《企業人才孵化器：人才培養項目設計與實施》是由2020年8月電子工業出版社出版的圖書，作者是李恩懷、張婷、羅霞。
基本介紹
- 中文名：企業人才孵化器：人才培養項目設計與實施
- 作者：李恩懷,張婷,羅霞
- 出版社：電子工業出版社
- 出版時間：2020年8月
- 頁數：220 頁
- 定價：59 元
- 開本：16 開
- ISBN：9787121392641
作品簡介,作品目錄,
作品簡介
本書的內容是結合心理學研究背景，並基於作者親身操盤的多個大型企業人才體系項目的經驗而完成的。本書首先介紹了人才培養項目的緣起，然後根據項目發展的順序，按照破題、設計、運營、復盤四個部分講述了人才培養項目的來龍去脈，並提供了一系列實用的工具方法，最後闡述了人才培養項目設計的底層邏輯，從成人學習原理的角度設計學習“輸入—內化—輸出”的方式，完善知識結構，實現能力轉化，最大化實現培訓價值，提高企業生產力。本書針對中國企業培訓現狀，列舉大量案例為你詳解人才項目流程和實際運營的步驟，為人才培養項目的運營提供了一本實操指南。
作品目錄
前言
第一章 Why & What緣起：人才培養項目的出現
第一節 中國培訓的發展
第二節 當代企業與人才的挑戰
第三節 應運而生的人才培養項目
第二章 Goal破題：確定人才培養項目目標
第一節 突然出現的需求
第二節 需求的系統解讀
第三節 需求的三維鎖定
第三章 Design設計：345法則
第一節 3個原則
第二節 4個思路
第三節 5條主線
第四章 Operation運營：項目推動落地
第一節 項目籌備
第二節 開班儀式
第三節 項目推動
第四節 項目結業
第五章 Replay復盤：項目沉澱
第六章 Strategy學習策略
第一節 一個遊戲背後的學習原理
第二節 人才培養的底層邏輯
第三節 不同內容的學習策略
參考文獻
後記
