安康市勞動人事爭議仲裁院，是一個政府機構。
基本介紹
- 中文名：安康市勞動人事爭議仲裁院
- 地理位置：陝西省安康市
所獲榮譽
2021年12月7日，被人力資源社會保障部授予“全國人力資源社會保障系統優質服務視窗”稱號。
安康市勞動人事爭議仲裁院，是一個政府機構。
安康市勞動人事爭議仲裁院，是一個政府機構。所獲榮譽2021年12月7日，被人力資源社會保障部授予“全國人力資源社會保障系統優質服務視窗”稱號。21...
指導縣區勞動人事爭議仲裁院開展工作；組織實施市級機關、企事業單位、中省駐安單位和社會團體的勞動人事爭議仲裁。依法組織處理重大勞動、人事爭議案件。負責業務報表統計工作。人員編制 市人力資源和社會保障局（市公務員局）行政編制46 名...
陝西省勞動人事爭議仲裁院，前身為陝西省人事爭議仲裁中心。根據省編辦《關於撤銷省人力資源和社會保障廳會計核算中心成立省勞動人事爭議仲裁院的批覆》（陝編辦發〔2013〕60號）精神，於2013年6月27日正式掛牌成立，編制27人。主要職責 一...
仲裁委員會下設實體化的辦事機構，具體承擔爭議調解仲裁等日常工作。辦事機構稱為勞動人事爭議仲裁院，設在人力資源社會保障行政部門。勞動人事爭議仲裁委員會與人力資源社會保障行政部門不存在隸屬關係。機構組成 勞動和社會保障局與人事局合併...
勞動人事爭議仲裁辦案規則 第一章 第一條 為公正及時處理勞動、人事爭議 （以下簡稱爭議），規範仲裁辦案程式，根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》（以下簡稱調解仲裁法）以及 《中華人民共和國公務員法》 （以下簡稱公務員法）、 ...
勞動人事爭議仲裁委員會設立辦事機構，名稱為勞動人事爭議仲裁院，具體承擔勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作。仲裁員等工作人員按照國家規定進行規範和配備。勞動人事爭議仲裁委員會組成單位可以派兼職仲裁員常駐勞動人事爭議仲裁院，參與爭議調解...
張倩 陝西省勞動人事爭議仲裁院 院長 張倩，陝西省勞動人事爭議仲裁院 院長。
興安縣勞動人事爭議仲裁院，是一個行政單位。主要職責 負責受理，調處縣屬地勞動者和用人單位產生的勞動人事爭議案件；組織宣傳勞動人事仲裁法律、法規；負責指導用人單位依法用工；負責日常接訪工作；協助處理勞動保障方面群體性突發事件；協助...
嘉蔭縣勞動人事仲裁院，為其常設辦事機構，是隸屬於嘉蔭縣人力資源和社會保障局的副科級單位，負責縣本級行政區域內勞動人事爭議處理工作。全院實有工作人員3名，其中專職仲裁員2名，書記員1名。多年來，嘉蔭縣勞動人事仲裁工作在縣委、...
安徽省勞動人事爭議仲裁院 安徽省勞動人事爭議仲裁院是安徽省人社廳直屬單位。安徽省勞動人事爭議仲裁院，依法承辦省勞動、人事爭議仲裁委員會管轄範圍內的爭議案件；負責省勞動、人事爭議仲裁委員會日常工作。
2011年12月30日 ，按照省人社廳和牡丹江市人社局的要求，調整組建了寧安市勞動人事爭議仲裁委員會。寧安市勞動仲裁院成立於2006年3月，是寧安市勞動爭議仲裁委員會的實體化辦案機構。2006年3月，寧安市機構編制委員會批覆（寧編髮[2006]...
開縣勞動人事爭議仲裁院是為人民服務的重要機構 宗旨 開展勞動人事爭議仲裁工作，維護勞動者合法權益。主要職責 貫徹執行國家和重慶市勞動、人事法律、法規和方針、政策，擬訂勞動、人事爭議處理制度及規則並組織實施；負責勞動、人事爭議仲裁員...
陸海嗎，現任漢中市勞動人事爭議仲裁院院長。人物履歷 2016年5月，任漢中市勞動人事爭議仲裁院院長。任免信息 2016年5月，陸海同志任漢中市勞動人事爭議仲裁院院長（試用期1年）。2017年5月，陸海同志任漢中市勞動人事爭議仲裁院院長。
包頭市勞動人事爭議仲裁院是包頭市人力資源和社會保障局所屬事業單位。市勞動人事爭議仲裁院是2015年7月22日，經市編制機構委員會批准，由原包頭市勞動爭議仲裁院與人事爭議仲裁院合併組建。職責任務 負責宣傳貫徹勞動人事爭議調解仲裁法律...
根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《勞動人事爭議仲裁組織規則》（人力資源和社會保障部令第5號）和省人力資源和社會保障廳的要求，結合我市勞動人事爭議調解仲裁工作實際，市人民政府於2011年12月決定設立市勞動人事爭議仲裁委員...
陳娥 陳娥，現任陝西省商洛市鎮安縣勞動人事爭議仲裁院院長。人物履歷 2022年5月，任陝西省商洛市鎮安縣勞動人事爭議仲裁院院長 職務任免 2022年5月29日鎮安縣人民政府決定，任命陳娥為縣勞動人事爭議仲裁院院長（試用期一年）。
六是負責市本級專兼職仲裁員的聘任考核和管理工作；七是負責人力資源和社會保障方面的法律、法規、政策諮詢服務。八是負責勞動人事爭議案件統計報表及信息工作。九是承辦市勞動人事爭議仲裁委員會及市仲裁辦交辦的其他工作。
新余市勞動人事爭議仲裁院負責宣傳、貫徹執行國家和省有關勞動人事爭議調解、仲裁的方針、政策和法律、法規、規章；負責勞動人事爭議案件的受理、調解、仲裁工作；負責仲裁員及兼職仲裁員管理和組織仲裁庭；管理市勞動人事爭議仲裁委員會的文書...
亳州市勞動人事爭議仲裁院是亳州市人社局直屬單位。貫徹落實勞動人事爭議法律、法規和政策，擬定市勞動人事爭議處理政策規定並組織實施；負責處理本市勞動人事爭議仲裁委員會管轄的勞動人事爭議案件；負責勞動人事爭議仲裁員的聘用管理；負責市直...
綿陽市勞動人事爭議仲裁院是綿陽市人社局直屬單位。機構簡介 1、負責綿陽市勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作，依法處理市本級管理範圍內的勞動人事爭議。2、處理全市上級交辦、外地委託的案件。3、參與調解和仲裁涉及勞動人事突發事件、群體...
縣勞動仲裁院，為其常設辦事機構，是縣人力資源和社會保障局的內設機構，與勞動人事爭議仲裁辦公室一個機構兩塊牌子，負責縣本級行政區域內勞動人事爭議處理工作，同時對縣人力資源和社會保障局及勞動人事爭議仲裁委員會負責。全院實有工作...
柳州市勞動人事爭議仲裁院是市人力資源和社會保障局管理的副處級公益一類全額撥款事業單位。主要職責 （一）負責柳州市勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作，依法處理柳州市市區用人單位與勞動者發生的勞動人事爭議案件。（二）根據柳州市勞動...