《人力資本理論及其套用研究》是一本2022年商務印書館出版的圖書,作者是張鳳林。
基本介紹
- 書名:人力資本理論及其套用研究
- 作者:張鳳林
- 出版社:商務印書館
- 出版時間:2022年5月
- 頁數:474 頁
- 開本:16 開
- 裝幀:精裝
- ISBN:9787100208222
《人力資本理論及其套用研究》是一本2022年商務印書館出版的圖書,作者是張鳳林。
《人力資本理論及其套用研究》是2006年商務印書館出版的圖書,作者是張鳳林。內容簡介其中:既有對於人力資本思想歷史起源和演變路徑的發掘與追蹤,也有對於其在當代最新進展的整體把握與透視;既包括人力投資的理論原理分析,也包括...
人力資本理論(Human capital theory),最早起源於經濟學研究,20世紀60年代,美國經濟學家舒爾茨和貝克爾創立人力資本理論,開闢了關於人類生產能力的嶄新思路。該理論認為物質資本指物質產品上的資本,包括廠房、機器、設備、原材料、土地、...
《組織人力資本論——人力資本理論的拓展研究與套用》是葉正茂、葉正欣創作的經濟學著作,首次出版於2007年7月。該書以組織人力資本為核心嘗試構建了一個組織人力資本的理論體系,並套用組織人力資本理論,重新構建公司治理結構與企業收益...
舒爾茨的人力資本理論就是在這樣的背景下應運而生的。他提出了著名的觀點:在影響經濟發展諸因素中,人的因素是最關鍵的,經濟發展主要取決於人的質量的提高,而不是自然資源的豐瘠或資本的多寡。以此來解釋上述的經濟領域的疑難問題就...
《我國人力資本測算及其套用研究》是西南財經大學出版社出版的圖書,ISBN是9787811386257。內容簡介 本書以人力資本測算和套用分析作為研究的兩條主線,對現有的人力資本定義、測算方法和套用分析進行了系統的總結和評價,力圖闡明與人力資本...
作為人力資本理論的奠基者之一,加里·貝克爾(GaryBecker)長期致力於運用經濟學方法和觀點研究人類行為,開闢了以前只有社會學家、人類學家和心理學家關心的研究領域.拓展了經濟學研究範圍,被稱為“帝國創建者的經濟學家”。在人力資本...
人力資本投資、智力開發、科技進步與經濟成長。研究任務是:揭示人力資本投資和智力開發同科學技術進步與經濟成長的關係及其發展規律。人力經濟學的主要內容 1.理論板塊。理論板塊涉及的內容有:一是人力經濟理論建設的必要性、可能性、基本...
愛德華·丹尼森(Edward F. Denison,1915-)是美國經濟學界中罕見的一位沒有在大學任過職的經濟學家。與其說他是一位人力資本理論家,不如說他是一位人力資本經濟分析專家。他在經濟學上的主要貢獻是,對用傳統經濟分析方法估算勞動...
隨著新時代的到來,經濟成長方式一改往日面貌,演化為以可持續的科學發展觀為主題的經濟成長,人力資本成為經濟成長的重要源泉及可持續發展的巨大動力。本文試圖運用舒爾茨(1960)等人所開創的現代人力資本理論,藉助羅默(1990)等人所建立的以...
《中國特色社會主義人力資本理論研究》是黃加文創作的經濟學著作,首次出版於2014年6月。該書以中國特色社會主義理論為指導,以人力資本理論為理論工具和理論模型,力求克服對中國特色社會主義人力資本研究的零散性、單一性和缺乏理論性的缺陷,...
人力資本"這個概念,但公認的人力資本理論系統創始人和代表人物是西奧多·舒爾茨和加里·貝克爾;儘管人力資本理論初期的系統闡述者是西奧多·舒爾茨,但對人力資本理論--特別是把人力資本投資理論及其在人類行為分析中進行豐富運用的先河卻是...
《人力資本理論問題研究》是2014年電子科技大學出版社出版,郭龍,付泳 著 內容簡介 《人力資本理論問題研究》圍繞人力資本這一中心命題,就關係企業發展和經濟成長的一系列重要問題,從人力資本理論綜述、人力資本產權的界定與分析、人力資本...
二、研究目的的意義 三、國內外研究綜述 四、分析方法、結構和主要創新 第二章 人力資本理論與實證的若干依據 一、人力資本理論的基本分析 二、人力資源與人才資源的基本分析 三、人力資源本理論的套用分析 四、動態生產函式分析 五、...
當代西方經濟學認為,資本採取兩種形式,即物力資本和人力資本。體現在物質形式方面的資本(即投入生產過程的廠房、機器、設備、資金等各種物質生產要素的數量和質量)為物力資本。改進 20世紀80年代,羅默、盧卡斯等人在舒爾茨的人力資本理論...
人力資本相對於非人力資本的重要性上升尤為顯著。本文從經典的GM-Fisher併購案開始,嘗試在現有理論的基礎上發展專用性投資激勵的理論。 本文研究以員工作為投資主體,進行企業專用性人力資本投資動力的激勵問題。本文的研究建立在兩個基本假設...
《人力資本》是美國經濟學家加里·貝克爾創作的一部人力資本理論著作,是貝克爾的代表作,於1964年首次出版。主要內容 《人力資本》一書是對教育與回報問題的研究成果,它運用成本-收益法對教育投資進行了分析。人力資本投資的方式多種多樣...
如何像經營物質資本一樣有效經營企業人力資本是企業面臨的一個重要課題。高艷編著的《企業人力資本經營研究》以企業人力資本經營為研究命題,借鑑人力資本理論、企業理論和人力資源管理理論的研究成果,運用理論分析與實證分析相結合的方法,全面...
《管理學研究叢書:人力資本理論問題研究》是2014年電子科技大學出版社出版的圖書,作者是郭龍、付泳。內容簡介 《管理學研究叢書:人力資本理論問題研究》圍繞人力資本這一中心命題,就關係企業發展和經濟成長的一系列重要問題,從人力資本...
隱性人力資本中的組織創新和過程人力資本是一種組織內部的不可轉移的價值,根源於組織的傳統和文化,這也是人力資本理論對現代企業管理理論的貢獻,是當今各行業主導企業領先的法寶,企業管理只有創造一種適合企業人力資本價值實現的平台才是...
(5)通過與西方人力資本理論比較,揭示勞動力資本理論的學術價值和理論意義,闡述現代人力資本理論是西方資產階級主流經濟學發展的理論產物,而勞動力資本理論是中國特色社會主義政治經濟學研究的理論產物。(6)闡述勞動力資本理論推動社會主義...
第五節 企業家人力資源資本化研究的主要方法 第六節 創新點與不足 第二章 企業家人力資源資本化的理論依據 第一節 激勵理論 第二節 生產要素分配理論 第三節 企業家人力資本產權理論 第四節 企業家人力資本與物質資本的博弈 本章...
因此,我們應抓住時機,對中國人力資本進行開發,用西方人力資本理論的新觀點、新見解來指導我們的人力資本開發工作。本文採用了理論與實證相結合的研究方法,在深入全面的探討人力資本、教育投資理論尤其是民辦教育投資理論的同時,運用了現有...
二 人力資本理論研究的進展 28 1.人力資本與經濟成長的研究 29 2.人力資本結構與經濟成長 34 三 人力資本結構與經濟成長實證的研究 36 四 本章小結 39 1.關於人力資本測量的問題 39 2.人力資本中的結構問題也被...
人力資本理論把教育和培訓看成個人投資方式,對解決勞動經濟學領域與酬金結構有關的許多問題很有指導意義。方法 勞動經濟學的研究方法主要有兩種,即實證研究方法和規範研究方法。1、實證研究方法是:認識客觀現象,向人們提供實在、有用、...