版的圖書,作者是程連昌。內容介紹 本書闡述了公務員應該具備的能力,如政治鑑別能力、依法行政能力、公共服務能力、調查研究能力、學習能力、溝通協調能力、創新能力等。作者簡介 姓名:程連昌 作者簡介:作品:《面試(含筆試)技巧》 《公安機關錄用人民警察考試推薦用書:...
《國家公務員九項能力培訓教程·心理調適能力》是2005年1月1日人民出版社出版的圖書。內容簡介 本書的寫作目的旨在維護公務員群體的心理健康,提升他們的心理調適能力,以保證他們能夠為社會發展做出更大的貢獻。公務員隊伍創新能力的水平直接影響著政府的決策水平,決定了國家行政管理的發展水平。公務員必須與時俱進、開拓...
《公務員職業道德培訓通用教程》內容新穎,緊扣《大綱》,結合公務員工作實際和培訓需要,是公務員職業道德修養和培訓的重要輔導讀物。編輯推薦 國家公務員培訓教材系列編寫組編寫的《公務員職業道德培訓通用教程》是“2012最新版國家公務員培訓教材系列”之一,就公務員職業道德培訓的重要性、公務員職業道德基本內涵和關係、公務員...
二、面試考官的能力要求 三、面試考官評分的心理活動 四、面試考官評分的注意事項 第六節 面試考場 一、面試考場的選擇 二、面試考場的布置 三、熟悉考場 第二章 結構化面試測評要素與公務員通用能力 第一節 測評要素詳解 一、綜合分析能力 二、言語表達能力 三、應變能力與自我情緒控制能力 四、計畫、組織、協調...
《鄉鎮公務員通用能力建設與提升》是2008年4月國家行政學院出版社出版的圖書,作者是吳愛明、劉文杰。內容簡介 2007年2月7日,國務院辦公廳轉發了人事部《“十一五”行政機關公務員培訓綱要》中提出:“十一五”期間,圍繞建設社會主義新農村和促進社區事業協調發展,要大力實施基層公務員培訓工程,加強基層公務員培訓,重點...
《商道與王道-成功領導者的大智慧》 《窮爸爸 富兒子-窮小子成大事必備的心態》 《爭議,必須細看的歷史》 《讓孩子贏在起點-父母教子應該注意的73個細節》 《告訴孩子你能行-教育孩子之必讀寶典》 《面試-2010年國家公務員錄用考試全面通用教材-2010新版》 《政治分冊-2010年全國碩士研究生入學考試輔導教程》 《...
《行政職業能力傾向測驗教程》是2003年中國林業出版社出版的圖書,作者是辛鐵樑、黃強。內容簡介 自《國家公務員暫行條例》和《國家公務員錄用暫行規定》頒布以來,國家公務員的考試錄用工作取得較大進展,步入了科學化、規範化的軌道。在公務員隊伍管理的“入口”環節,“凡進必考”的機制已經建立。近年來,隨著考錄工作...
為貫徹落實黨的“十六大”提出的“加強黨的執政能力建設,提高黨的領導水平和執政水平”的要求,進一步開發公務員人才資源,造就一支高素質、專業化的公務員隊伍,人民出版社根據《國家公務員通用能力標準框架》,組織北京大學、中國人民大學、中央黨校、國家行政學院的部分教授和研究人員,編寫了公務員九項能力培訓系列教程。
《中公版·2020國家公務員考試:行測新思維學習教程》涵蓋國家公務員行測考試的全部題型,本書主要包括考情分析、言語理解與表達、數量關係、判斷推理、資料分析和常識判斷幾個部分。1.考情分析 本部分從對考試的認識和題目的剖析兩大方面說明考試的具體情況和考試趨勢,並傳授備考策略。2.言語理解與表達 本部分包括常見...
——2012版上海《全真面試教程》的創新與超越 面試作為必考科目之一,在各級各類公職人員錄用考試中占有極其重要的地位。上海市公務員錄用考試中,筆試成績占40%,面試成績(含專業科目)占60%。因此,筆試只是“資格賽”,面試才是實質意義上的“決賽”,是決定考生命運的關鍵一戰。目錄 第一節 上海市公務員面試基本...
《2012中公版浙江公務員考試-全真面試教程》是人民日報出版社出版的圖書,ISBN是9787802087415。內容介紹 《中公教育·浙江省公務員錄用考試專用教材:全真模擬預測試卷·申論(2012中公版)》內容簡介:中公教育作為公職類考試研究與輔導的開創者和引領者,十二年來,不斷深入研究考試,堅持自主研發。中公版圖書內容與考試高度...
全真模擬內化能力,回歸面試之本 更多的時候,面試要的是一種感覺,再好的面試理論如果考生不能在實際訓練中轉化為自己身上的一種本能,那一切都等於零。鑒於此,中公2012版新疆《全真面試教程》特別奉上了四套全真模擬試題,這些模擬題是中公教育結合新疆公務員面試規律精心研發的,以利於考生在掌握面試理論的基礎上,...
《中公教育·重慶市公務員錄用考試專用教材:》是2013年西南財經大學出版社出版的圖書,作者是邊慧敏、鄧湘樹。內容簡介 《中公版·2013重慶公務員考試專用教材:面試》是準備參加2012—2013年重慶公務員面試考生的必備教程,從考情趨勢、核心理論到各類題型的高分之道,《中公版·2013重慶公務員考試專用教材:面試》都有最為...
第二章 公務員面試基礎理論知識 第一節 公務員面試基本情況介紹 一、公務員面試概念 二、公務員面試構成要素 三、公務員面試形式 四、公務員面試的測評要素解讀 五、公務員面試應答原則 六、公務員的基本勝任特徵 七、國家公務員通用能力標準 第二節 面試禮儀 一、著裝禮儀 二、儀容禮儀 三、舉止禮儀 四、考場禮儀 第...
《2014河北省公務員考試面試全真教程》是2013年人民日報出版社出版的圖書,作者是李永新。圖書簡介 本書共分為七篇:第一篇對最新河北省面試考情進行了權威解析,並對即將到來的2014年河北省面試進行了科學預測,幫助考生精準把握考情。2.第二篇對公務員面試的基礎理論進行了全方位的介紹,從命題機理、內在考查要素...
力求通過掌握考情、熟悉面試知識、全真實戰練習,全面提升考生面試能力。內容簡介 《中公版·2013青海公務員考試專用教材:全真面試教程》從快速有效地提升考生面試能力的角度出發,按照“了解青海考情——掌握面試基本理論——練習提升面試能力”的邏輯進行內容編排,分析並總結出近三年來青海省公務員面試的命題特點和考情...
全真模擬內化能力,回歸面試之本 更多的時候,面試要的是一種感覺,再好的面試理論如果考生不能在實際訓練中轉化為自己身上的一種本能,那一切都等於零。鑒於此,中公2012版廣東《全真面試教程》特別奉上了五套全真模擬試題,這些模擬題是中公教育結合廣東省公務員面試規律精心研發的,以利於考生在掌握面試理論的基礎上...
三、行政職業能力測驗命題特點 四、行政職業能力測驗作答要求 公務員聯考線上 一、行政職業能力測驗聯考歷程 一、4·24真正意義上實現大聯考 三、聯考歷年考情分析 吉林公務員考試行政職業能力測驗題型重難點釋義 一、數量關係重難點釋義 二、言語理解與表達重難點釋義 三、判斷推理重難點釋義 四、資料分析重難點釋義 ...
真正達到青海省公務員考試難度的深度輔導教材。深度剖析最新真題、精準把握命題趨勢、全面指導面試技巧、系統最佳化解答思路、獨家分享面試秘籍、傾情奉獻全真模擬。《2012中公版吉林省公務員錄用考試專用教材:全真面試教程》適用於:青海省公務員、選調生、事業單位、人民警察、村(社區)幹部招考。
應變能力、人際交往能力、情緒的自我控制能力、舉止儀表等方面與報考的公共事務管理職位相匹配,實現事半功倍的備考效果。理清命題規律,傳授解題技巧,點撥面試之策中公2012版浙江《全真面試教程》,對浙江省公務員面試真題進行深入研究和綜合分析,精準分析命題規律,科學預測考試趨向,深刻闡述每種題型的理論淵源與核心要點...
全真模擬內化能力,回歸面試之本 更多的時候,面試要的是一種感覺,再好的面試理論如果考生不能在實際訓練中轉化為自己身上的一種本能,那一切都等於零。鑒於此,中公2012版安徽《全真面試教程》我們特別奉上了四套全真模擬試題,這些模擬題是中公教育結合安徽省公務員面試規律精心研發的,以利於考生在掌握面試理論的...
第一節 公務員面試理論政策解讀(17)一、公務員面試概念(17)二、公務員面試構成要素(17)三、公務員面試形式(18)四、公務員面試的測評要素解讀(19)五、公務員面試應答原則(20)六、公務員的基本勝任特徵(22)七、國家公務員通用能力標準(22)第二節 結構化面試理論概述(24)一、結構化面試的概念(24)二...
全真模擬內化能力,回歸面試之本 更多的時候,面試要的是一種感覺,再好的面試理論如果考生不能在實際訓練中轉化為自己身上的一種本能,那一切都等於零。鑒於此,中公2012版北京《全真面試教程》特別奉上了六套全真模擬試題,這些模擬題是中公教育結合北京市公務員面試規律精心研發的,以利於考生在掌握面試理論的基礎上...