《人際關係》是2007年6月中國輕工業出版社出版的圖書,作者是《心理訪談》欄目組編著。
基本介紹
- 中文名:人際關係
- 作者:《心理訪談》欄目組
- 出版社:中國輕工業出版社
- ISBN:9787501959761
- 定價:26 元
《人際關係》是2007年6月中國輕工業出版社出版的圖書,作者是《心理訪談》欄目組編著。
人際關係(Interpersonal relationships)是指人與人之間,在一段過程中,彼此藉由思想、感情、行為所表現的吸引、排拒、合作、競爭、領導、服從等互動之關係,廣義地說亦包含文化制度模式與社會關係。主要表...
關係是指人與人之間,人與事物之間,事物與事物之間的相互聯繫。人際關係是人與人之間在活動過程中直接的心理上的關係或心理上的距離。人際關係反映了個人或群體尋求滿足其社會需要的心理狀態,因此,人際關係的變化與發展決定於雙方社會需要滿足的程度。人在社會中不是孤立的,人的存在是各種關係發生作用的結果,人正...
人際是一個漢語辭彙,意思為人與人之間的交際和交往。人際關係當今也被看作是心理健康的一個標誌。人際關係是人與人之間的溝通,是用現代人的方式表達出聖經中“欲人施於己者,必先施人”的金科玉律。釋義 相關解釋 人際是社會上人與人之間的交際和交往。人際關係和諧當今也被看作是心理健康的一個標誌。人際關係...
人際交往也稱人際溝通,是指個體通過一定的語言、文字或肢體動作、表情等表達手段將某種信息傳遞給其他個體的過程。社會學將人際關係定義為人們在生產或生活活動過程中所建立的一種社會關係。心理學將人際關係定義為人與人在交往中建立的直接的心理上的聯繫。中文常指人與人交往關係的總稱,也被稱為“人際交往”,包括...
在大學新生的人際關係中,問題最多的還是同學之間的關係。由於班級和宿舍里的同學分別來自不同的地域和不同的家庭,他們在思想觀念、價值標準、生活方式、生活習慣等方面都存在著明顯的差異,在遇到實際問題的時候往往容易發生衝突。差異是客觀存在的,每個大學新生都必須面對它,接受它。首先要學會承認各人有各人的生活...
美國社會心理學家舒茨"( William Schutz, 1958)認為,每個個體都有進行人際交往的願望和需要,並且不同的人有著各自不同的需要。根據每個人對別人的基本反應傾向、需求方式的不同,舒茨把人際關係的需要分為3種,並且每一種需要還具有主動和被動兩種不同取向的表現形式。包容需要 包容的需要,指個體希望與別人接觸、...
人際關係類型是指人際關係的種類區分。蒂博特根據相依觀點,把人際關係劃分為四類:(1)虛假相依,指參加相互作用的雙方主要按自己的意圖行事,與對方的反應很少相依;(2)非對稱相依,指一方的行為基於對方的行為,而對方的行為主要依據自己的意圖;(3)反應性相依,指不管個人原來的意圖如何,只按對方說的去反應;(4)...
職場人際關係,是指在職工作人員之間各類關係的總匯。現代人都很重視人際關係,人際關係取決於個人的處世態度和行為準則。人際關係處理的好不好,在很大程度上決定著一個人的生活質量。含義 職場人際關係,是指在職工作人員之間各類關係的總匯。處理法則 而人際關係如何,取決於個人的處世態度和行為準則。具體來講,和諧...
《人際關係:職業發展與個人成功心理學》是2014年12月1日機械工業出版社出版的圖書,作者是[美]安德魯J.杜布林(AndrewJ.DuBrin)。內容簡介 人際關係是一門提高與人相處的能力、開展工作和提升職業效率的藝術,它不僅是“友善待人”,而且也是以系統的知識指導人們用一種更加得體的方式與人相處,使對方感覺更好,並...
《人際關係套用心理學》是2018年文匯出版社出版的圖書,作者是賈海泉。內容簡介 如何跟不熟的人聊得來?如何在口誤後化解尷尬?如何和新同事打成一片?如何拒絕別人的“為你好”?因此,讀懂社交心理學,學會分析社交矛盾,掌握良好的社交技巧,占領心理博弈的主動權,才能在交鋒中立於不敗之地。作者簡介 賈海泉,1967...
人際關係概念發展是指個體社會性發展的一個方面。個體隨年齡增長對人際關係概念的掌握的變化過程。其形成主要依賴個體的認知、情感、行為和人格等方面的發展水平,以及個體與其他個體間的交往機會、頻率、活動內容及水平。個體出生不久,就表現出社會交往的傾向。在嬰兒階段(0歲~3歲),就已產生與其他人交往的強烈願望...
與一般的人際關係不同,人脈關係著重強調社交方面形成的人際關係網路,如工作、學習方面相識的各色人等。這種人際關係的穩定程度不一定很高,不像親情那般持久,也不一定都像友情般可靠。人脈關係中的人們,可以是親人、兄弟或者一面之緣的朋友,它對人的關係並沒有一定的限定。但是,人脈關係中每個人之間都比有一定...
人際溝通一般指人與人之間的信息交流過程。其過程就是人們採用言語、書信、表情、通訊等方式彼此進行的事實、思想、意見、情感等方面的交流,以達到人與人之間對信息的共同理解和認識,取得相互之間的了解、信任,形成良好的人際關係,從而實現對行為的調節。概念 人際溝通(interpersonal communication) 是個人之間在人際...
從20世紀20年代開始,是“人際關係行為”學派的興起時期。這個學派的依據是,既然管理就是讓別人或同別人一起去把事情辦好,因此,就必須以人與人之間的關係為中心來研究管理問題。這個學派把社會科學方面已有的和新近提出的有關理論、方法和技術用來研究人與人之間以及個人的各種現象,從個人的個性特點到文化關係,...
人際關係理論是研究人的積極性對提高勞動生產率的影響和作用的完整的全新的管理理論。定義 古典管理理論的困惑 古典管理理論的傑出代表泰勒、法約爾等人在不同的方面對管理思想和管理理論的發展做出了貢獻,並對管理實踐產生深刻影響,但是他們共同的特點是,著重強調管理的科學性、合理性、紀律性,而未給管理中人的因素...
《人際關係》是2007年6月中國輕工業出版社出版的圖書,作者是《心理訪談》欄目組編著。內容簡介 作為全國檔以現場個案訪談為表現形式的心理欄目,《心理訪談》開創了新的節目形態。在演播室場,談話在溫馨、平等、交流和互動中展開,當事人娓娓道來,專家循循善誘,主持人和藹可親。嘉賓說:“這裡沒有歧視,可以完全...
人際智慧能夠令人愉悅,贏得朋友。促使他人朝於己有利的方向轉變。人際關係 “人際關係”一詞最初是由美國人事管理協會於1913年提出來的。1918年,“人際關係”這個詞被正式採用,並正式見諸報刊。 1933年,梅奧出版《工業文明中的問題》一書,提出了人際關係學說的重要理論,使以後的管理科學更加突出了對人的因素的...
《人際關係100》是2001年廣東旅遊出版社出版的圖書,作者是嚴珊。內容介紹 人際關係在每個人的生活中都占有重要地位。無論是居家生活、外出交際或者單位共事,人際關係的影響都無所不在,無形而有力。無數事實告訴我們,人際關係處理得如何,將直接影響家庭氣氛。朋友交往及個人前途。《人際關係100》通過富於現實感和代表...
《人際關係:提高個人調適能力的策略》是一本內容全面、形式新穎的以提高個體人際交往能力為目的的心理學書籍。從人際交往行為的基本概念入手,詳盡地闡述了人際交往行為的相關內容。不僅介紹了和人際交往直接相關的“人際溝通”、“衝突管理”等論題,還對影響和理解人際交往行為的相關內容,如家庭影響、教養方式等進行了...
人際關係圖,就是在群體中,把成員彼此之間喜歡和不喜歡的關係用圖形的方式表示出來。人際關係圖比人際關係矩陣圖更加具有直觀性,它可以使人們十分清楚地看出每個成員在群體中所占有的地位。由美國社會心理學家雅各布·莫雷諾(Jacob Moreno,1890-1974)提出。概念的提出 人際關係圖,又名社會人際關係圖,社會圖,英文名...
人們在生產或生活活動過程中所建立的一種社會關係。內容簡介 初入社會,複雜的人際關係最讓人頭痛;要取得事業的成功,更要懂得如何開拓一片良好的社會人際關係;這是每一個社會人必過的人生關口。這套《人際關係處理文庫》將助你一臂這之力,為你解讀人際關係的微妙之處,調亮你社會交往的航標燈。目錄 各冊要目...
企業人際關係是人際關係的特殊形式,是指在企業這一特定環境中的人與人之間的交往關係,是企業成員在同一群體中或不同群體間相互認知、體驗而形成的帶有濃烈情感色彩的人與人之間比較穩定的心理關係。它隨著企業的發展而發展。人是人際關係主體。有什麼樣的關係主體,就會有什麼樣的人際關係,所以,根據企業人際關係主體...
人際關係能力是指人際感受能力與人際反應能力的綜合,前者是對他人及他人與自身關係的覺察能力,後者則是對他人及他人對自身影響的行為應對能力。能力表現 (1)與父母關係親密並能與他人交往。(2)能建立並保持社會關係。(3)能認識並使用各種方法與他人聯繫。(4)能察覺別人的感情、思想、動機、行為與生活方式。(5)...
《人際關係心理學》是2011年由人民教育出版社出版的圖書,作者是鄭全全、俞國良。《人際關係心理學》主要介紹了人際關係發展變化的過程。內容簡介 《人際關係心理學》是人際關係心理學課程的教材,其主要任務是全面揭示與闡明人際關係發生髮展和變化的一般規律和機制,分析人際關係的理論和實驗基礎,探討態度、人際知覺、...
《人際關係學第5版》是2021年首都經濟貿易大學出版社出版的圖書。內容簡介 本書由廣東省公共關係學會副秘書長、中山大學公共傳播系譚昆智老師撰寫,在簡要介紹現代人際關係的相關理論,如人際關係、人際互動、人際溝通、有效交際、人倫規範、處世藝術等的基礎上,著重講述如何有效運用和管理人際關係。 本書的特點是內容...
人際關係角色是文化術語,指在生活與工作中在人際交往中所扮演的角色。類型 管理者的角色有3個直接來自於正式權力並且涉及基本的人際關係。1.首腦 作為組織的首腦,每位管理者有責任主持一些儀式,比如接待重要的訪客、參加某些職員的婚禮、與重要客戶共進午餐等等。涉及人際關係角色的職責有時可能是日常事務,幾乎不...
人際關係敏感是指自卑、懊喪,以及在人際關係中明顯相處不好。治療方法是經驗性集體治療。症狀表現 主要表現是:不能正確處理個人與社會的相互關係,在人群中感到不自在,與人相處時有著較強的戒備、懷疑和嫉妒心理,在人際關係上存在著種種困惑,與同學和老師關係緊張 治療方法 採用心理動力學的技術,患者要以改善...
人脈即人際關係、人際網路、體現人的人緣、社會關係,通過各種渠道所達到的領域。根據辭典里的說法,人脈的解釋為“經由人際關係而形成的人際脈絡”,經常用於政治或商業的領域,但其實不論做什麼行業,人人都會使用人脈。名詞簡述 在人們追求事業成功和幸福快樂的生活過程中,同樣也存在一個類似血脈的系統,因此稱它為...
人脈通常是指人際關係,或指由人與人之間相互聯繫而構成的網路,縱橫交錯。人脈管理顧名思義就是將人脈進行有效管理,使人脈朝我們預期的方向發展,以利於人生目標的達成。人脈管理日益受到現代人的普遍關注和重視。越來越多的專家、教授、學者對人脈管理這一課題開展了深入研究,從而將其總結成為一門專門課程。 並且還...