保全監督檢查制度

糾察原則

1．統一領導，協同配合，重點目標重點檢查；

2．依法依規辦事，嚴格管理；

3．教育為主，懲戒為輔，以理服人；

4．注意影響，保證安全，維護公司利益及聲譽，爭創一流保全服務。

1．對違反保全員儀容、儀表、作風紀律情節輕微的，用口語、眼神或手勢示意指正；情節嚴重者將其帶到適當地點進行批評教育並登記；

2．對違法違紀人員應立即制止，迅速上報，依法依規處理；

3．遇有精神失常、傷殘、醉酒者要先行照看，後迅速上報；

4．遇有保全員與外部人員發生糾紛時應迅速制止控制現場，防止事態擴大並迅速上報；

5．遇有外部人員反映情況應問清姓名、單位及聯絡方法。

1．維護公司的形象和聲譽；

2．維護公司的根本利益；

3．監督檢查公司隊員履行職責、遵守規章制度的情況；及時發現問題預防違章；

4．檢查保全員的儀容、儀表、著裝；

5．走訪客戶聽取意見和建議；

6．檢查公用物品的完好情況，點驗物品。

1．樹立良好形象，認真履行職責，儀表嚴整，舉止端莊；

2．堅持文明執勤，尊重檢查對象，採取先敬禮後糾察，態度和藹，以禮待人；

3．依法依規辦事，嚴守紀律，遇有重大情況及時報告，不擅自處理重大問題；

4．不準私自罰款、收費、打罵、體罰、侮辱、虐待違紀人員，不準收繳違紀者的物品；

5．執勤時不準嬉笑、打鬧、坐臥、倚靠、亂吃東西、吸菸、逛商店等；

6．不主動與無關人員接觸，不利用工作之便亂拉關係辦私事或為他人代辦事項；

7．遵守社會公德，不違反交通規則，不損害民眾利益，維護公共衛生；

8．每日工作必須認真登記，保護執勤用品；

9．每周必須向公司進行述職，發揚優點克服不足。

處分是維護和加強紀律的一種手段，目的在於懲前毖後，治病救人，提高保全隊伍整體素質和戰鬥力，提高保全員遵紀守法的自覺性。

處分的許可權歸公司常務會，決定實施辦法和有關手續、執行處分必須嚴肅慎重。處分分為：警告、通報批評、罰款、降級、降職、開除。