人口和計畫生育工作月考核辦法

人口和計畫生育工作月考核辦法是為真正落實“村為主”的工作機制,進一步強化村級人口和計畫生育工作的經常化、制度化建設,充分發揮考核的導向作用,提高全鎮人口和計畫生育工作的整體水平,鎮人口和計畫生育工作領導小組每月組織一次,對全鎮各村(居)人口和計畫生育工作落實情況的考核辦法。

基本介紹

  • 中文名:人口和計畫生育工作月考核辦法
  • 所屬類型:計畫生育
  • 人口和計畫生育工作月考核辦法
  • 為真正落實“村為主”工作機制,進一步強化村級人口和計畫生育工作的經常化、制度化建設,充分發揮考核的導向作用,提高全鎮人口和計畫生育工作的整體水平,鎮人口和計畫生育工作領導小組每月組織一次對全鎮各村(居)人口和計畫生育工作落實情況考核。一、月考核內容和分值每月從“出生統計準確、手術餘量、早孕發現、人口交流平台信息處理落實、流動人口、直報系統質量、部署的階段性重點工作”等方面對各村進行考核,實行月積分制。每月考核滿分為100分,考核結果當月反饋,存在問題及時通報。二、計分標準1、出生統計準確(25分):通過舉報核實、督查、調查、平台等各種途徑發現的2011年元月以來的出生錯漏報每例扣20分,考核追溯期內的出生錯漏報每例扣15分。期內出生如實上報但屬遲報的每例扣2分。2、手術餘量(20分):手術餘量每月統計。逾期餘量每例扣6分。應扎對象因特殊情況符合上級規定經審批落實了上環手術的不扣分,不符合相關規定而落實了上環手術的減半扣分。上月餘量已扣分但本月尚未落實,本月考評仍然扣分。3、早孕發現率(15分):對發生、發現的期內政策內出生,每一例非早孕發現扣3分;出生前未報孕情的扣5分;嬰兒出生前未辦生殖健康服務證、生育證扣3分;政策內孕情消失經查無結果或手續不全的扣5分。本項考核,每次根據上月出生進行結算。4、流動人口管理(10分):每月必須及時上報、變更流動人口信息,無信息變動情況也要實行零上報。每發現一例流動人口漏報扣3分,每發現一例地址不準確或無電話號碼等信息不祥扣3分,流出孕環檢對象每季度孕環情反饋率低於70%,每低一個百分點扣1分,每發現一例平台反饋與建檔不符的扣1分。本項考評信息獲取方式是通過隨機抽查、流動人口平台等途徑獲取。5、人口交流平台信息處理與落實(10分)。對衛生、民政、公安等部門交流反饋的信息未及時處理或處理不到位,每例扣5分。6、村級報表質量(10分):村級直報系統質量情況每發現一例信息錯錄扣2分,報表遲交或數字邏輯錯誤每次扣2分。7、部署的階段性重點工作(10分)。針對工作實際和需要,每月可事先對各村下達階段性重點工作,制定具體的目標、要求和考核扣分標準。上述各項扣分均實行扣完本項為至,不實行倒扣。三、結果使用1、每月的月考評結果納入年終總考評,每季度組織一次督查,並結合月考評得分排出位次。及時進行調度、責任追究、獎懲兌現。同時與績效工資掛鈎。2、本鎮範圍內的雙方戶口不一致的,出現政策外生育、出生錯漏報、手術餘量等問題,實行雙向考核。四、考評內容、分值等可根據工作需要適當調整。

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