《企業員工輔導計畫》是2009年出版的圖書,作者是王勝橋。
基本介紹
- 作者:王勝橋
- ISBN:9787802433519
- 頁數:207
- 定價:21.00元
- 出版時間:2009-7
- 副標題:基於勝任力的視角
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這本《助人自助(認識員工輔導計畫)》由石嶠、趙潔著,是全面介紹員工輔導計畫相關知識的一本基礎普及讀物,對員工輔導計畫的基本概念、主要內涵、緣起、適用範圍、...
員工培訓計畫書是企業人力資源部為對員工進行培訓而專門設計的一類文書。...... 員工培訓計畫書是企業人力資源部為對員工進行培訓而專門設計的一類文書。...
員工幫助計畫EAP(EmployeeAssistanceProgram)員工幫助計畫又稱員工心理援助項目、全員心理管理技術(以下簡稱EAP)。它是由企業為員工設定的一套系統的、長期的福利與支持...
培訓計畫分類 編輯 1、培訓類型根據培訓的內容不同,我們可以將不同培訓項目歸納為不同的培訓類型,這樣更有利於對培訓進行統一安排和管理,節約企業資源。公司內部老師...
年度培訓計畫是每年度企業制定的員工培訓計畫。年度培訓計畫書主要考慮以下幾個方面的內容:培訓需求調查、年度培訓計畫的制訂、年度培訓計畫的組織實施、培訓總結、培訓...
員工計畫,是在市場經濟的競爭中,股份制企業防止被競爭對手兼併與收購的防禦策略。...... 員工計畫,是在市場經濟的競爭中,股份制企業防止被競爭對手兼併與收購的防禦...
《企業員工培訓規劃》是北京東方影音公司2012年出版的圖書,作者是呂青。...... 《企業員工培訓規劃》是北京東方影音公司2012年出版的圖書,作者是呂青。...
《激勵團隊(員工個人團隊激勵培訓計畫)》從培訓的組織入手指導企業培養高績效的員工與管理層,涉及到培訓的要素、人才投資的程式、團隊建設與協作的方法等。...
員工成長與培養計畫-基於戰略思考與管理流程內容簡介 編輯 本書提出了對組織培訓的五點認識,並以此構建了一個培訓開發工作的系統平台。企業戰略發展需要奠定了培訓的...
企業培訓是指企業或針對企業開展的一種提高人員素質、能力、工作績效和對組織的貢獻,而實施的有計畫、有系統的培養和訓練活動。目標就在於使得員工的知識、技能、...
員工培訓制度是指以規章制度的形式將企業的培訓計畫、要求、實施等方面加以規範化、嚴肅化。每個企業的具體情況不同,培訓制度也各不相同。...
③各部門培訓計畫:各部門培訓計畫是前面兩個計畫得以貫徹的基礎保障。(2)按培訓計畫的時間長短來劃分①長期培訓規劃:規模較大、員工人數較多的企業有必要擬定長期...
這一體系將員工個人發展納入企業發展的軌道,讓員工在服務企業、推動企業戰略目標的同時,也能按照明確的職業發展目標,通過參加相應層次的培訓,實現個人的發展,獲取個人...
員工培訓是指一定組織為開展業務及培育人才的需要,採用各種方式對員工進行有目的、有計畫的培養和訓練的管理活動,公開課、內訓、等均為常見的員工培訓及企業培訓形式...
造成企業培訓效果不盡如人意的原因是多方面的,具體表現在:企業管理者對培訓的重視程度和認識程度不夠;培訓目的不明確;培訓的計畫性和系統性差;錯誤選擇參加培訓的...
職工培訓是國民教育體系的組成部分。企業職工培訓主要包括:①建立專門的職工教育機構。②制定職工培訓計畫。③建立健全職工培訓的各項規章制度。其形式主要有崗位技術...
員工獎勵計畫是企事業業為了提高員工的挽留、提升員工的忠誠度而設計實施的一整套涵蓋激勵原則、獎勵規則、獎勵流程、效果評估等在內的計畫體系。企業通過實施員工獎勵...
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雙方經溝通達成的促使員工自身素質、技能提高的發展計畫,可以包括參加培訓、特別...因此,企業在面臨留住優秀人才的壓力下,IDP成為提升組織整體人力資本的重要議題之...
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新職工培訓一般由企業人事、教育部門和新職工將就任的部門共同負責組織實施。具體步驟包括制定培訓計畫、實施培訓和培訓後的考核等。中文名 新職工培訓 簡介 指對新...
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《企業員工素質培訓大全》是2008年廣東經濟出版社出版的圖書,作者是陳龍海。...... 《企業員工素質培訓大全(下卷)》綜合國內外員工素質培訓的精華,幫助培訓新進人員...