《社會網路與集群企業競爭力研究》是2011年中山大學出版社出版的圖書，作者是代吉林。本書從集群企業層面研究其網路之構成，從而彌補了目前理論界研究的不足。
基本介紹
- 書名：社會網路與集群企業競爭力研究
- 作者：代吉林
- 出版社： 中山大學出版社
- 出版時間：2011-12-01
基本信息,內容簡介,圖書目錄,
基本信息
ISBN： 9787306040794
版 次： 1
頁 數： 195
裝 幀： 平裝
開 本： 32開
所屬分類： 圖書>管理>企業管理與培訓
內容簡介
《社會網路與集群企業競爭力研究》的結論主要包括： 1.集群企業有選擇性地建立自己的網路關係，其依賴的網路主要包括“與本地供應商”、“與本地客戶”、“與本地政府”、“與本地行業協會”、“與本地金融機構”、“與外地供應商”、“與外地客戶”和“與外地金融機構”。 2.網路是提高集群企業競爭力的一種戰略性資源：①集群企業網路是其獲取“知識”的一個重要途徑；②網路有助於集群企業提高其競爭優勢，但影響的路徑是多樣的，包括“網路一績效”的直接影響路徑和“網路—知識獲取—模仿創新—績效”的間接影響路徑；③網路有助於集群企業提高其模仿創新能力，但主要是通過“網路—知識獲取—模仿創新”間接路徑施加影響。 3.集群企業的模仿創新能力有助於其績效的提高。 4.知識獲取對集群企業績效的影響是間接的。 5.集群企業的組織學習能力是集群企業一種戰略性資源：①組織學習能夠提高模仿創新能力和績效；②組織學習對企業內部的“知識”使用效率具有顯著的正向影響，組織學習能力越強的集群企業，其“知識資源”的使用效率越高。 6.“知識獲取”對企業績效的直接影響不具有統計上的顯著性，而主要是通過影響企業“模仿創新”來影響績效，是間接的。 通過引入“知識獲取”變數，本書更為清晰地解釋了社會網路影響集群企業競爭力的過程。當然，本書仍舊存在一些有待改進的地方，如應引入更多的中間變數、使用縱向數據、擴大樣本量以進一步探討社會網路與企業績效之間的直接效應與間接效應，以使研究模型的解釋能力更強，等等。
圖書目錄
第一章 導論
第一節 研究問題
第二節 研究目標
第三節 研究方法
第四節 內容安排
第二章 文獻述評
第一節 企業競爭優勢的理論解釋
第二節 組織學習與持續競爭優勢
第三節 集群企業網路、知識資源優勢與模仿創新
第三章 概念模型、假設與測量工具
第一節 概念模型與假設
第二節 測量工具
第四章 研究方法與初測數據分析
第一節 結構方程模型
第二節 問卷初測與檢驗
第五章 研究結果
第一節 樣本特徵描述
第二節 測量的信度與效度
第三節 結構方程模型與假設檢驗
第四節 小結
第六章 討論與結論
第一節 簡單的回顧
第二節 概念模型中各變數關係的分析
第三節 結論、貢獻與今後的研究構想
參考文獻
附錄1-1 初測問卷
附錄1-2 正式問卷
