企業嵌入績效理論研究

內容簡介

《企業嵌入績效理論研究》研究的企業嵌入績效理論致力丁解釋社會系統與經濟系統的嵌入性是通過何種路徑與機制影響企業經營績效。主要工作是構建企業嵌入績效理論模型框架，並通過3次試驗，從一般企業和中小板上市公司兩個角度對720家樣本企業進行問卷調查和訪談，得到了如下研究結論：關係嵌入、結構嵌入和虛擬嵌入通過組織學習力作為中介、環境組織制度特徵等因素作為調節，最終對企業經營績效產生影響。其中關係嵌入的影響最大，結構嵌入次之，虛擬嵌入最小；環境動態性、競爭強度、行業特徵、戰略導向和生命周期、所有制類型和政治關聯度等在嵌入影響企業經營績效的過程中起著調節作用。

從當今中國社會表象來看，中國社會是一個由人情、親情、鄉情和友情構成的網路，社會系統與經濟系統相互作用過程中體現出特別的影響和規制，研究中國情景下的嵌入績效機制具有一定的價值。同時，社會系統與經濟系統的關係一直是人文社會科學研究的核心問題，嵌人性概念的提出為我們提供了連線兩大系統的橋樑。組織績效問題一直是經濟學、管理學關注的本源性問題，嵌入理論使產業和組織理論得到更精確的闡釋，而辛琳專著的《企業嵌入績效理論研究》所研究的企業嵌入績效理論致力於解釋社會系統與經濟系統的嵌入性是通過何種路徑與機制影響企業經營績效的。

作者簡介

辛琳（1972.5—），女，重慶人，管理學博士、副教授、碩士生導師、九三學社社員、中國會計學會高級會員。原就職於嘉興學院，現就職於上海對外經貿大學。主要研究方向為公司財務行為與績效評價。

圖書目錄

第一章緒論
第一節研究背景
一學術背景
二現實背景
第二節研究目的與意義
一研究目的
二學術意義
三現實意義
第三節研究思路與方法
一研究思路
二研究設計的基本目標
三研究方法
第四節研究涉及的主要概念
一嵌入性概念
二企業經營績效概念
第五節本書框架和內容安排
第六節主要創新點
第二章嵌入績效研究文獻綜述
第一節嵌人性與企業經營績效關係的理論淵源
一新制度經濟學視角
二新社會經濟學視角
第二節嵌人性、社會資本、社會網路概念解析
一嵌入性概念解析
二社會資本概念解析
三社會網路、企業網路概念解析
四嵌入性、社會資本、社會網路的關係
第三節績效評價文獻回顧
一企業績效評價模式研究綜述
二上市公司績效評價方法綜述
三企業經營績效評價文獻的啟示
第四節嵌人性與企業經營績效關係的理論回顧
一國外學者對嵌入性與企業經營績效關係的研究
二國內學者對嵌入性與企業經營績效關係的研究
三國內外研究述評
第五節本章小結
第三章企業嵌入績效理論模型與假設推演
第一節企業嵌入績效理論模型構建的基本原則
一構建嵌入績效中層理論
二從邊界、概念、假設、機制四部分構建企業嵌入績效理論
三綜合採用深化與整合方法構建適合本研究情景的企業嵌入績效理論
第二節嵌人性變數假設
第三節調節變數假設
第四節中介變數假設
第五節嵌人性績效理論模型及假設
第六節本章小結
第四章嵌入一績效關係調查問卷及數據處理設計
第一節嵌入績效關係調查問卷設計的原則
一儘量發揮既有量表的有效性
二合理選擇量表尺度
三問題設計採用封閉型正向問題
第二節自變數（嵌入性）調查問卷設計
第三節調節變數調查問卷設計
第四節組織學習力調查問卷設計
第五節嵌入績效關係總調查問卷測量內容及條目
第六節本章小結
第五章企業嵌入績效理論模型初次實驗及數據分析
第一節“嵌人性與企業經營績效關係”初次實驗調查問卷設計
一嵌入績效關係調查問卷的理論模型
二嵌入績效關係調查問卷問題設計說明
第二節嵌入績效關係初次實驗調查問卷的信度分析
一信度指標
二信度分析方法
三嵌入績效關係初次實驗調查問卷信度分析結果
第三節嵌入績效關係初次實驗調查問卷的因子分析
一因子分析步驟
二嵌入績效關係初次實驗調查問卷的因子分析結果
第四節嵌入績效關係初次實驗調查問卷的結構方程分析
一結構方程模型的優點
二結構方程模型的構成及路徑圖示
三嵌入績效關係初次實驗調查問卷的模型擬合分析
四嵌入績效關係初次實驗調查問卷結構方程分析驗證的模型假設
第五節嵌入績效關係初次實驗調查問卷的回歸分析
第六節初次實驗對理論模型及問卷修改提出的建議
一信度分析提出的修改建議
二因子分析提出的修改建議
三結構方程模型分析提出的修改建議
第七節本章小結
第六章企業嵌入績效理論模型再次實驗及數據分析
第一節企業嵌入績效理論模型再次實驗對象
第二節企業嵌入績效理論模型再次實驗調查問卷信度、效度及因子分析
第三節企業嵌入績效理論再次實驗調查問卷的關係嵌入結構方程分析
一關係嵌入作為整體的結構方程分析
二關係嵌入分層後的結構方程檢定
三結構嵌入的結構方程檢定
四全模型結構方程檢定
第四節本章小結
第七章中小板上市公司經營績效測定
第一節中小板上市公司財務與非財務績效測量
一中小板上市公司財務與非財務績效評價研究設計
二中小板公司財務績效測量與驗證
三中小板公司非財務績效測量體系構建
四中小板公司財務與非財務績效評價體系
五中小板公司財務績效測量
第二節中小板上市公司托賓Q值測定
一托賓Q值理論
二托賓Q值的國內外研究結論
三中小板上市公司托賓Q值現狀
第三節中小板上市公司市場價值及成長性測定
一中小板上市公司市場價值測定
二中小板上市公司成長性測定
第四節本章小結
第八章中小板公司嵌入性與經營績效關係實證研究
第一節中小板公司調查問卷基本分析
一中小板公司調查問卷的發放與收回
二中小板公司調查問卷的信度與效度分析
第二節中小板樣本公司基本情況
一中小板樣本公司地區分布情況
二中小板樣本公司行業分布情況
三中小板樣本公司上市年限情況
四中小板公司樣本規模情況
第三節中小板上市公司嵌入性與企業經營績效關係的因子分析
第四節中小板上市公司嵌人性與企業經營績效關係結構方程分析
一六大構念的sEM檢定
二中小板公司嵌入性與企業經營績效關係的SEM檢定
第五節組織學習力中介效應檢驗
第六節環境因素、組織因素和制度因素的調節效應檢驗
第七節本章小結
第九章結論分析與相關建議
第一節研究主要結論與工具性成果
一研究主要結論
二工具性成果
第二節對研究結論的進一步探討
一非上市企業和中小板公司嵌入績效實驗一致的結論分析
二非上市企業和中小板公司嵌入績效實驗不一致的結論分析
三對與預期不符結論的進一步分析
第三節相關建議
一企業嵌入績效理論模型回歸分析獲得的建議
二企業嵌入績效理論模型結構方程分析獲得的建議
第四節研究不足與展望
一研究不足
二研究展望
附錄一“嵌入性與企業經營績效關係”調查問卷
附錄二修正的問卷
附錄三實證分析中各變數名稱與含義一覽表
附錄四中小板公司嵌入性與企業經營績效關係研究各變數相關性分析結果
附錄五中小板公司嵌入性與企業經營績效關係研究變數數據表
參考文獻
後記

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基本介紹

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