互助縣勞動人事爭議仲裁院，機構組織。
2021年10月，入選全國人力資源社會保障系統優質服務視窗擬推薦對象名單。
基本介紹
- 中文名：互助縣勞動人事爭議仲裁院
- 屬性：機構組織
互助縣勞動人事爭議仲裁院，機構組織。
2021年10月，入選全國人力資源社會保障系統優質服務視窗擬推薦對象名單。
互助縣勞動人事爭議仲裁院 互助縣勞動人事爭議仲裁院，機構組織。2021年10月，入選全國人力資源社會保障系統優質服務視窗擬推薦對象名單。
勞動人事爭議仲裁委員會按照統籌規劃、合理布局和適應實際需要的原則設立，由省、自治區、直轄市人民政府依法決定。仲裁委員會下設實體化的辦事機構，具體承擔爭議調解仲裁等日常工作。辦事機構稱為勞動人事爭議仲裁院，設在人力資源社會保障行政部門。勞動人事爭議仲裁委員會與人力資源社會保障行政部門不存在隸屬關係。機構...
七台河市勞動爭議仲裁委員會成立於1986年11月，2011年10月14日，調整組建七台河市勞動人事爭議仲裁委員會。市勞動仲裁院，為其常設辦事機構，是隸屬於市人力資源和社會保障局的副處級單位，負責市本級行政區域內勞動人事爭議處理工作。全院實有工作人員8名，其中專職仲裁員5名，書記員3名。簡介 多年來，七台河市勞動...
包頭市勞動人事爭議仲裁院是包頭市人力資源和社會保障局所屬事業單位。市勞動人事爭議仲裁院是2015年7月22日，經市編制機構委員會批准，由原包頭市勞動爭議仲裁院與人事爭議仲裁院合併組建。職責任務 負責宣傳貫徹勞動人事爭議調解仲裁法律法規；負責處理市本級勞動人事仲裁委員會管轄的勞動人事爭議案件；負責提供勞動人事...
自2005年12月成立穆稜市勞動仲裁院至今，我們始終堅持貫徹“發揮勞動仲裁調解職能，促進勞動關係和諧穩定。”的工作理念，努力推進“化解矛盾、定紛止爭，保障經濟發展”的工作目標。嚴格按照《勞動爭議調解仲裁法》和《勞動人事爭議仲裁辦案規則》來受理和處理本轄區內的勞動人事爭議案件。2008年《勞動爭議調解仲裁法》實施...
崇左市勞動人事爭議調解仲裁院是崇左市人社局直屬單位。承擔市本級和江州區轄區內勞動人事爭議案件的調解和仲裁等工作；組織宣傳勞動人事仲裁法律、法規，開展勞動人事爭議預防工作，協調和處理涉及勞動人事和社會保障突發性事件；負責仲裁員及仲裁工作人員的選聘、考核工作等；承擔市勞動人事爭議仲裁委員會的日常事務性工作；...
石河子市勞動人事爭議仲裁院是石河子市人社局直屬單位。負責在第八師石河子市轄區域內發生的勞動人事爭議案件的受理及立案報批。根據仲裁委員會授權，管理仲裁員、組織仲裁庭。負責仲裁文書的送達。管理仲裁委員會的文書、檔案和印鑑。負責人事契約鑑證。負責勞動人事爭議仲裁的法律、法規及政策諮詢。收取和管理仲裁費用。辦...
吉林省勞動人事爭議仲裁院 吉林省勞動人事爭議仲裁院是吉林省人社廳直屬單位，承擔勞動人事爭議調解仲裁等日常工作，承辦處理勞動人事爭議案件。
齊齊哈爾市勞動人事爭議仲裁院 齊齊哈爾市勞動人事爭議仲裁院，位於黑龍江省。歷任領導 院長：閆勇 所獲榮譽 2022年5月9日，齊齊哈爾市勞動人事爭議仲裁院入選黑龍江省全國“人民滿意的公務員集體”擬推薦對象公示名單。2022年8月，被表彰為全國 “人民滿意的公務員集體”。
高永江 高永江，現任新疆維吾爾自治區伊犁哈薩克自治州霍爾果斯市開發區勞動人事爭議仲裁院院長 工作分工 分管黨風廉政、項目、財務、安全生產、綜治、保密、禁毒、普法工作。分管辦公室、勞動人事爭議仲裁院、勞動監察大隊
處理因履行聘任契約而產生的人事爭議，是職位聘任中的一個重要問題。因履行聘任契約而產生的爭議是一種契約爭議，通過人事爭議仲裁方式解決比較妥當。在機關引入人事爭議仲裁制度，一方面可以促進機關人事工作的依法管理；另一方面，爭議雙方對裁決不服的可以向人民法院起訴，有利於充分保障雙方的合法權益。發生勞動爭議，當...
張磊 張磊，現任新疆昌吉回族自治州阜康市勞動人事爭議仲裁院院長。職務任免 經市委2021年6月20日常委會議決定，2021年6月20日市六屆人民政府第五十五次黨組會議研究，決定：聘任張磊同志為市勞動人事爭議仲裁院院長。
勞動人事爭議仲裁委員會下設辦公室，辦公室設在呼瑪縣人力資源和社會保障局仲裁院。勞動人事爭議仲裁委員會在勞動仲裁院設有立案監庭，案件處理庭。負責仲裁委員會的日常工作，機構人員編制5人，現有仲裁員3人。我縣勞動人事爭議仲裁委員會於2010年、2011年2年總計立案36件，涉案金額達60餘萬元，結案率95%以上，調解...
第八師石河子市勞動人事爭議仲裁院 第八師石河子市勞動人事爭議仲裁院，位於新疆維吾爾自治區石河子市。獲得榮譽 2021年12月7日，被人力資源社會保障部授予“全國人力資源社會保障系統優質服務視窗”稱號。
內江市仲裁院為市勞動人事爭議仲裁委員會下設的實體化辦事機構，具體承擔市仲裁辦負責的勞動人事爭議調解仲裁等辦案職能。其主要職責：一是貫徹執行國家和省、市有關勞動人事爭議調解仲裁的法律、法規和規章；二是指導做好市本級管轄範圍內勞動人事爭議的預防和調解工作；三是承辦市本級管轄的勞動人事爭議仲裁案件以及上級...
市人事仲裁辦緊緊圍繞市委市政府中心工作，服務大局，在加強自身建設、最佳化接待服務、研究探索事業性單位行業調解組織建設等方面積極工作，取得了一定實效，為維護我市發展穩定局面做出了積極貢獻。工作職責 齊齊哈爾市勞動仲裁院工作職責：一、負責齊齊哈爾市勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作，依法處理市區範圍內中、省、市直...
根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《勞動人事爭議仲裁組織規則》（人力資源和社會保障部令第5號）和省人力資源和社會保障廳的要求，結合我市勞動人事爭議調解仲裁工作實際，市人民政府於2011年12月決定設立市勞動人事爭議仲裁委員會。市勞動仲裁院為委員會實體辦事機構，具體承擔爭議調解仲裁等日常工作。簡介 市...
2019年12月至2020年07月，任務川仡佬族苗族自治縣勞動人事爭議仲裁院院長。工作分工 協助局長工作，主持勞動人事爭議仲裁院全面工作，分管勞動監察、綜治禁毒、信訪維穩、掃黑除惡、群團、創文鞏衛、精神文明建設等工作，負責分管領域的安全、保密、信訪維穩、黨風廉政、信息化建設、網路輿情監管、目標管理及作風建設等工作...
蔣曉東，任迪慶州勞動人事爭議仲裁院院長（副處級，試用期一年 ）；人物履歷 1997.9-2004.04 在維西縣永春鄉政府工作（其間：2001.09-2004.07雲南省委 黨校函授大專班行政管理專業學習）2004.05-2009.07 迪慶州勞動和社會保障局勞動保障監察科工作 2009.07-2010.11 迪慶州勞動和社會保障局勞動保障監察支隊副...
（三）依照法律、法規規定，應當進行仲裁的其他人事爭議。國家機關、事業單位和社會團體與其工勤人員發生的勞動爭議，依照勞動爭議仲裁的有關規定處理。第三條 仲裁應當遵循合法、公正、及時、合理的原則。第四條 仲裁依法獨立進行，不受其他組織和個人干涉。第二章 仲裁機構 第五條 省、州（地、市）、縣（市、區）...
德宏州勞動人事爭議仲裁院 德宏州勞動人事爭議仲裁院，位於德宏州。現任領導 院長：何木南
雲南省勞動人事爭議仲裁院 雲南省勞動人事爭議仲裁院是位於雲南省的一個職能機構。現任領導 省勞動人事爭議仲裁院院長：何亞寧（副廳長級，試用期一年）所獲榮譽 2021年12月，被全國婦聯授予全國維護婦女兒童權益先進集體稱號。
推動大中型企業普遍建立勞動爭議調解委員會，建立健全以鄉鎮（街道）、工會、行業商（協）會、區域性等調解組織為支撐、調解員（信息員）為落點的小微型企業勞動爭議協商調解機制。推動事業單位、社會團體加強調解組織建設，規範勞動人事管理和用工行為。（十一）建設市、縣級勞動人事爭議仲裁院調解中心和工會法律服務工作...
長春市勞動人事爭議仲裁院 長春市勞動人事爭議仲裁院，隸屬長春市政府工作部門。2021年12月7日，被人力資源社會保障部授予“全國人力資源社會保障系統優質服務視窗”稱號。
天津市勞動人事爭議仲裁院由市編辦批准成立，是天津市勞動人事爭議仲裁委員會下設的專門處理勞動人事爭議的實體機構，系天津市人力資源和社會保障局全額撥款的事業單位。部門職能 （一）立案庭：1、根據勞動法律、法規規定，處理勞動人事爭議的仲裁申請；2、審查是否符合受理條件，符合條件的報批立案，不符合條件的作出不...