劉佳，女，1982年生，漢族，籍貫山東，管理學碩士，企業管理專業博士研究生。現任東北財經大學工商管理學院講師，中國家族企業研究中心（中山大學）研究員，澳大利亞昆士蘭科技大學訪問學者。
基本介紹
- 中文名：劉佳
- 國籍：中國
- 民族：漢族
- 出生地：山東
- 出生日期：1982年生
- 職業：東北財經大學工商管理學院講師
- 畢業院校：東北財經大學
- 主要成就：作為東北財經大學首批聯合培養博士研究生赴中山大學研修學業
在《管理世界》等學術期刊發表論文，多篇論文被轉載
主持、參與十餘項國家、省級學術研究項目 - 代表作品：法律起源的經濟後果（上）
人物簡介,個人經歷及成果,一、個人經歷,二、主持、參與的課題,三、代表性研究成果,四、獲獎經歷,
人物簡介
劉佳，管理學博士，碩士生導師。現任東北財經大學工商管理學院講師，中國家族企業研究中心（中山大學）研究員，澳大利亞昆士蘭科技大學訪問學者。作為東北財經大學首批聯合培養博士研究生赴中山大學研修學業，現任職於東北財經大學工商管理學院企業管理教研部。主講課程為本科生和研究生中英文《管理學》、《創造性思維的養成》、《家族創業與傳承》、《企業家精神與創業傳承》等課程。研究方向為企業理論，現研究領域在創業管理和家族企業治理。在《管理世界》等學術期刊發表論文，多篇論文被人大複印資料等轉載。
個人經歷及成果
一、個人經歷
2007年9月留任工商管理學院管理教學部，並作為學校首批聯合培養博士研究生赴中山大學研修學業，師承家族企業和創業研究的傑出學者李新春教授。
2009年7月回校任教。
2012年，任大學生創新創業訓練計畫校級項目：“大連響水溪谷現代農業文化產業示範區項目可行性研究”的指導教師。
2013年，任省級大學生創新創業訓練計畫項目：“兩岸農業產業集成創新研究”的指導教師，並參加教育部全國高校教師網路培訓計畫“大學生創造性思維培育與創新人才培養”骨幹教師高級研修班。
2014年，任國家級大學生創新創業訓練計畫項目：“基於產業集成創新的兩岸農業示範區競爭力提升策略研究”的指導教師，並參加教育部創業教育骨幹教師研修班和人力資源和社會保障部創業培訓（SYB）課程師資研修班。
2015年，任擔任國家級大學生創新創業訓練計畫項目：“大連市高校創業教育提升策略研究”的指導教師。
二、主持、參與的課題
主持課題：
國家自然科學基金青年項目：“效果邏輯理論視角下機會開發能力生成機制與情境探析的跟蹤研究”（項目批准號71502027），在研。
教育部人文社會科學研究項目：“創業者資源對創業績效的影響機理研究：機會開發能力與機會新穎性的作用”（項目批准號14YJC630083），在研。
遼寧省教育廳科學研究一般項目：“遼寧省新創企業技術創新投入對創業績效的影響機理研究”（項目批准號W2014213），在研。
遼寧省教育科學“十二五”規劃項目：“遼寧省高校創業教育提升策略的實證研究”（項目批准號JG14DB150），在研。
中央財政支持地方高校發展專項資金國際合作交流項目：“機會開發能力生成機制研究”（項目批准號DUFE2015GY11），已結項。
中央財政支持地方高校發展專項資金青年科研人才培育項目：“創業機會視角下效果邏輯理論的研究範式與情境解析”（項目批准號DUFE2014Q30），已結項。
東北財經大學校級教學研究與改革項目：“大學生創新創業教育國際比較與提升策略研究”（項目批准號YY13022），已結項。
參與課題：
國家自然科學基金重點項目：“國際化背景下我國創業企業的社會網路與創業成長”（項目批准號71232009），作為參與人，在研。
國家自然科學基金項目：“弟子規管理：探索內求式管理的一把金鑰匙”（項目批准號2012087），作為參與人，在研。
遼寧省教育廳重大決策科研項目：“發展新興裝備製造業與遼寧老工業基地研究”（項目批准號2004Z09），作為參與人，已結項。
遼寧省教育廳重點研究基地項目：“遼寧裝備製造業企業集群研究”（項目批准號J05071），作為參與人，已結項。
遼寧省社科聯重大課題：“關於遼寧經濟結構調整和產業結構最佳化升級問題研究”（項目批准號2006lnsklzkt-04-02），作為參與人，已結項。
三、代表性研究成果
期刊論文：
劉佳.法律起源的經濟後果（上）（譯）.管理世界，2010年第7期.中國人民大學書報資料中心複印報刊資料全文轉載，理論經濟學，2010年第12期.
劉佳.法律起源的經濟後果（下）（譯）.管理世界，2010第8期.中國人民大學書報資料中心複印報刊資料全文轉載，理論經濟學，2010年第12期.
劉佳.開展對管理者至關重要的學術研究：關於斑馬、狗、旅鼠、錘子和蘿蔔的隱喻（譯）.管理世界，2011年第4期.
劉佳.我應有所作為：管理研究中需增加更為重要的第二環（譯）.管理世界，2011年第4期.
劉佳、李新春.模仿還是創新：創業機會開發與創業績效的實證研究.南方經濟，2013年第10期.
劉佳、梁強.跨代創業與企業家精神培育：基於匹克體育的案例研究.中大管理研究，2013年第8卷（4）.
劉佳、李新春.創業機會開發：理論前沿與研究動態.學術界，2013年第12期.
李新春、劉佳、陳文婷.家族管理：李錦記的長壽秘笈.北大商業評論，2009年第12期.中國人民大學書報資料中心複印報刊資料全文轉載，管理科學，2010年第3期.
朱沆，陳文婷，劉佳.剩餘控制權配置與家族企業繼任衝突.管理案例研究與評論，2011年第4卷（1）.
書刊論文：
李新春、劉佳、陳文婷.從基於制度到基於市場的戰略創業轉型——中國大型電子企業聯想、海爾、TCL案例研究.張曙光等主編，中國制度變遷的案例研究（廣東卷）.北京：中國財政經濟出版社，2008年.
李新春、劉佳、陳文婷.關係治理與家族企業創業成長.中山大學管理案例研究（2008）.北京：經濟科學出版社，2008年.
李新春、朱沆、陳文婷、劉佳.李錦記家族的治理與代際創業.鄭宏泰、周文港編，華人家族企業傳承研究.香港：香港大學出版社，2010年.
李新春、朱沆、劉佳.家族治理、創業精神傳承與代際持續創業：李錦記家族的案例研究.香港華人家族企業：本土化與國際化.北京：社會科學文獻出版社，2012年.
四、獲獎經歷
劉佳、李新春、朱沆.創業文化與家族企業代際創業，獲2009年茅理翔家族企業優秀論文獎三等獎。
朱沆、劉佳、李新春.治理結構、心理所有權和經理的管家行為，獲2009年茅理翔家族企業優秀論文獎三等獎。
