包頭市勞動人事爭議仲裁院是包頭市人力資源和社會保障局所屬事業單位。市勞動人事爭議仲裁院是2015年7月22日,經市編制機構委員會批准,由原包頭市勞動爭議仲裁院與人事爭議仲裁院合併組建。
基本介紹
- 中文名:包頭市勞動人事爭議仲裁院
- 成立時間:2015年7月22日
- 所屬部門:包頭市人力資源和社會保障局
- 所屬地區:包頭市
包頭市勞動人事爭議仲裁院是包頭市人力資源和社會保障局所屬事業單位。市勞動人事爭議仲裁院是2015年7月22日,經市編制機構委員會批准,由原包頭市勞動爭議仲裁院與人事爭議仲裁院合併組建。
包頭市勞動人事爭議仲裁院是包頭市人力資源和社會保障局所屬事業單位。市勞動人事爭議仲裁院是2015年7月22日,經市編制機構委員會批准,由原包頭市勞動爭議仲裁院與人事爭議仲裁院合併組建。職責任務負責宣傳貫徹勞動人事爭議調解...
王俊傑 王俊傑,內蒙古自治區包頭市青山區人力資源和社會保障局黨組成員、副局長。工作分工 協助局長負責局機關辦公室日常運行、退休人員管理、勞動人事爭議各項工作;分管局辦公室、退休人員管理服務中心、勞動人事爭議仲裁院。
辦事機構稱為勞動人事爭議仲裁院,設在人力資源社會保障行政部門。勞動人事爭議仲裁委員會與人力資源社會保障行政部門不存在隸屬關係。機構組成 勞動和社會保障局與人事局合併後,組建了人力資源和社會保障局。為了便於工作,將勞動爭議仲裁委員...
市南區勞動人事爭議調解仲裁院,是在整合原市南區人事爭議仲裁辦公室與市南區勞動爭議仲裁院基礎上,經區編辦批覆正式合併成立的參照公務員法管理的事業單位法人。行政職能 市南區是我市金融、貿易、旅遊、物流中心,企業密度大用工人員多...
機構名稱:江東區勞動人事仲裁院 職責:(1)負責處理江東區域內企業、個體經濟組織、民辦非企業單位、機關、事業單位、社會團體等單位與其職工或工作人員之間發生的勞動人事爭議;(2)負責區勞動人事爭議仲裁委員會辦公室的日常工作;(3)...
烏蘭浩特市勞動人事爭議仲裁院,為烏蘭浩特市人力資源和社會保障局所屬事業單位。主要職責 1.負責承辦處理勞動人事爭議案件的日常工作。2.負責根據仲裁委員會的授權,管理仲裁員,組織仲裁庭。3.負責管理仲裁委員會的文書、檔案、印鑑。4....
根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《勞動人事爭議仲裁組織規則》(人力資源和社會保障部令第5號)和省人力資源和社會保障廳的要求,結合我市勞動人事爭議調解仲裁工作實際,市人民政府於2011年12月決定設立市勞動人事爭議仲裁委員...
雲南省保山市勞動人事爭議仲裁院 雲南省保山市勞動人事爭議仲裁院,位於雲南省保山市。現任領導 局長:徐振亞 所獲榮譽 2021年11月,被全國普法辦公室擬表彰為2016-2020年全國普法工作先進單位。
大同市平城區勞動人事爭議仲裁院,是大同市平城區人民政府事業單位。主要職責 1、負責人事勞動爭議案件的審批、立案、調查、調解和仲裁工作;2、負責專兼職仲裁員的聘任、管理、考核、業務培訓以及法律諮詢服務工作;3、負責人事勞動爭議處理...
5、負責市勞動人事爭議仲裁委員會和市人力資源和社會保障局授權或交辦的工作。6、負責市勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作。編制5人,內設立案與社會保險庭。黑河市勞動人事仲裁院以服務經濟社會發展為宗旨,以實現勞動關係和諧穩定為目標,...
(六)法律、法規規定由勞動人事爭議仲裁委員會(以下簡稱仲裁委員會)處理的其他爭議。第三條 仲裁委員會處理爭議案件,應當遵循合法、公正的原則,先行調解,及時裁決。第四條 仲裁委員會下設實體化的辦事機構,稱為勞動人事爭議仲裁院(...
長春市勞動人事爭議仲裁院 長春市勞動人事爭議仲裁院,隸屬長春市政府工作部門。2021年12月7日,被人力資源社會保障部授予“全國人力資源社會保障系統優質服務視窗”稱號。
縣勞動仲裁院,為其常設辦事機構,隸屬於縣人力資源和社會保障局的正科級單位,負責縣本級行政區域內勞動人事爭議處理工作。全院實有工作人員3名,其中專職仲裁員2名,書記員1名。多年來,通河縣勞動人事仲裁工作在當地縣委、縣政府的...
盤錦市勞動人事爭議仲裁院,盤錦市勞動人事爭議仲裁委員會下屬機構。主要職責 依法保障和維護勞動人事關係雙方當事人合法權益;負責參與擬訂並組織實施本市勞動人事爭議仲裁中長期規劃;負責處理全市勞動人事爭議案件及上級交辦、外地委託的案件...
近幾年來,林甸縣勞動人事爭議仲裁委員會共受理各類案件幾百件,近40%的案件調解結案,每件案件均在法定時限內結案。林甸縣勞動人事爭議仲裁委員會在省、市仲裁院的領導下,結合林甸縣本地的實際情況要不斷創新,開拓進取,積極探索,...
安康市勞動人事爭議仲裁院 安康市勞動人事爭議仲裁院,是一個政府機構。所獲榮譽 2021年12月7日,被人力資源社會保障部授予“全國人力資源社會保障系統優質服務視窗”稱號。
縣勞動仲裁院,為其常設辦事機構,是隸屬於友誼縣人力資源和社會保障局副科級事業單位,負責縣本級行政區域內勞動人事爭議處理工作。我縣勞動人事爭議仲裁機構編制 6人,現有仲裁員3人。簡介 多年來,友誼縣勞動人事爭議仲裁工作在當地縣委...
勞動人事爭議仲裁委員會在勞動仲裁院設有立案監庭,案件處理庭。負責仲裁委員會的日常工作,機構人員編制5人,現有仲裁員3人。我縣勞動人事爭議仲裁委員會於2010年、2011年2年總計立案36件,涉案金額達60餘萬元,結案率95%以上,調解率...
(六)落實勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關係政策,完善勞動關係協商協調機制。落實職工工作時間、休息休假、假期制度。落實消除非法使用童工、女工及未成年工特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監察,協調勞動者維權工作,依法查處重大案件。...