《人力資源管理實戰全案(中)》是鷺江出版的圖書,作者是滕寶紅
基本介紹
- ISBN:9787545903645
- 作者:滕寶紅
- 出版社:鷺江
- 出版時間:2011年11月
- 頁數:228
- 定價:168.00元
- 叢書:光華管理經典·職業經理人管理實戰全案
《人力資源管理實戰全案(中)》是鷺江出版的圖書,作者是滕寶紅
《人力資源管理實戰全案中》是 2011年北京時代光華圖書有限公司 出版的圖書,作者是滕寶紅 。這是一套經理人案頭必備的實用管理全書。本叢書涵蓋領導力、通用管理技能、人力資源、市場行銷、客戶服務等九大類別;分別從管理知識、...
人力資源管理實戰全案(中)《人力資源管理實戰全案(中)》是鷺江出版的圖書,作者是滕寶紅 內容簡介 本書主要內容包括:明確培訓需求、設計培訓計畫、作好培訓準備、選擇培訓方法、開展入職培訓、加強員工的在職技能培訓、強化培訓管理工作等。
《人力資源管理實戰全案》是2011年出版的圖書,作者是王小艷,滕寶紅,孫成軍。內容簡介 本書是《光華管理經典?職業經理人管理實戰全案》系列叢書中《人力資源管理實戰全案》分卷。該書詳細介紹了人力資源管理中招聘與錄用工作的具體內容,包括人力資源規劃、工作分析、員工甄選聘用、員工關係管理、留住核心人才、員工培訓、...
《人力資源管理全案》是2009年9月1日電子工業出版社出版的圖書,作者是楊毅宏、魏平。本書結合最新的《勞動法》、《勞動契約法》及其實施條例,融合了國內外知名人力資源專家和眾多在企業人力資源管理方面工作的專業人士的理論和經驗,系統介紹了人力資源的組織設計、人員招聘與人員發展等六大板塊,為現代企業構建了一套...
《人力資源管理全案(第4版)(含CD光碟1張)》是2014年6月電子工業出版社出版的圖書,作者是楊毅宏。內容簡介 自2006年本書第1版出版,隨著時代發展對人力資源管理的需要已經再版多次。本次修訂在第3版的基礎上進行,結合最新的勞動法規及其實施條例,融合了國內外知名人力資源專家和眾多在企業人力資源管理方面工作...
《人力資源管理實戰全案(下):薪酬績效卷》主要內容包括:現代薪酬設計概述;薪酬戰略與體系設計;薪酬體系的設計流程;工資制度與工資形式;激勵性報酬等。內容簡介 《人力資源管理實戰全案(下):薪酬績效卷》由鷺江出版社出版。圖書目錄 第一篇 企業的薪酬設計 第一章 現代薪酬設計概述 第一節 明確薪酬的組成部分 第...
《人力資源管理操作全案》是2008年人民郵電出版社出版的圖書,作者是羅輝,孫宗虎。本書提供了“文案+制度+工具+流程+方案”五位一體的人力資源管理工作全案。內容簡介 本書對組織結構設計、職位說明書編寫、人力資源規劃、招聘管理、面試與錄用管理、培訓管理、薪酬福利管理、績效管理、人員測評方案設計及員工手冊編寫10項...
《人力資源管理實戰全案(上)》《人力資源管理實戰全案(中)》《人力資源管理實戰全案(下)》《財務管理實戰全案 (上)》《財務管理實戰全案 (下)》《行銷管理實戰全案(上)》《行銷管理實戰全案(中)》《行銷管理實戰全案(下)》《客服管理實戰全案》《生產管理實戰全案》《物流管理實戰全案》《行政管理實戰全案...
《人力資源管理操作全案(超值珍藏版)》是2015年人民郵電出版社出版的圖書,作者是羅輝、孫宗虎。圖書簡介 本書採用了“制度+流程+方案+文案+工具”五位一體的內容結構,為企業開展組織結構設計、人力資源規劃、招聘管理、面試與錄用管理、培訓管理、薪酬管理、績效管理、員工關係管理及員工手冊編寫等10大人力資源管理工作...
本書提供了“文案+制度+工具+流程+方案”五位一體的人力資源管理工作全案,書中對組織結構設計、職位說明書編寫、人力資源規劃、招聘管理、面試與錄用管理、培訓管理、薪酬福利管理、績效管理、人員測評方案設計及員工手冊編寫10項工作給出了具體的範例、模板和量表,為人力資源管理工作提供了“拿來即用”的參照范...
《人力資源全案 》是2008年6月機械工業出版社出版的圖書,作者是馬克斯·梅斯默。內容介紹 員工是企業的智力資本,決定著企業保持競爭能力的成敗。如何才能發現和留住優秀人才?如何在複雜的人力資源管理中脫穎而出?“阿呆系列”《人力資源全案》包含大量與企業日常經營事務相關的人力資源管理的信息、經驗和工具,並融入...
《人力資源管理六大模組實操全案》是2020年中國鐵道出版社出版的圖書,作者是張紹澤。內容簡介 當代經濟市場越來越強調人才的重要性。顯然,企業的發展離不開人的支撐,如何做好人力資源管理,已經成為各個企業關注的重點。本書將從整體到局部,全面介紹人力資源六大模組,其中包括HR規劃、招聘、績效、薪酬等各方面的內容...
《人力資源管理規範化操作全案》是2016年2月1日機械工業出版社出版的圖書,作者是趙淑芳。內容簡介 《人力資源管理規範化操作全案》為讀者提供了“理論+實操+工具”三位一體的人力資源管理實務操作解決方案。本書從人力資源管理體系設計講起,內容涵蓋組織結構設計、人力資源規劃、工作分析、勝任素質模型與素質測評、招聘...
《新編人力資源管理操作全案》是2013年清華大學出版社出版的圖書,作者是譚中陽、周三虎。內容簡介 《新編人力資源管理操作全案》提供了“表格+圖表+制度+流程+範本+方案”的管理工具供讀者拿來即用,集理論性+操作性+範例性+速查性於一體,講解了“20多類組織結構設計+30多個部門量化考核+100多個通用職位描述+140...
《人力資源管理實戰從新手到高手(精華版)》適合從事人力資源的新手、管理人員等閱讀和培訓使用。作者簡介 譚中陽,曾任水電系統某國企總經理、書記,有40多年國企人力資源管理、績效考核經驗,國家高級人力資源管理師、註冊會計師。主持編寫的人力資源專著有:《新編人力資源管理操作全案(配光碟)》、《新編績效考核量化...
人力資源管理實戰全案(下)人力資源管理實戰全案(下)內容簡介 現代薪酬設計概述;薪酬戰略與體系設計;薪酬體系的設計流程;工資制度與工資形式;激勵性報酬等。
《弗布克管理體系設計全案系列:人力資源管理體系設計全案》採用“崗位職責+制度+流程+工具+表單+方案”的結構模式,對人力資源規劃、招聘管理、面試與錄用管理、人才測評管理、職業生涯規劃、培訓與開發管理、薪酬管理、績效管理、人事事務管理、勞動關係管理和企業文化建設共11項人力資源管理工作內容進行了系統化設計,並...
有助管理者在人力資源管理中規避因操作不當所帶來的用工風險和用工成本,避免勞動爭議和糾紛的發生,幫助人力資源工作者在企業勞動用工方面做到合法化、規範化、合理化。編輯推薦 《人力資源管理適用法律法規全案》提示我們:應該注意的問題:75個應該注意的問題。應該防範的風險:有效防範風險的方案。應該規避的糾紛:...
《人力招聘與培訓全案》是2019年清華大學出版社出版的一本圖書。圖書內容 人力資源管理涉及公司管理的方方面面。尤其是在當下,在移動網際網路高速發展的今天,處理員工與公司之間的關係已不再像過去那么簡單,只是頒布幾條規章制度就能解決的。員工的管理工作關係到公司的生存和發展,是一門大學問,值得所有HR工作人員深入...
香港大學MBA,復旦大學世界經濟學學士。曾任職世界500強企業聯合利華及全球著名管理諮詢機構畢馬威諮詢。擅長企業組織戰略與人力資源管理方向,著作有《世界500強面試實錄》、《人力資源管理全案》、《誠信的種子》、《樂業》等。趙新剛 人力資源高級專家顧問,現任B.M.C管理諮詢董事、中國薪酬網執行董事、上海人事經理...
《中小企業人力資源管理精細化設計全案》適合中小企業的中高層管理人員、企業人力資源工作人員、企業培訓師、企業諮詢師、高校相關專業師生閱讀、使用。目錄 第1章 中小企業人力資源管理基礎 1.1 中小企業人力資源管理具體分析 1.1.1 中小企業人力資源管理特點分析 1.1.2 中小企業人力資源管理常見問題 1.1.3 ...
《從零開始學做績效管理:績效考核設計與最佳化實戰全案》是2020年化學工業出版社出版的圖書。內容簡介 績效考核是績效管理非常重要的組成部分,科學而有效的績效考核既能幫助員工提高工作技能,提升工作效率,又有助於提升企業人力資源管理水平和經濟效益。本書從績效管理*重要、*核心的內容—績效考核入手,全書按照績效...
該書可作為職業院校人力資源績效管理模組的培訓教材,各行業、各企業人力資源部門也可運用此書的內容,結合該行業、該企業的實際情況,來設計增量績效體系、方案和制度。圖書目錄 第1章 企業績效管理概述 1 1.1 績效管理的理論基礎 2 1.2 績效管理的導向 7 1.3 績效管理的誤區 9 第2章 績效管理整體規劃 15...
《事業部制,人才供給側的授權策略》發表在《首席人才官商業與管理評論》2016年8期 《告別KPI,重塑銷售激勵》發表在《首席人才官商業與管理評論》2016年11期 出版書籍 《培訓管理全流程實戰全案》《招聘管理全流程實戰全案》《績效管理全流程實戰全案》《薪酬管理全流程實戰全案》《改寫人力資源管理——組織發展的七項...
楊毅宏 人力資源管理領域的專業人士,在培訓、素質開發、績效、薪酬、招聘等人力資源管理領域有較深的思考和研究。曾任職於世界500強企業從事人力資源管理工作,後加入世界知名諮詢機構擔任管理諮詢顧問。編著有《人力資源管理全案》、《世界500強面試實錄》、《績效與薪酬管理全案》等多部暢銷作品。圖書目錄 第1篇 培訓...