《人力資源開發與管理同步綜合練習》是2014年9月科學出版社出版的圖書,作者是劉善敏。
基本介紹
- 書名:人力資源開發與管理同步綜合練習
- 作者:劉善敏
- 出版社:科學出版社
- 出版時間:2014年09月
- ISBN:9787030417916
《人力資源開發與管理同步綜合練習》是2014年9月科學出版社出版的圖書,作者是劉善敏。
《人力資源開發與管理同步綜合練習》是2014年9月科學出版社出版的圖書,作者是劉善敏。內容簡介本書依據人力資源開發與管理考試大綱、按最新體例分章節進行編寫,並配有多套全真模擬演練題,便於讀者自測知識掌握情況,更加紮實地掌...
第一編 分項練習題 一、單項選擇題 二、多項選擇題 三、名詞解釋題 四、判斷分析題 五、簡答題 六、論述題 分項練習參考答案 第二編 綜合模擬試卷 四川省高等教育自學考試人力資源開發與管理模擬試卷(一)四川省高等教育自學考試人力...
《現代人事管理學同步綜合練習》是2016年科學出版社出版的圖書,作者是潘文慶。內容簡介 本書是為了配套當代人力資源管理系列教材《現代人事管理學》而編寫的教學練習冊。編寫的目的是幫助讀者總結和鞏固現代人事管理學的課程知識,提高應試...
人力資源開發與管理模擬試題集 《人力資源開發與管理模擬試題集》是2020年西南財經大學出版社出版的圖書,作者是梁勤。
《人力資源管理綜合技能訓練》是2013年復旦大學出版社出版的圖書,作者是李琦。內容簡介 本書沒有過多的教條,而是通過大量的實際操作案例,以及業務活動中所要運用的圖表深入淺出地告訴讀者怎樣做人力資源管理。本書的編排基於企業人力資源...
《人力資源管理案例與練習》是2010年復旦大學出版社出版的圖書,作者是董臨萍。本書系統全面,分析透徹,案例練習難易結構合理,既注重基礎知識的全面掌握,又強調理論知識的靈活運用。內容簡介 《人力資源管理案例與練習》是2009年8月由高等...
《中英合作:人力資源管理考試指導與模擬試卷》實用性、針對性強,參加自學考試的讀者閱讀《中英合作:人力資源管理考試指導與模擬試卷》可以達到綜合複習和應試的目的。目錄 《人力資源管理》樣卷No.1 第一部分 必答題 第二部分 選答題 參...
第一章人力資源管理概述 第一節人力資源概述 第二節人力資源管理的基本問題 第三節人力資源管理的發展歷史 第四節現代人力資源管理面臨的挑戰與發展趨勢 本章小結 綜合練習 第二章戰略人力資源管理 第一節戰略人力資源管理概論 第二節...
第1篇人力資源管理:環境與法律問題 第1章人力資源管理的功能與環境 1.案例:新上任的人力資源總監 2.案例:哈里森兄弟公司的人力資源管理職能 3.練習:為城市大學制定環境友好型人力資源政策 4.練習:企業合併過程中的人力資源挑戰 5....
《人力資源開發與管理》是2004年科學出版社出版的圖書,作者是楊林。內容簡介 本書以人力資源開發與管理為基礎,重點闡述微觀人力資源管理的理論與實踐,並介紹國內外的成功實踐,及人力資源診斷等。圖書目錄 第1章 人力資源開發管理的理論...
《人力資源開發與管理》是2009年浙江大學出版社出版的圖書,作者是趙曉東。內容簡介 人力資源管理是高等院校經管類專業課程體系中一門重要的專業核心課程。《人力資源開發與管理》主要用作國內經濟管理類專業套用型本科(專科)教育的教材,...
作為江蘇省自學考試中“人力資源開發與管理專業”自學與複習指導叢書之一,《考試綜合輔導》對《招聘管理》這門學科的考核要求和內容、考試知識點、同步練習題及模擬試卷逐一進行了詳細的解讀與編寫,書稿內容符合實際,貼近考生。《考試綜合...
第一章人力資源開發與管理概述 專題一人力資源是財富之源 專題二人力資源開發與管理不是簡單措辭上的變化 專題三人力資源的效用來自一定的人力資源結構 專題四人力資源開發與管理活動 專題五人力資源開發與管理的理論基礎 小結 思考與練習 ...
第一章人力資源概述 2 第一節人力資源的含義與特徵 2 第二節人力資源的數量與質量 7 第三節人才資源 11 第四節人力資源開發與管理的內容 14 複習思考題 17 案例1-1人力資源管理領域供職測試 17 案例1-2聯想集團成功有效的人力...
五、綜合評價 第七章人力資源的薪酬與福利 第一節薪酬管理 一、薪酬的影響因素 二、主要薪酬理論概述 三、薪酬管理的界定 四、薪酬的形式 五、薪酬制度中的設計 第二節員工福利 一、員工福利的內涵與外延 二、法定員工福利 三、企業...
《人力資源開發與管理》是2009年科學出版社出版的圖書,作者是蕭鳴政。內容簡介 本書按照理論基礎、方法技術與未來發展3個篇章結構,把人力資源開發與管理的核心內容與我國企事業組織管理的實踐緊密結合。圖書目錄 《新版人力資源專業教材科學...
第五節 人力資源戰略規劃的制定與實施 一、對企、事業等組織戰略規劃的分析 二、企業在不同發展階段的人力資源戰略選擇 三、人力資源發展戰略的類型及選擇 四、綜合模型 五、人力資源戰略規劃實施與評價 小結 案例分析 思考與練習 第三...
知識強化訓練 參考答案及解析 第四章 企業文化建設 教材知識架構 本章考綱解讀 考點考頻分析 重難點知識串講 知識強化訓練 參考答案及解析 第五章 人力資源管理 教材知識架構 本章考綱解讀 考點考頻分析 重...
《人力資源開發與管理案例精選》是2004年2月由清華大學出版社出版的圖書,作者是張德。本文主要在人員招聘、工作分析等方面精選了一些案例。目錄 前言序 第一篇 人員招聘 案例一 小R完成的第一項任務 案例二 高校人才市場硝煙瀰漫 案例...
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第十三章 政府部門人力資源開發與管理 [教學目標與方法建議]第一節 政府部門人力資源開發與管理的涵義 第二節 政府部門的人力資源管理 第三節 政府部門的人力資源開發 第四節 專題問題研究 [本章小結][思考與練習][案例與討論][...
人力資源開發與管理已經成為管理學科的核心課程。本書系統論述了人力資源開發與管理及各職能環節的有關問題,其內容包括人力資源管理概論、組織結構與工作分析、人力資源戰略與規劃、人員招聘與錄用、培訓與開發、績效管理、薪酬管理及設計、...
創造“人力資源開發”這一概念的美國學者Nadler,認為HRD是“僱主所提供的有組織的學習經驗,在某一特定時間內,產生組織績效與個人成長的可能性”。美國訓練與發展協會(ASTD)認為,HRD為:“整合訓練與發展、職業發展,與組織發展,以...
《人力資源開發與管理》是2018年復旦大學出版社出版的圖書。內容簡介 在現代經濟社會中,人力資源的質量和數量是企業競爭勝敗的關鍵所在,這已是管理理論界和企業界的共識。加入世貿組織後,尤其是越來越開放的今天,中國的企業面對的是...
人力資源管理的不是物,而是開發人才。官不求其能幹而求其能策。兵不在多,而在於精。人力資源開發與管理[1]的目的就是利用科學的方法培養、激勵人才,最大限度地挖掘人的潛能,不斷創新,以適應市場的殘酷競爭。適者生存、優勝劣汰...
《人力資源開發與管理/普通高等教育“十三五”經濟與管理類專業核心課程規劃教材》系統介紹了人力資源開發與管理的基礎理論、方法和工具,分析了大數據、人工智慧和物聯網的發展對人力資源開發與管理的影響。書中列舉的符合我國國情並充分反映...
《人力資源開發與管理(第二版)》是2016年科學出版社出版的圖書,作者 是蕭鳴政。圖書簡介 本書立足於當前企事業單位管理的現實需要,面向未來人力資源學科的發展趨向,把人力資源開發與管理的核心內容與我國企事業組織管理的實踐緊密結合,...
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《現代人力資源開發與管理》是2010年清華大學出版社有限公司出版的圖書,作者是王雁飛,朱瑜。內容簡介 本書是目前國內具有一定原創性的人力資源管理基礎課教材,是作者根據多年的教學經驗並結合企業管理諮詢實踐經驗編寫而成的,詳細闡述了...