長春市勞動人事爭議仲裁院，隸屬長春市政府工作部門。
2021年12月7日，被人力資源社會保障部授予“全國人力資源社會保障系統優質服務視窗”稱號。
基本介紹
- 中文名：長春市勞動人事爭議仲裁院
- 所獲榮譽：全國人力資源社會保障系統優質服務視窗
長春市勞動人事爭議仲裁院，隸屬長春市政府工作部門。
2021年12月7日，被人力資源社會保障部授予“全國人力資源社會保障系統優質服務視窗”稱號。
長春市勞動人事爭議仲裁院，隸屬長春市政府工作部門。2021年12月7日，被人力資源社會保障部授予“全國人力資源社會保障系統優質服務視窗”稱號。...
吉林省勞動人事爭議仲裁院 吉林省勞動人事爭議仲裁院是吉林省人社廳直屬單位，承擔勞動人事爭議調解仲裁等日常工作，承辦處理勞動人事爭議案件。
負責全區公務員、事業單位、學校、醫院職工公務員醫療補助報銷；離休幹部統籌管理；二代、三代社保卡信息登記及發放。（五）南關區勞動人事爭議仲裁院。負責勞動人事爭議案件的審理、調解、仲裁相關服務工作。所獲榮譽 2023年8月5日，被吉林省人民政府授予“吉林省促進就業創業工作先進集體”稱號。
各地勞動和社會保障局與人事局合併成立人力資源和社會保障局後，勞動仲裁委與人事仲裁委也進行了合併，其辦事機構稱為勞動人事仲裁院。簡介 勞動爭議仲裁委員會的下屬辦事機構，負責勞動爭議仲裁委員會的日常工作。工作職能 機構職責 根據國家及省、市有關規定，處理本行政區域內用人單位和勞動者之間發生的勞動爭議。辦案...
雙城市勞動仲裁院，為其常設辦事機構，是隸屬於雙城市人力資源和社會保障局。屬正科級單位。負責本行政區域內勞動人事爭議處理工作。人員編制4人。現有工作人員5人，其中專職仲裁員3名，書記員2名。簡介 多年來，雙城市勞動人事仲裁工作在市委、市政府的正確領導和上級業務部門的具體指導下，秉承以“忠於法律、恪盡...
勞動人事爭議仲裁委員會按照統籌規劃、合理布局和適應實際需要的原則設立，由省、自治區、直轄市人民政府依法決定。仲裁委員會下設實體化的辦事機構，具體承擔爭議調解仲裁等日常工作。辦事機構稱為勞動人事爭議仲裁院，設在人力資源社會保障行政部門。勞動人事爭議仲裁委員會與人力資源社會保障行政部門不存在隸屬關係。機構...
根據中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳《關於印發〈長春市人民政府機構改革方案〉的通知》（吉廳字〔2009〕16號），組建長春市人力資源和社會保障局，為市政府工作部門。地理位置 職責調整 劃入的職責 劃入原市人事局、原市勞動和社會保障局、原市外國專家局的職責。增加的職責 增加政府績效評估職責。取消的...
市南區勞動人事爭議調解仲裁院，是在整合原市南區人事爭議仲裁辦公室與市南區勞動爭議仲裁院基礎上，經區編辦批覆正式合併成立的參照公務員法管理的事業單位法人。行政職能 市南區是我市金融、貿易、旅遊、物流中心，企業密度大用工人員多，也是勞動爭議案件的多發區域。面對勞動人事爭議案件多發、高發態勢，市南勞動...
江東區勞動人事仲裁院，辦公地址位於江東區興寧路456號東方商務中心1號樓2樓，負責處理江東區域內企業、個體經濟組織、民辦非企業單位、機關、事業單位、社會團體等單位與其職工或工作人員之間發生的勞動人事爭議；機構名稱：江東區勞動人事仲裁院 職責：（1）負責處理江東區域內企業、個體經濟組織、民辦非企業單位、機關、...
成都市勞動人事爭議仲裁院是成都市人社局直屬單位。宣傳、貫徹勞動保障和人事勞動爭議仲裁等法律法規；處理成都市註冊登記的用人單位的勞動人事爭議案件；擬定勞動人事爭議仲裁工作相關的各項規章制度並監督檢查執行情況；提供勞動保障法律法規和勞動人事爭議調解仲裁諮詢；承擔專兼職仲裁員的培訓、考核、發證、聘用和管理工作；...
南昌市勞動人事爭議仲裁院宗旨：公正及時地處理勞動人事爭議，保護當事人合法權益、維護社會和諧穩定。主要職能：1、負責全市勞動人事爭議調解、仲裁工作的管理及所屬單位勞動人事爭議案件的審理；2、負責仲裁員及兼職仲裁員的聘任和管理工作；3、承擔本市勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作 4、承擔市人力資源和社會保障局...
南京市勞動人事爭議仲裁院 南京市勞動人事爭議仲裁院是南京市人社局直屬單位，主要職責是:承擔全市勞動人事爭議調解仲裁的日常工作;受理、處理各類勞動人事爭議案件。
哈爾濱市勞動人事爭議仲裁工作，在省廳的指導和局黨委的正確領導下，始終堅持貫徹“著重調解維穩定，依法仲裁促和諧”的工作理念，努力推進“陽光仲裁、和諧仲裁、績效仲裁”建設。受理案件情況，截止2011年底，共待諮詢1.1萬餘件次，涉及當事人1.5萬人次，立案受理勞動爭議案件1，846件（其中2008年562件，2009年752...
烏魯木齊市勞動人事爭議仲裁院主要職責：宣傳貫徹執行人力資源和社會保障政策、法律、法規；負責勞動、人事爭議案件的受理、文書送達及相關政策、法律、法規諮詢工作；負責許可權範圍內勞動、人事爭議仲裁案件的調解、仲裁工作；承擔市勞動人事爭議仲裁委員會交辦的其他事項。主要職責 宣傳貫徹執行人力資源和社會保障政策、法律、...
柳州市勞動人事爭議仲裁院是市人力資源和社會保障局管理的副處級公益一類全額撥款事業單位。主要職責 （一）負責柳州市勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作，依法處理柳州市市區用人單位與勞動者發生的勞動人事爭議案件。（二）根據柳州市勞動人事爭議仲裁委員會的授權，負責管理仲裁員的培訓、考核、任免工作，根據辦案需要組成...
昆明市勞動人事爭議仲裁院 主要工作職責： （一）宣傳貫徹國家、省、市有關勞動關係和勞動人事爭議仲裁的法律、法規和規章制度；（二）按照勞動人事爭議仲裁庭制度的規定，負責辦理市級管轄的勞動人事爭議仲裁案件；（三）負責指導全市用人單位勞動人事爭議調解委員會和各街道、鄉鎮勞動人事爭議協調機構工作；（四）承擔...
河北省勞動人事爭議仲裁院主要職責是:依法承辦管轄範圍內勞動人事爭議仲裁案件,參與擬定省本級仲裁委工作規則。依法化解管轄單位勞動人事爭議糾紛,做好用人單位預防化解矛盾糾紛工作。承擔組成仲裁庭、仲裁文書送達、檔案和印鑑管理、省本級仲裁員隊伍建設等工作。為河北省勞動人事爭議調解仲裁委員會交辦的日常事務性工作提供...
包頭市勞動人事爭議仲裁院是包頭市人力資源和社會保障局所屬事業單位。市勞動人事爭議仲裁院是2015年7月22日，經市編制機構委員會批准，由原包頭市勞動爭議仲裁院與人事爭議仲裁院合併組建。職責任務 負責宣傳貫徹勞動人事爭議調解仲裁法律法規；負責處理市本級勞動人事仲裁委員會管轄的勞動人事爭議案件；負責提供勞動人事...
綿陽市勞動人事爭議仲裁院是綿陽市人社局直屬單位。機構簡介 1、負責綿陽市勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作，依法處理市本級管理範圍內的勞動人事爭議。2、處理全市上級交辦、外地委託的案件。3、參與調解和仲裁涉及勞動人事突發事件、群體、疑難及重大案件 4、根據綿陽市勞動人事爭議仲裁委員會的授權，負責仲裁員的培訓...
大連市勞動人事爭議仲裁院 大連市勞動人事爭議仲裁院是大連市人社局直屬單位。1、負責勞動、人事和社會保障方面的爭議仲裁工作；2、承擔勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作。
廈門市勞動人事爭議仲裁院 廈門市勞動人事爭議仲裁院是廈門市人社局直屬單位。廈門市勞動人事爭議仲裁院，承擔勞動爭議仲裁仲裁委員會、人事爭議仲裁委員會的日常工作；負責管轄範圍內勞動人事爭議案件調解和仲裁的具體工作；負責仲裁員的日常管理工作。
2012年12月24日，經中共四川省委機構編制委員會批准同意成立四川省勞動人事爭議仲裁院。受案範圍 勞動爭議 （我國境內的用人單位與勞動者發生的下列爭議）1.因確認勞動關係發生的爭議；2.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動契約發生的爭議；3.因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；4.因工作時間、休息休假、社會保險、...
蕪湖市勞動人事爭議仲裁院是直屬單位。（一）貫徹執行人力資源和社會保障法律法規，負責處理市勞動人事爭議仲裁委員會管轄範圍內勞動人事爭議案件，以及上級交辦和外地委託的案件。（二）根據市勞動人事爭議仲裁委員會的授權，負責仲裁員的選聘、培訓和考核工作，根據辦案需要組成仲裁庭。（三）受理有關勞動人事爭議預防和...
自貢市勞動人事爭議仲裁院(簡稱市勞動人事爭議仲裁院)屬於自貢市人力資源和社會保障局二級預算單位。負責制定勞動人事爭議案件處理工作的各項制度；制定並組織實施勞動人事仲裁工作中長期規劃；承擔勞動人事爭議調解仲裁政策諮詢工作；承辦市本級管轄的勞動人事爭議仲裁案件以及上級交辦、外地委託的案件；負責專兼職仲裁員、調解...
雲南省勞動人事爭議仲裁院 雲南省勞動人事爭議仲裁院是位於雲南省的一個職能機構。現任領導 省勞動人事爭議仲裁院院長：何亞寧（副廳長級，試用期一年）所獲榮譽 2021年12月，被全國婦聯授予全國維護婦女兒童權益先進集體稱號。
盤錦市勞動人事爭議仲裁院，盤錦市勞動人事爭議仲裁委員會下屬機構。主要職責 依法保障和維護勞動人事關係雙方當事人合法權益；負責參與擬訂並組織實施本市勞動人事爭議仲裁中長期規劃；負責處理全市勞動人事爭議案件及上級交辦、外地委託的案件；負責指導縣區勞動人事爭議仲裁工作；負責培訓和評聘勞動人事爭議仲裁員工作。內...
撫州市勞動人事爭議仲裁院是撫州市人社局直屬單位。1、貫徹執行《勞動法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動契約法》、《勞動契約法實施條例》、《勞動人事爭議仲裁辦案規則》、《勞動爭議仲裁組織規則》等法律法規；2、負責處理撫州市城區範圍內用人單位與勞動者之間發生的勞動爭議；3、負責對全市勞動爭議案件處理的...
三亞市勞動人事爭議仲裁院是隸屬三亞市人力資源和社會保障局的財政全額撥款公益一類副處級事業單位。主要職責 （一）承辦市勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作。（二）承辦勞動、人事爭議案件的立案、調解、仲裁工作。（三）承擔勞動人事爭議處理法律、法規、政策的宣傳、諮詢工作。（四）協助對機關事業單位、企業勞動爭議...
益陽市勞動人事爭議仲裁院負責組織協調處理院機關日常工作；負責文字綜合、機要、保密、信訪、文書檔案、後勤、財務、接待及人事、黨務、工會等工作。主要職能 職能一 擬定並組織實施本市勞動人事爭議仲裁中長期規劃和政策；職能二 組織宣傳法律法規，負責組織、指導全市開展勞動人事爭議預防工作；職能三 負責指導協調全市...