人力資本價值是指維護人力資本再生產所必要花費的一切費用,應包括3個方面:生活費用、教育費用與學習者自己的學習勞動所創造的價值。
基本介紹
- 中文名:人力資本價值
- 包括:3個方面
- 包括:生活費用、教育費用
- 包含:人力資本價值是以一個量化的標準
定義
介紹

人力資本價值是指維護人力資本再生產所必要花費的一切費用,應包括3個方面:生活費用、教育費用與學習者自己的學習勞動所創造的價值。
人力資本價值是指維護人力資本再生產所必要花費的一切費用,應包括3個方面:生活費用、教育費用與學習者自己的學習勞動所創造的價值。...
人力資本(human Capital),亦稱“非物質資本”。與“物質資本”相對。西方經濟學概念。體現在勞動者身上的資本。如勞動者的知識技能、文化技術水平與健康狀況等。其...
人力資本價格是指人力資本的服務價格,可以用單位時間的使用報酬,如工資率等指數來代表。在完全競爭市場中人力資本價格與人力資本需求成反向變動關係。...
所謂人力資本就是體現在勞動者身上的可用於生產產品或提供各種服務的智力、技能以及知識的總和。人力資本增值就是通過對人力資本的積累、投資和擴充,促使人力資本的...
人力資本收益有廣義和狹義之分:廣義的人力資本收益是指人力資本所有者被雇用後所獲得的報酬。包括基本工資、獎金、一般的福利等工資性收益和利潤分享計畫、股權分配、...
內容簡介本研究致力於構建人力資本價值評估的系統,系統分析在不同視角下對人力資本價值評估的主體、需求以及不同價值類型的人力資本進行評估的方法和思路。力圖在研究...
人力資本評估可以採用成本法,即從人力資本形成角度將人力資本投資的各項成本直接加總算得人力資本的價值量。...
本文在借鑑國內外有關人力資本價值評估研究的基礎上,從理論與實證兩方面對人力資本價值評估與管理進行了系統研究。主要內容包括:人力資本及其價值內涵的界定,企業價值...
人力資本價值是作為人力資本載體的人所具有的潛在的創造性的勞動能力,這種能力的外在表現就是人在勞動中新創造出的價值。...
所謂人力資本,是指凝聚在包括企業管理人員、技術人員在內的全體員工身上的知識、技能及其所表現出來的能力。這種能力是生產增長的主要因素,也是具有經濟價值的一種資本...
人力資本(HCM – Human Capital Management)理論最早起源於經濟學研究。20世紀60年代,美國經濟學家舒爾茨和貝克爾創立人力資本理論,開闢了關於人類生產能力的嶄新思路。...
人力資本主要由顯性人力資本和隱性人力資本兩個部分構成。傳統的人力資本分析往往注重於顯性人力資本而忽視了隱性人力資本。...
人力資本投資指的是一個國家為了經濟發展,在教育經費和技術訓練等方面所進行的投資。西方經濟學家認為:教育上的投資,是最有效的投資; 這種投資能增進全民的知識、...
人力資本價值的確定一直是國內外學者熱衷研究的課題之一,它是現代人力資本經濟學研究的前沿領域。現今國內外學者們對於人力資本價值計量的方法莫衷一是,有的從投入...
人力資本權益是指人力資本所有者在資本運營中所應享有的權力和利益,包括所有權安排、剩餘索取權及保值增值權。...
人力資本計量,是對人力資本進行的計量。人力資本具有能動性,其使用過程是一個動態和主觀能動性發揮的過程,難以像物質資本那樣在靜態下以貨幣度量加以確定。以上所...
人力資本作為經濟生產的投入要素,直接參與經濟生產過程。在生產過程中,由於人力資本存量的增加,表現為勞動力素質的提高,勞動力素質提高使勞動力的勞動生產率提高,從而...
戰略人力資本是指在企業的人力資本系統中,具有某些或某種特別知識(能力和技能),或者擁有某些核心知識或關鍵知識,處於企業經營管理系統的重要或關鍵崗位上的那些人力...
《人力資本水平》是2011年商務印書館出版的圖書,作者是錢雪亞。...... 本書主要介紹了人力資本水平估算問題的提出、估算的已有方法及評價、估算的基本體系研究、估算...
1979年諾獎獲得者西奧多·W·舒爾茨(Thodore W.Schults)是公認的人力資本理論的構建者。1960年,他在美國經濟協會的年會上以會長的身份作了題為《人力資本投資》的...
人力資本管理(Human Capital Management,HCM)人力資本管理不是一個全新的系統,而是建立在人力資源管理的基礎之上,綜合了“人”的管理與經濟學的“資本投資回報”兩...
這一項價值形成是人力資本外生價值的基本內容,或者可以認為,是人力資本內生價值和外生價值發生連結的基礎。(2)醫療與保健投資。人的身心健康程度是形成、保持、恢復...
在將古典經濟分析套用於貧困國家的農業問題時,西奧多·舒爾茨還提出人力資本的概念需要像對待其他形式的資本概念一樣納入分析體系;提出對人力資本的投資和回報理論,指出...