組織目標
全國失能老年人長期照護服務聯盟堅持以“創新、合作、發展、共贏”為基本工作原則,嚴格遵守中華人民共和國法律、法規,接受
全國老齡工作委員會辦公室事業發展部和信息中心的領導。
全國失能老年人長期照護服務聯盟堅持以國家相關政策為指導,以失能老年人的實際需求為導向,以專業養老服務機構為主體,注重調查研究、解決實際問題,運用“政府指導、科研推動、機構實施”的新型合作模式,整合及協調失能老年人長期照護服務產業資源,提升科學研究、專業服務、產品研發、信息交流的水平,促進我國失能老年人長期照護服務行業的快速、健康發展。
業務範圍
一、貫徹、落實國家養老服務業配套政策。
二、匯總、分析全國養老服務業數據信息。
針對我國失能老年人長期照護服務行業進行數據統計、分析,並向政府有關部門提出最佳化建議,參與制定行業標準,搭建養護機構與政府之間溝通的橋樑。
三、深入了解聯盟成員需求,充分實現資源共享。
尤其在管理、研究、技術、培訓、市場、智慧財產權等方面開展廣泛的合作,組織重大共性問題研究,協調聯盟成員關係,促進專業服務機構與科學研究、產品供應、信息傳播等單位的密切協作,實現失能老年人長期照護服務專業化、規模化發展。
四、開展失能老年人長期照料服務的標準制定和修訂工作。
推動管理服務體系認證、服務市場需求預測、品牌建設等行業體系的建立與完善。
五、建立維護聯盟成員互動平台,推動行業交流合作。
通過搭建我國失能老年人長期照護服務行業信息交流、教育培訓、展覽展示平台,推動國內外失能老年人長期照護服務研、學、用的交流合作,增強聯盟成員的自主創新和服務實力。
六、宣傳推廣聯盟成員先進模式,倡導行業自律公約。
通過開展全國失能老年人長期照護服務行業的相關宣傳工作、評比獎勵活動,推動全國失能老年人長期照護服務行業與其他行業之間的深入合作,吸引社會力量參與和支持失能老年人長期照護服務事業。
組織結構
本聯盟主席、副主席由
全國老齡工作委員會辦公室領導和有關部門負責人擔任,由全體聯盟成員單位負責人組成理事會。其中,推舉15-25人為常務理事。
其中,理事及常務理事的資格
1. 認同本聯盟的宗旨、目標,並志願服務於本聯盟;
2. 具有相關領域從事研究或管理工作的經歷,擁有較好的個人聲望;
3. 具有較強的公共利益責任意識,能依據公平、公正、公開的原則,獨立、客觀、謹慎地參與議事決策;
4. 具有較強的決策能力和人際溝通能力。
全國失能老年人長期照護服務聯盟秘書處為聯盟常設辦事機構,負責聯盟的日常工作:
1. 每年組織一次全國專業研討型論壇;
2. 開通並維護聯盟專屬網站,方便聯盟成員日常交流;
3. 開展與聯盟宗旨、主要任務相關的專項活動;
4. 接受聯盟成員、自然人、法人及社會各界的資助。
主要事件
2014年9月6日,由全國老齡工作委員會辦公室事業發展部、全國老齡工作委員會辦公室信息中心主辦的“全國老齡辦《建立失能老年人護理保障制度》研究成果發布暨首屆中國失能老年人護理事業發展論壇”將在北京香山飯店隆重召開。
本屆論壇以“探索老年護理服務發展新模式”為主題,側重對中國老齡國情下的失能老年人的現狀分析,針對老齡人口劇增引發的諸多社會、經濟以及養老服務業格局變化等相關問題進行深入探討,縱論社會關注的老齡熱點、焦點話題,為養老服務業發展創新出謀劃策。
“全國失能老年人長期照護服務聯盟”將於本屆論壇正式啟動。