企業誠信體系建設研究(2022年企業管理出版社出版的圖書)

內容簡介

誠信守信是社會道德的核心內容，也是企業的生存之本與發展之道。“網際網路”時代，傳統的企業誠信問題變得更加隱性化、多元化和深層次化，企業誠信缺失問題凸顯出全新的模樣。本書聚焦當前企業誠信缺失現象，以問題為導向，運用博弈論、利益相關者理論、交易成本理論、道德資本理論等理論，綜合運用文獻法和實證分析法，挖掘誠信缺失的深層次的內在原因及矛盾的本質，試圖解答當前現實社會中企業誠信建設中的困惑、猶豫、無所適從甚至無能為力等問題。全書分為三部分：理論篇、實踐篇和對策篇，一共八章。“理論篇”著力揭示市場主體的誠信基因密碼，從理論上豐富企業誠信的內涵與外延；“實踐篇”聚焦現實生活中的各種企業誠信現象，如不同情景下的企業誠信、企業誠信體系建設的正反兩方面的案例，以及運用實證分析法研究企業誠信體系建設構成要素；“對策篇”力圖解決問題，通過探討企業誠信體系建設模式和實現路徑，為進一步完善企業誠信體系提供具有可行性和可操作性的對策與方案，從而推進企業誠信建設乃至全社會的誠信建設，推動社會主義市場經濟的健康發展，推動社會誠信的建設，實現人民的美好生活。

作者簡介

　　陽芳，女，1972年2月生，桂林人，現任廣西師範大學經濟管理學院教授、副院長。管理學博士、博士後。中南財經政法大學和廣西師範大學博士生導師，日本立命館大學和南洋理工大學訪問學者，具有經濟學、管理學和倫理學多學科的學術研究背景。專業特長：企業倫理學和人力資源管理。

　　曾任全國經濟倫理學專業委員會理事，為廣西壯族自治區總工會工資集體協商委員會專家。現任廣西本科高校工商管理類教指委秘書長，中國大學生人力資源管理委員會常務理事、廣西師範大學教師教學發展指導與諮詢專家、廣西壯族自治區優秀教師。長期關注研究收入分配、人力資源管理和企業倫理等學術問題。出版專著4部，主編教材2部，參編教材4部。發表論文30多篇，其中核心刊物論文20多篇。主持科研項目6項，其中主持國家社科基金項目1項、省級項目1項，主持並完成省級項目1項和廳級項目3項；參與並完成國家項目2項和省級項目4項。

　　李鐵國，1973年生於廣東揭陽，2018年獲得廣西師範大學MBA管理經濟學碩士學位，研究生學歷，高級經濟師/工程師，2009年至2020年任某國有企業高級經理。2012度榮獲第十屆廣東省青年聯合委員會委員。2014年度榮獲廣東電網青年之友，並獲廣東省總工會第十三次代表大會代表。

圖書目錄

Part 01 理論篇

第一章緒言

第一節問題的提出

第二節研究的意義

第三節研究內容、思路與方法

第二章誠信

第一節誠信的性質

第二節誠信的特點

第三節誠信的分類

第三章企業誠信

第一節企業的本質

企業誠信體系建設研究(2022年企業管理出版社出版的圖書)

基本介紹

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