做單位最需要的一流員工

做單位最需要的一流員工

《做單位最需要的一流員工》是2010年中國長安出版社出版的圖書,作者是丁川

基本介紹

  • 書名:做單位最需要的一流員工
  • 作者:丁川 
  • ISBN:9787510702525
  • 定價:24.80
  • 出版社中國長安出版社
  • 出版時間: 2010-11-1
  • 開本:16
內容簡介,作者簡介,目錄,

內容簡介

當今社會,聰明人到處都是,人品過硬、業績領先、知足感恩的員工才始終是每家公司最需要的人。而那些只知抱怨、不乾實事、不懂感恩的員工,注定要成為職位難以提升、不受單位歡迎的人。
所謂單位最需要的員工,就是把自己完全當做企業的主人翁,不輕視企業也不輕視自己的工作,始終把企業的利益擺在第一位;對工作敬業負責,對企業忠誠堅貞;遇事積極主動,懂得在工作中注重細節,時刻考慮怎樣把工作做得更好,甚至做到最好;從不找藉口推卸責任,認真貫徹執行上級交待的任務,工作上遇到困難主動想辦法解決,沒有依賴思想;時刻注意維護企業的形象,與企業共命運。這樣的人,才是企業里的優秀員工,才是最受企業歡迎的人,才會取得更大的成功和發展!
所謂不受單位歡迎的人,就是那些沒有絲毫危機感,對企業心懷不滿,抱怨工資待遇太低、工作環境不好;不思進取,胡亂混日子,不管工作效率和效果,只想著拿薪水;隨波逐流,怠慢工作;自以為是,沒有工作激情。很顯然,他們不但得不到企業的重用,反而稍不留神就會陷入被企業淘汰、被社會淘汰的命運。

作者簡介

丁川:暢銷書作者;長期親歷管理工作多年,致力於人力資源與職業管理的研究實踐,曾著有《工作要有責任心》、《心懷感恩去工作》、《敬業就是硬道理》、《珍惜工作為了誰》等多部暢銷作品;其著作被眾多單位指定為員工職業化培訓示範教材。 本書從三項重要的職業素養人手,提出“人品勝於能力,業績就是使命,感恩快樂心靈”的職業價值理念。作者將開發人才自身潛力與提升組織創造力並行一致,體現了深厚的人文關懷。本書致力於提升組織凝聚力與團隊競爭力,是建立現代優秀企業文化的指導手冊。 本書是企事業員工、公務員職業化學習培訓最佳讀本,被譽為“最值得推崇的員工培訓巔峰力作”。

目錄

好人品 尚德尚賢,做人貴在有素養
一、好人品助你步步高升
能力有價,人品無價
良好素養助你更快成功
小勝憑智,大勝靠德
德才兼備德為先
一流的品行讓你反敗為勝
二、路遙知馬力,日久見人心
蟒蛇吞象,太過貪婪必自斃
工作中拒絕謊言
當職場“周瑜”遭遇“諸葛亮”
聰明反被聰明誤
勿以小人之心行小人之事
三、老老實實做人,踏踏實實做事
永遠做企業忠實的“冬粉”
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