《品德與責任:一流員工是這樣煉成的》分為上、中、下三篇，共十一章，從“品德”和“責任”兩方面分析優秀員工應當具備的要素，同時介紹了最先進的管理方法，通過生動的案例與條理清晰的分析，幫助讀者提煉其中的精髓，得到其背後蘊藏的規律。相信讀者能夠從《品德與責任》中學習到更多知識和修煉方法，成為厚德、責任心強的新世紀棟樑之才！
基本介紹
- 書名：品德與責任:一流員工是這樣煉成的
- 出版社：中國財富出版社
- 頁數：207頁
- 開本：16
- 定價：32.00
- 作者：謝立民 張學功
- 出版日期：2013年2月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：9787504746030, 7504746037
- 品牌：中國物資出版社
基本介紹,內容簡介,作者簡介,圖書目錄,後記,序言,
基本介紹
內容簡介
《品德與責任:一流員工是這樣煉成的》作者謝立民、張學功在書中大膽地插入了部分經典的圖片，以圖釋文，圖文並茂，相得益彰，達到了意想不到的論證效果，令讀者耳目一新，可謂用心頗深。其中“做人要知足、知不足、不知足；做事要認真去做、用心去做、創新去做；做人要低調，你會一次比一次穩健，做事要高調，你會一次比一次優秀”等哲理豐富的經典語句，入木三分，啟迪著人們的智慧。
作者簡介
謝立民，湖南炎陵縣人。中共株洲市委黨校經濟管理教研部副主任、副教授，2009年在中央黨校做訪問學者，從事公務員幹部教育培訓工作逾15年。擅長講授領袖智慧、團隊建設、執行力等方面課程，有很強的課程開發能力。教學經驗豐富，善於主題式、案例式、諮詢式、體驗式培訓。注重培訓教學的科學性、知識性、趣味性，深入淺出，通俗易懂，教學效果好，深受聽眾歡迎。
近年來，謝立民每年為各級公務員及企事業單位培訓授課100餘場，舉辦公益性講座近100次。張學功，成都方陣文化傳播有限公司總經理。退役中校。15歲參軍，三進軍事院校深造，兩次榮立三等功。YBC（中國青年創業國際計畫）成都辦公室導師；四川省就業訓練中心創業指導專家；中國數位電視《職業指南》頻道講師專家團成員；原中國十大新銳網站操盤手之一。
近年來，謝立民每年為各級公務員及企事業單位培訓授課100餘場，舉辦公益性講座近100次。張學功，成都方陣文化傳播有限公司總經理。退役中校。15歲參軍，三進軍事院校深造，兩次榮立三等功。YBC（中國青年創業國際計畫）成都辦公室導師；四川省就業訓練中心創業指導專家；中國數位電視《職業指南》頻道講師專家團成員；原中國十大新銳網站操盤手之一。
圖書目錄
上篇誠信做人——品德勝於能力
第一章萬事德為首
德是立身之本
德不厚者志難成
愛最養人，德能潤身
德才兼備，如虎添翼
小勝憑智，大勝靠德
積小善方成大德
故事分享：兩元錢折射的人品
第二章百德誠為先
誠是合作之基
精“誠”所至，金石為開
誠實是一種本分
真誠是一種情懷
忠誠是一種責任
誠能消禍而長福
故事分享：秤上的學問
第三章事事信為本
信是成事之要
以誠實守信為榮
信譽是一種力量
信諾是一種品格
信用是一種資產
信能守成而防敗
故事分享：子貢問政
第四章做事先做人
子欲為事，先為人聖
做事不貪大，做人不計小
先任勞任怨，再任職任官
人可以不崇高，但不可以無恥
人生三大德：“百世功、千秋業、萬世名”
故事分享：譚千秋PK“范跑跑”
中篇認真做事——責任重於泰山
第五章責任就是使命
事業有多大，責任就有多大
員工責任心=企業競爭力
責任心激發員工無限潛能
勇於擔責是主人翁精神的體現
有責任感的人應擔當重任，鑄造輝煌
故事分享：杭州英雄司機吳斌
第六章責任彰顯忠誠
忠誠詮釋責任，責任彰顯忠誠
不吃回扣的德勝人
有責任心和忠誠度才更敬業
責任心的核心是敬業
敬業的四個層次：愛業、精業、勤業、樂業
故事分享：蘇武牧羊
第七章責任創造卓越
責任重於泰山
從合格到優秀——責任心是基石
從優秀到卓越——事業心是羅盤
讓優秀成為一種習慣
讓卓越成為一面旗幟
故事分享：美國西點軍校
第八章責任寓於細節
做大靠戰略，做強靠細節
成功源自細節
細節是認真的態度
細節塑造完美
於細微處見精神
故事分享：國慶閱兵
下篇全方位打造愛崗敬業的員工隊伍
第九章強化理念，用文化凝聚人心
文化是執行的基礎
用企業文化化育人
品牌=品質+品位+品行
培養“誠信做人，認真做事”的理念
文化讓員工與企業共同成長
故事分享：海爾的文化管理
第十章強化管理，用制度駕馭人性
為何執行總是停留在80%
“四不”措施讓管理更高效
人性管在嚴格中
制度管在過程中
過程管在細節中
故事分享：德勝管理
第十一章強化執行，用細節成就人生
精細化管理是執行的利器
做人要大氣，做事要仔細
強化精細化管理，在“四化”措施上見真章
強化精細化管理，在“5W1H”上看效果
強化精細化管理，在“日清日高”中求發展
故事分享：大慶油田的“三精四細”
後記
第一章萬事德為首
德是立身之本
德不厚者志難成
愛最養人，德能潤身
德才兼備，如虎添翼
小勝憑智，大勝靠德
積小善方成大德
故事分享：兩元錢折射的人品
第二章百德誠為先
誠是合作之基
精“誠”所至，金石為開
誠實是一種本分
真誠是一種情懷
忠誠是一種責任
誠能消禍而長福
故事分享：秤上的學問
第三章事事信為本
信是成事之要
以誠實守信為榮
信譽是一種力量
信諾是一種品格
信用是一種資產
信能守成而防敗
故事分享：子貢問政
第四章做事先做人
子欲為事，先為人聖
做事不貪大，做人不計小
先任勞任怨，再任職任官
人可以不崇高，但不可以無恥
人生三大德：“百世功、千秋業、萬世名”
故事分享：譚千秋PK“范跑跑”
中篇認真做事——責任重於泰山
第五章責任就是使命
事業有多大，責任就有多大
員工責任心=企業競爭力
責任心激發員工無限潛能
勇於擔責是主人翁精神的體現
有責任感的人應擔當重任，鑄造輝煌
故事分享：杭州英雄司機吳斌
第六章責任彰顯忠誠
忠誠詮釋責任，責任彰顯忠誠
不吃回扣的德勝人
有責任心和忠誠度才更敬業
責任心的核心是敬業
敬業的四個層次：愛業、精業、勤業、樂業
故事分享：蘇武牧羊
第七章責任創造卓越
責任重於泰山
從合格到優秀——責任心是基石
從優秀到卓越——事業心是羅盤
讓優秀成為一種習慣
讓卓越成為一面旗幟
故事分享：美國西點軍校
第八章責任寓於細節
做大靠戰略，做強靠細節
成功源自細節
細節是認真的態度
細節塑造完美
於細微處見精神
故事分享：國慶閱兵
下篇全方位打造愛崗敬業的員工隊伍
第九章強化理念，用文化凝聚人心
文化是執行的基礎
用企業文化化育人
品牌=品質+品位+品行
培養“誠信做人，認真做事”的理念
文化讓員工與企業共同成長
故事分享：海爾的文化管理
第十章強化管理，用制度駕馭人性
為何執行總是停留在80%
“四不”措施讓管理更高效
人性管在嚴格中
制度管在過程中
過程管在細節中
故事分享：德勝管理
第十一章強化執行，用細節成就人生
精細化管理是執行的利器
做人要大氣，做事要仔細
強化精細化管理，在“四化”措施上見真章
強化精細化管理，在“5W1H”上看效果
強化精細化管理，在“日清日高”中求發展
故事分享：大慶油田的“三精四細”
後記
後記
本書的出版得到了很多領導及朋友的關心和幫助。首先，要感謝北京盛世出版網的王景老師，是他的熱心和敬業促成了本書的問世；感謝出版社的編輯們，他們三審三校，用勤勞和認真，保證了本書的出版質量。其次，要感謝蘭州軍區副政委劉建中將、新華都商學院理事長何志毅教授、中國政法大學工會副主席李璽文教授；感謝成都青年創業促進會彭宏秘書長和YBC（中國青年創業國際計畫）成都的王雁、劉倫進、吳耀祺、康建萍等導師；感謝四川慧博集團張慧玲董事長、成都龍泉山莊國際田園度假酒店曾太春總經理；感謝YBC（中國青年創業國際計畫）成都青年創業企業家朱福順、高鐳秦、許光密、王碧嫦等；感謝四川省作家協會機關黨委書記郭中朝、四川省社科在線上關黨委書記張平良、成都市中級人民法院政治部主任杜西平、成都大學黨委副書記兼紀委書記易賢文等同志；感謝北京大學套用力學專業王薈宇同學。再次，要感謝株洲市委黨校2009年和2011年企業管理總裁班的同學們，是他們的支持和讚美給了我們無窮的動力，他們是：株洲科瑞變流有限公司董事長丁勁松、株洲市遠東通用機械製造有限公司董事長王建軍、株洲新時代輸送機械有限公司董事長陳英、株洲國鐵實業有限公司董事長羅雀林、三唯文化傳媒有限公司董事長鐘正午、湖南正源中藥飲片有限公司董事長劉風華、湖南鑫科房地產開發有限公司董事長伍清明、湖南生命偉業科技有限公司董事長邱伏萍、株洲市金禾舜糧貿有限公司總經理何美玲，等等。
本書在寫作過程中借鑑了許多有關重要文獻和其他同志的研究成果，由於篇幅有限就不一一列舉了，在此一併表示衷心感謝！書中有許多不盡如人意的地方，懇請讀者批評指正。同時，以下感言願與讀者分享：
低調做人，你會一次比一次穩健，
高調做事，你會一次比一次優秀。
當別人還沒有想到時，你已經想到；
當別人想到時，你已經做到；
當別人做到時，你已經做得不錯；
當別人做得不錯時，你已經做得很好；
當別人做得很好時，你已經換了跑道！
謝立民 張學功
2013年元旦
本書在寫作過程中借鑑了許多有關重要文獻和其他同志的研究成果，由於篇幅有限就不一一列舉了，在此一併表示衷心感謝！書中有許多不盡如人意的地方，懇請讀者批評指正。同時，以下感言願與讀者分享：
低調做人，你會一次比一次穩健，
高調做事，你會一次比一次優秀。
當別人還沒有想到時，你已經想到；
當別人想到時，你已經做到；
當別人做到時，你已經做得不錯；
當別人做得不錯時，你已經做得很好；
當別人做得很好時，你已經換了跑道！
謝立民 張學功
2013年元旦
序言
現代社會的競爭是資源的競爭、市場的競爭、科技的競爭，但歸根結底是人才的競爭。高素質的人才從哪裡來？一流的員工怎樣去培養？由謝立民、張學功兩位同志合著的《品德與責任》一書，對此作了較深入的研究，給出了一份很完整的答案。細讀此書，我認為有三大特點。
一是結構嚴謹，內容豐富。《品德與責任》一書分三篇共十一章，分別闡述了誠信做人和認真做事的重要性和必要性，並從“強化理念，用文化凝聚人心；強化管理，用制度駕馭人性；強化執行，用細節成就人生”三個方面提出了怎樣全方位打造愛崗敬業的員工隊伍。
二是觀點新穎，案例翔實。《品德與責任》一書的主要觀點簡潔明了，朗朗上口，便於記憶。譬如上篇：萬事德為首，百德誠為先，事事信為本，做事先做人，四句精練的話就把“誠信做人——品德勝於能力”這一主題詮釋得清清楚楚，讓人過目不忘。譬如“愛最養人，德能潤身；小勝憑智，大勝靠德；做事不貪大，做人不計小；先任勞任怨，再任職任官；人可以不崇高，但不可以無恥；做大靠戰略，做強靠細節；員工責任心：企業競爭力；品牌：品質+品位+品行”，這些觀點和警句讓人產生豐富的聯想，發人深省。另外，作者引經據典，旁徵博引，在書中安排了大量的案例和故事，理論與實踐相結合，對每一個小節及觀點都作出詳細的論證和點評。可謂通俗易懂，深入淺出。
三是圖文並茂，啟迪智慧。作者在書中大膽地插入了部分經典的圖片，以圖釋文，圖文並茂，相得益彰，達到了意想不到的論證效果，令讀者耳目一新，可謂用心頗深。其中“做人要知足、知不足、不知足；做事要認真去做、用心去做、創新去做；做人要低調，你會一次比一次穩健，做事要高調，你會一次比一次優秀”等哲理豐富的經典語句，入木三分，啟迪著人們的智慧。
俗話說：成功一定有方法，失敗一定有原因。《品德與責任》一書告訴我們：成大事者必有大德。因此，修身立德是每一個領導和員工的頭等大事。一般來說，把人做好了，做事就差不到哪裡去。做人成功了，做事不成功是暫時的；做人不成功，做事即便成功了也是暫時的。《品德與責任》一書告訴我們的就是這樣簡單的道理，值得黨政幹部和企事業員工認真學習。
中國政法大學工會副主席 李璽文教授
2012年12月
一是結構嚴謹，內容豐富。《品德與責任》一書分三篇共十一章，分別闡述了誠信做人和認真做事的重要性和必要性，並從“強化理念，用文化凝聚人心；強化管理，用制度駕馭人性；強化執行，用細節成就人生”三個方面提出了怎樣全方位打造愛崗敬業的員工隊伍。
二是觀點新穎，案例翔實。《品德與責任》一書的主要觀點簡潔明了，朗朗上口，便於記憶。譬如上篇：萬事德為首，百德誠為先，事事信為本，做事先做人，四句精練的話就把“誠信做人——品德勝於能力”這一主題詮釋得清清楚楚，讓人過目不忘。譬如“愛最養人，德能潤身；小勝憑智，大勝靠德；做事不貪大，做人不計小；先任勞任怨，再任職任官；人可以不崇高，但不可以無恥；做大靠戰略，做強靠細節；員工責任心：企業競爭力；品牌：品質+品位+品行”，這些觀點和警句讓人產生豐富的聯想，發人深省。另外，作者引經據典，旁徵博引，在書中安排了大量的案例和故事，理論與實踐相結合，對每一個小節及觀點都作出詳細的論證和點評。可謂通俗易懂，深入淺出。
三是圖文並茂，啟迪智慧。作者在書中大膽地插入了部分經典的圖片，以圖釋文，圖文並茂，相得益彰，達到了意想不到的論證效果，令讀者耳目一新，可謂用心頗深。其中“做人要知足、知不足、不知足；做事要認真去做、用心去做、創新去做；做人要低調，你會一次比一次穩健，做事要高調，你會一次比一次優秀”等哲理豐富的經典語句，入木三分，啟迪著人們的智慧。
俗話說：成功一定有方法，失敗一定有原因。《品德與責任》一書告訴我們：成大事者必有大德。因此，修身立德是每一個領導和員工的頭等大事。一般來說，把人做好了，做事就差不到哪裡去。做人成功了，做事不成功是暫時的；做人不成功，做事即便成功了也是暫時的。《品德與責任》一書告訴我們的就是這樣簡單的道理，值得黨政幹部和企事業員工認真學習。
中國政法大學工會副主席 李璽文教授
2012年12月
