《健全和完善黨政領導幹部績效考核機制研究》是2014年9月人民出版社出版的圖書，作者是洪向華。
基本介紹
- 中文名：健全和完善黨政領導幹部績效考核機制研究
- 作者：洪向華
- 出版社：人民出版社
- 出版時間：2014年9月
- 頁數：274 頁
- 定價：38 元
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787010138466
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《健全和完善黨政領導幹部績效考核機制研究》提出了健全和完善黨政領導幹部績效考核制度的對策措施。作者從多個角度，梳理了古代官員考核、國外公務員考核以及目前企事業單位考核的制度特點、內容及其對當代黨政領導幹部績效考核的啟示與借鑑，詳細分析了當前黨政領導幹部績效考核的內容，提出除了成型的德、能、勤
圖書目錄
第一章 釐清黨政領導幹部績效考核的相關概念
一、政績、績效
二、考察、考核、評估
三、績效管理、績效評估、績效考評、績效考核
四、黨政領導幹部績效考核
第二章 中國古代官員考核制度的啟示和借鑑
一、中國古代官員考核制度的發展演變
二、中國古代官員考核的機構和主體
三、中國古代官員考核的內容和標準
四、中國古代官員考核的程式和方法
五、中國古代官員考核的結果及獎懲
六、中國古代官員考核的特點
七、中國古代官員考核的借鑑及啟示
第三章 已開發國家或地區公務員績效考核的實踐發展與啟示借鑑
一、已開發國家或地區公務員績效考核的產生及發展
二、已開發國家或地區公務員績效考核的目的和價值觀念
三、已開發國家或地區公務員績效考核的原則
四、已開發國家或地區公務員績效考核的主體
五、已開發國家或地區公務員績效考核的內容和指標體系
六、已開發國家或地區公務員績效考核的程式
七、已開發國家或地區公務員績效考核的方法
八、已開發國家或地區公務員績效考核的結果及其運用
九、已開發國家或地區公務員績效考核的特點及經驗
十、已開發國家或地區公務員績效考核的啟示與借鑑
第四章 績效考核的理論、工具、方法及其在我國的套用
一、影響績效考核的幾種理論
二、績效考核的工具、方法及其在我國的套用前景
第五章 黨政領導幹部績效考核的基本內容
一、理論考核
二、“德”的考核
三、“能”的考核
四、“勤”的考核
五、“績”的考核
六、“廉”的考核
第六章 當前黨政領導幹部績效考核存在的問題
一、黨政領導幹部績效考核制度運行機制
二、黨政領導幹部績效考核中存在的問題
第七章 健全和完善黨政領導幹部績效考核制度的對策措施
一、完善考核評價指標，突出科學發展政績
二、完善考核評價的相關程式和辦法
三、強化考核結果的運用，充分發揮考核的激勵約束作用
四、不斷提高考核評價人員素質
第八章 加強黨政領導幹部績效考核長效機制建設
一、黨政領導幹部績效考核要以科學發展觀為指導
二、加強對領導幹部績效考核工作的組織領導和實施
參考文獻
