《人力資源管理與結構分析》是2005年1月上海交通大學出版社出版的圖書,作者是王少軍。
基本介紹
- 作者:王少軍
- ISBN:9787313039484
- 頁數:164
- 定價:18.00元
- 出版社:上海交通大學出版社
- 出版時間:2005-1
- 裝幀:平裝(無盤)
《人力資源管理與結構分析》是2005年1月上海交通大學出版社出版的圖書,作者是王少軍。
《人力資源管理與結構分析》是2005年1月上海交通大學出版社出版的圖書,作者是王少軍。...
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對企業現有的流程進行分析,架構更適合企業業務和管理實際的流程。2、組織再造建立新的組織和崗位體系,形成完善的《職位說明書》。夯實人力資源管理的基礎。...
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《工作分析:人力資源管理的基石》是萬希 等 編寫,電子工業出版社出版的書籍。...... 工作分析:人力資源管理的基石目錄 編輯 第1章 組織結構與組織結構設計 1...
本書是“現代企業人力資源管理實務”叢書中的一本,可以與叢書中的其他圖書配套使用,內容既包括幾個綜合性案例,比如人力資源變革、人力資源管理戰略,又按照人力資源的...
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《人力資源管理實踐案例分析》是2012年北京大學出版社出版的圖書,作者是句華。...... 與企業總體戰略相配的人力資源管理戰略第三章 組織結構:以IBM為例...
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內容介紹《人力資源管理理論與方》由經濟管理出版社出版。作品目錄第一章人力資源管理導論第一節人力資源管理的演變過程一. 人力資源與競爭優勢二. 人力資源管理與...
人力資源管理研究方法與案例分析書號:28292ISBN:978-7-301-28292-2作者:蕭鳴政版次:1開本:大16開裝訂:平字數:200 千字 頁數:240定價:¥36.00瀏覽次數:16出版...
人力資源管理4P模型就是指企業的人力資源管理必須圍繞企業戰略這箇中心,以企業里“人”和“崗位” 為兩個立足點,進行素質管理(personality management)、崗位管理(...
人力資源管理的4P模型,是以組織戰略為基礎,以“人”、“崗”匹配為目標而建立...素質管理是指在素質測評的基礎上,通過構建基於企業戰略、組織結構和工作崗位的...
《人力資源管理》是2010年人民郵電出版社出版的圖書,作者是喬瑞、樊智勇。本書在借鑑最新人力資源管理研究成果的基礎上,結合我國企業實際以及編寫者的教學與實踐經驗...
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人力資源變革、人力資源管理戰略,又按照人力資源的幾大構成板塊,精選了崗位分析...案例1 A通信集團結構式面試案例2 寶潔公司的校園招聘案例3 耐頓公司的招聘哪裡...
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《技術性人力資源管理》是2012年西南財經大學出版社出版的圖書,作者是石磊。...... 管理者關注組織結構的理由和原因,重點分析和論述了不同組織結構對人力資源管理的...
但是,通常從企業發展戰略、企業的組織結構、企業生命周期、企業文化等方面來分析人力資源管理的內部環境。與外部環境不同,內部環境的各種因素都處於企業的範圍之內,...
企業人力資源診斷是管理諮詢人員通過對企業人力資源管理諸環節的運行、實施的實際狀況和管理效果進行調查評估、分析人力資源工作的性質、特點和存在的問題,提出合理的...
人力資源管理管理(Human Resouce)系指企業內所有人力資源的取得、發展、運用、維護,及在一定的環境和策略指導下,順利旳執行。...
人力資源管理整體解決方案,是主講人林正大主講的管理學領域的課程。...... ◇人才戰略實戰分析◇人力資源管理套用構架...◇結構化面試的內容與設計◇通過面試識別人才...
人力資源開發的概念由美國學者Nadler提出,是指一個企業或組織團體在組織團體現有的人力資源基礎上,依據企業戰略目標、組織結構變化,對人力資源進行調查、分析、規劃、...
人力資源管理要做到人盡其才,才盡其用,人事相宜,最大限度地發揮人力資源的作用...工作分析 人才測評 招聘 動態最佳化 產出 配置分析 總量配置分析 結構配置分析 質量...