《家族涉入、社會情感財富與家族企業的戰略選擇》是依託中山大學，由朱沆擔任項目負責人的面上項目。
基本介紹
- 中文名：家族涉入、社會情感財富與家族企業的戰略選擇
- 項目類別：面上項目
- 項目負責人：朱沆
- 依託單位：中山大學
中文摘要,結題摘要,
中文摘要
新興的社會情感財富理論正成為家族企業研究特有的理論範式，使主流研究更為關注家族對企業戰略的非經濟影響。然而這個很有前景的理論還存在明顯弱點，其基礎概念維度不清晰，各維度的作用機理不明，缺少有效的直接測量，限制了它對家族企業之間戰略差異的解析力。本項目擬在解決概念基礎研究不足的同時，將社會情感財富理論拓展套用於解釋家族企業之間的戰略差異。計畫首先探析社會情感財富的網路來源，發展其直接測量，理清其內部維度結構，明晰各維度影響戰略決策的機理，進而將社會情感財富理論拓展到解釋戰略決策人類型、代際傳承因素對企業戰略選擇的影響，再進一步探索將社會情感財富理論與新制度主義理論結合起來解釋家族上市公司的治理結構與戰略選擇。項目擬整合多來源的數據，有針對性地運用多種研究方法來實現上述研究目標。開展上述研究工作既有助夯實社會情感財富的理論基礎，拓展其套用空間，又能為理解和引導家族企業的戰略制定提供實踐指引。
結題摘要
在我國家族企業代際傳承和戰略轉型的大背景下，本項目主要關注社會情感財富的分類及其對家族企業戰略的不同作用機理，探究代際傳承對家族企業戰略的影響及其作用機制，解析轉型經濟複雜制度情境如何影響家族的社會情感財富，並與其共同影響家族企業的決策。 項目團隊在理論研究的基礎上，通過深度訪談、問卷和實驗獲取大量一手數據和資料，對全國工商聯私營企業調查、家族上市公司等數據和資料進行了整理和二次加工，建立了相應的研究資料庫和案例庫，並與日本北九州大學合作在日本訪問家族企業與相關機構、依託日本帝國銀行資料庫進行問卷調查。在此基礎上展開研究，取得較多的研究成果。到2017年底，項目團隊獲得SMJ接受上線論文1篇，MOR發表論文1篇，在《管理世界》、《管理科學學報》等國家自然科學基金A類期刊發表論文7篇，其他CSSCI刊物3篇，待出版學術著作1部，獲得“廣東省第六屆哲學社會科學優秀成果獎”兩項。同時，在商業雜誌發表4篇相關文章向企業界介紹研究成果，為三次全國性家族企業報告和本地區二代企業家的培訓提供了學術支持。 項目的研究發現和貢獻主要有：（1）確立了社會情感財富的類別劃分，揭示了其本質差異及所引導的不同決策框架，進而發掘出兩類社會情感財富影響家族企業戰略決策的機理。（2）將社會情感財富與當前的制度背景聯繫起來，揭示了傳承意向的戰略承諾意涵，從而凝鍊出代際傳承對引導中國家族企業戰略長期導向的價值；（3）從新角度分析了二代進入後家族企業的戰略變化，揭開了代際傳承中家族企業組合創業的關鍵原因，深化了對家族企業兩代共治型治理結構的理論認識；（4）解析了轉型經濟下複雜制度環境對家族社會情感財富的影響，以及約束其作用的邏輯，進而拓展了制度與社會情感財富共同影響家族企業戰略的理論分析框架；（5）揭示了資本市場邏輯和社會情感財富邏輯對家族企業治理與管理的競爭性影響，拓展了家族企業在不同制度邏輯之間權衡與應對制度壓力的行動選擇分析框架。
