中山大學中國家族企業研究中心是中山大學下屬研究機構。
基本介紹
- 中文名:中山大學中國家族企業研究中心
- 主管部門:中山大學
中山大學中國家族企業研究中心是中山大學下屬研究機構。
中山大學中國家族企業研究中心是中山大學下屬研究機構。發展目標:中山大學中國家族企業研究中心旨在研究和發展中國包括華人家族企業的理論與管理實踐。立足於廣東,聯合國內外的研究力量, 共同建立家族企業比較制度分析學說,闡釋中國...
王安富,筆名王宣喻,男,管理學博士,師從中山大學管理學院院長、德國洪堡大學經濟學博士李新春教授,現為中山大學中國家族企業研究中心研究員,華南農業大學人力資源與戰略發展研究中心副主任,副教授,碩士生導師。2001年任教以來,僅用5年時間即完成助教、講師到副教授的跨越。主持國家自然科學基金、教育部、國務院、省...
劉佳,女,1982年生,漢族,籍貫山東,管理學碩士,企業管理專業博士研究生。現任東北財經大學工商管理學院講師,中國家族企業研究中心(中山大學)研究員,澳大利亞昆士蘭科技大學訪問學者。人物簡介 主講課程為本科生和研究生中英文《管理學》、《創造性思維的養成》、《家族創業與傳承》、《企業家精神與創業傳承》等課程...
梁強, 廣東梅州人,生於1981年11月,管理學博士(中山大學),教授(管理學)。民盟汕頭市第十六屆委員會委員,汕頭市政協第十四屆委員會委員。現任汕頭大學商學院院長、MBA教育中心主任,兼任中山大學中國家族企業研究中心研究員。個人介紹 在科研方面,長期從事創新與創業、家族企業管理和組織戰略等領域的研究,...
黃文鋒,男,經濟學博士,中山大學金融學院講師。個人簡介 經濟學博士,講師,管理科學與工程專業碩士生導師。現任中山大學區域經濟研究中心企業管理研究室主任,中山大學國際商學院創業教育中心教學與研發總監,中山大學中國家族企業研究中心研究成員,中山大學嶺南學院戰略與競爭力研究中心特邀研究員。講授課程 本科生:人力...
《粵商創業:家族的力量》基於新粵商30年創業歷程,沿著歷史的脈絡,以鮮活的創業案例分析和展示了粵商國際創業、集群創業、個體戶和家族創業及其治理,繪製了一幅粵商創業的全景圖。作者簡介 李新春,德國洪堡大學經濟學博士,中山大學管理學院教授、博士生導師,中國家族企業研究中心(中山大學)主任。檀宏斌,中山...
《中國家族企業發展報告2011》在全國工商聯和國家工商總局的調研系統支持下,獲得有效的大範圍樣本數據。中山大學中國家族企業研究中心、浙江大學(城市學院)家族企業研究所通過對調查問卷的設計、數據分析和研究報告的撰寫,以及對家族企業直接的案例調研提供了重要的一手資料。了解中國家族企業的小百科、最具代表性的家族...
管理學博士,講師,碩士生導師,同時為中山大學中國家族企業研究中心研究員。主要研究方向為創業管理與家族企業治理。近年來在《管理世界》、《中國工業經濟》等國家級重要學術期刊發表論文20餘篇,其中多篇文章被全文轉載及El核心全文收錄。主持國家自然科學基金青年課題1項,入選遼寧省高校優秀人才計畫,完成遼寧省社會科學...
中山大學企業管理研究所成立於1992年,是中國最大、水平最高的管理理論專業研究機構之一。中山大學著名管理學教授、博士生導師吳能全擔任研究所所長。研究隊伍包括教授10餘人,博士50餘人,來自企業界的特聘教授、研究員數十人。概述 研究所依託中山大學深厚的學術底蘊,紮根於中國經濟最活躍的珠三角地區,承擔了大量的國家...
廣東省政府發展研究中心特約研究員 ;中國家族企業研究中心(中山大學)主任;中山大學港澳珠三角研究中心教授、博導。社會兼職 國家自然科學基金委員會管理科學部第十二屆、第十三屆專家評議組成員,國家社科基金專家評議組成員,中國企業管理現代化研究會中小企業與創業專業委員會及公司治理專業委員會副主任委員。長期從事...
當然,本書仍舊存在一些有待改進的地方,如應引入更多的中間變數、使用縱向數據、擴大樣本量以進一步探討社會網路與企業績效之間的直接效應與間接效應,以使研究模型的解釋能力更強,等等。作者簡介 代吉林:安慶師範學院經濟與管理學院,博士、副教授,中國家族企業研究中心(中山大學)研究人員。李新春:中山大學管理學院,...
在CSSCI期刊上發表論文十餘篇,出版專著4部。高雯,寧波大紅鷹學院財富管理學院副教授,暨南大學經濟學碩士,高級會計師,主要研究方向為家族企業財富管理。伍兆祥,寧波大紅鷹學院財富管理學院講師,安慶師範大學統計學碩士,中山大學中國家族企業研究中心研究助理,主要研究方向為家族企業和創業。
中山大學創業學院行政辦公室主任 陳智 老師 中山大學創業學院行政辦公室副主任 余樹歆 老師 院長簡介:李新春,德國洪堡大學經濟學博士。男,1962年出生,安徽桐城人。現為中山大學管理學院院長,戰略管理、行銷戰略和創業學教授,企業戰略與組織方向博士生導師, 曾任管理學院副院長。社會兼職包括:中國家族企業研究中...
何軒中山大學管理學博士,廣東外語外貿大學副教授,中山大學管理學院中國家族企業研究中心兼職研究員。長期從事家族企業研究,在《管理世界》、《中國工業經濟》、《南開管理評論》等權威刊物發表學術論文20餘篇,主持國家自然科學基金項目1項、教育部人文社會科學項目1項、省級項目3項。目前主要從事中國傳統文化、思維模式與...
《家族企業公司創業研究:基於團隊斷裂帶的視角》是依託中山大學,由李煒文擔任項目負責人的面上項目。中文摘要 家族企業公司創業不僅有利於家族企業成長,同時也是中國以及世界經濟發展的主要動力。家族企業高管團隊是家族企業進行公司創業的主要決策者和執行者。因此研究家族企業公司創業需要了解高管團隊特徵並釐清其內部的...
2.《職業經理的成長與民營企業的發展》,中山大學出版社,2006。第一作者。3.《制度變遷與產業升級——澄海玩具產業集群研究》。廣東人民出版社,2008。第二作者。4.《廣東省私營企業成長與制度創新》,經濟科學出版社,2012.3.第一作者。5.《中國家族企業的社會角色--過去、現在和未來》,浙江大學出版社,2011....
《家族涉入、社會情感財富與家族企業的戰略選擇》是依託中山大學,由朱沆擔任項目負責人的面上項目。中文摘要 新興的社會情感財富理論正成為家族企業研究特有的理論範式,使主流研究更為關注家族對企業戰略的非經濟影響。然而這個很有前景的理論還存在明顯弱點,其基礎概念維度不清晰,各維度的作用機理不明,缺少有效的直接...
朱沆 中山大學管理學院博士、副教授,曾任亞太案例研究中心副主任。長期從事創業和家族企業的教學和研究工作,主要研究領域為創業企業與家族企業的公司治理、關係和心理所有權。在Management and Organization Review、《南開管理評論》和《管理學報》等期刊發表論文多篇,相關成果曾獲中國管理學年會優秀論文獎,著有《家族...
中央財經大學中國家族企業研究中心的研究工作將聚焦家族企業的經營與發展,採取集中戰略,主要關注以下研究方向:創業與家族創業;家族企業的傳承模式與傳承規劃;家族涉入與家族企業的治理;制度環境與家族企業的成長;家族企業的案例研究和資料庫建設。研究方向 (1)開展中國情景下家族企業的本土化研究;(2)學術研究與...
受邀擔任中國民營經濟研究會家族企業委員會顧問,主筆首份《中國家族企業發展報告》,曾受邀為《中歐商業評論》、《北大商業評論》、《清華管理評論》、《21世紀商業評論》和《21世紀經濟報導》等撰稿。研究領域 創業、戰略與家族企業 人物經歷 教育背景 2004.09 - 2008.12 中山大學管理學院,企業管理,管理學博士 199...
張建琦,男,出生於1957年,管理學博士,中山大學嶺南學院教授、博士生導師,廣東省政府參事,中山大學嶺南學院戰略與競爭力研究中心主任。研究領域 企業發展戰略、公司創業與創新、企業家與管理者能力 人物經歷 教育背景 1998 西安交通大學 管理學 博士 1993 西安交通大學管理系統工程 碩士 職業經歷 現任廣東省政協常委,...