基本介紹
- 中文名：人事
- 解釋一：人世間的事
- 解釋二：工作人員的錄用培養調配獎懲
- 解釋三：人的意識的對象
- 解釋四：饋贈的禮物
- 解釋五：發生的事
名詞釋義,概念內涵,引證詳解,
名詞釋義
(1)指人世間的事
人事滄桑，
(2)關於工作人員的錄用、培養、調配、獎懲等工作（也就是所謂的人力資源管理師所從事的工作）
人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理。
(3)人的意識的對象
不省人事
(4)饋贈的禮物
見面禮，禮物
概念內涵
人事一詞有廣義和狹義之分：
廣義的“人事”是指在社會勞動的整個過程中，人與人、人與事，人與組織之間的相互關係。
狹義的“人事”是指用人以治事，力求人與事的協調。
引證詳解
- 泛指人的意識的對象
如：他昏迷過去了，人事不知。 - 指人與人的相互關係
如：時間一長，矛盾就多了。人事糾紛，說不清楚。參見“人事關係”。
人事：人力資源管理髮展的第一階段（有時也作為廣義的“人力資源管理”的代稱），限於純人事管理——工資和薪水的計算、人員檔案管理。人力只是作為一種手段而非目的，是通過企業流程所要實現的實際目的的要素而已。 - 中醫學術語。指人體之氣的變化規律。
⑴《素問·著至教論》云：“而道上知天文，下知地理，中知人事，可以長久。”
⑵《素問·氣交變大論》云：“夫道者，上知天文，下知地理，中知人事，可以長久。……通於人氣之變化者，人事也。”
張介賓《類經·二十四卷·運氣類十》註：“通於人氣之變化者為人事，如表里血氣、安危病治之類是也。”
張志聰《素問集注》云：“人居天地氣交之中，隨四時陰陽之變化者，人事也。”
