《人際關係:職業發展與個人成功心理學》是2014年12月1日機械工業出版社出版的圖書,作者是[美]安德魯J.杜布林(AndrewJ.DuBrin)。
基本介紹
- 中文名:人際關係:職業發展與個人成功心理學
- 作者:[美]安德魯J.杜布林(AndrewJ.DuBrin)
- 出版社:機械工業出版社
- ISBN:9787111484189
《人際關係:職業發展與個人成功心理學》是2014年12月1日機械工業出版社出版的圖書,作者是[美]安德魯J.杜布林(AndrewJ.DuBrin)。
《人際關係:職業發展與個人成功心理學》是2014年12月1日機械工業出版社出版的圖書,作者是[美]安德魯J.杜布林(AndrewJ.DuBrin)。內容簡介人際關係是一門提高與人相處的能力、開展工作和提升職業效率的藝術,...
主要表現為人們心理上的距離遠近、個人對他人的心理傾向及相應行為等。定義 人際關係指人們在人際交往過程中結成的心理關係、心理上的距離。交往雙方在個性、態度、情感等方面的融洽或不融洽、相互吸引或相互排斥,必然會導致雙方人際關係的...
《成功心理學》是2009年中國人民大學出版社出版的圖書,作者是丹尼斯·韋特利。人類行為學博士,全國自尊協會的創會主席,總統職業教育理事會和國際家長協會的顧問,國際著名演說家協會成員,國奧林匹克委員會運動醫學理事會的心理學主席。本...
《人際關係心理學》是2011年由人民教育出版社出版的圖書,作者是鄭全全、俞國良。《人際關係心理學》主要介紹了人際關係發展變化的過程。內容簡介 《人際關係心理學》是人際關係心理學課程的教材,其主要任務是全面揭示與闡明人際關係發生...
第三部分 心理學與人際關係在職位 第10章 如何獲得和保留一個好職位/189 設定求職目標?網上求職的挑戰?面試中常被問及的7個問題 靈活的職業發展路徑?尋找導師?培養你的人際網路 第11章 如何促進並保持個人職業發展/210 如何學習?條件...
職場心理學是心理學的一種,其運用人類行為模式理論和心理學研究成果,對許多政界精英、商界精英在處理人際關係中運用的“職場心理學”進行的深入的研究,而另一些人卻容易接受他人暗示、衝動地順從他人背後的心理根源是為處於激烈的社會競爭...
截至目前,人類共有400多種優勢。每一個人應該知道自己的優勢是什麼,之後要做的則是將自己的生活、工作和事業發展都建立在這個優勢之上,這樣方能成功。——(成功心理學創始人)唐納德·克里夫頓博士 我是誰?我身居何處?我的人生方向是...
暈輪效應 不起眼的細節,可以決定你未來的發展 鏈狀效應 和那些優秀的人接觸,你就會受到良好的影響 盧維斯定理 企望往高處爬的人,應該踩著謙虛的梯子 權威效應 主動提高個人魅力,讓人心悅誠服地跟隨你 第十六章改變情緒的心理策略 ...
市場、個人生活的數位化,尤其是智慧型手機的套用,對認同、自尊和人際關係產生了影響,作者結合Z新的神經科學知識給出了新習慣養成及心智發展的建議,指出在當前市場趨勢下如何推動職業發展,人們如何尋找生命的意義、提升個人幸福感及培養良好...
有效的人際溝通視個人的溝通能力而定。因為溝通情況是複雜的、多元化的,最重要的是要具有彈性的溝通能力,因此需要有非常多的人際技巧可供使用。技巧可以學習、發展和改進,你可以寫下目標陳述以便有系統地增進你的技巧範疇。
類似的問題幫你解答,這樣你就能把握住自己的職業發展方向。同時書中借鑑了世界上先進的心理理論和其他心理學研究成果,對職場心理學的方法進行了詳細的表述和分析,揭示了一些職場行為背後的心理根源。為了便於理解,本書列舉了大量生動的...
《人際交往心理學:教你做一個受歡迎的人》的作者匯集其20餘年從事行為心理學、社會心理學的理論與實踐研究的豐富經驗,結合當下社會、尤其是職業場上對人際關係相關知識的渴求傾向,寫下了這部著作。在寫作過程中,又特別注重作品的實用...
”尤其是在現代社會,人脈圈和交際能力被視為核心的“生存能力”之一,在這樣的社會大背景下,一個人的交際能力和水平顯得更為重要,甚至直接決定著其職業發展和取得成功的機會。如果你想在社交場上更受歡迎,如果你想躲開社交場上的“...
一類是激勵因素,即能夠導致員工對工作滿意的因素,如成就、賞識、具有挑戰性的工作、晉升、工作中的成長等;還有一類是保健因素,如公司的政策和管理、工作條件、人際關係、薪金、地位、職業安定、及個人生活之類。
然後成功找到工作。最後一章邀請你全面檢視整個職業生涯道路,發展積極的工作關係,學會如何應對挑戰。《職業生涯設計:溝通引領你通往成功(原書第4版)》有著大多數職業類書籍沒有的內容,它將溝通和其他人際關係技巧貫穿於每章。你既可以...
第三部分著重於幫助有事業心的人利用他們的教育、經歷、才能和抱負。第10章到第13章的內容分別是:職業選擇與發展職業的路徑i尋找合適的工作、培養良好的工作習慣以及職業發展。第14章的內容涉及建立自信與成為領導者的相關話題。第四部分...