發展目標:
中山大學中國家族企業研究中心旨在研究和發展中國包括華人家族企業的理論與管理實踐。立足於廣東,聯合國內外的研究力量, 共同建立家族企業比較制度分析學說,闡釋中國家族企業的成長和改造機制,指導家族企業的管理實踐。並通過提供顧問諮詢和企業家培訓轉移理論和管理知識。
研究範圍:
家族企業的性質、特徵和形態
家族企業的治理結構及其改造
家族企業的領導人與繼任問題
比較家族企業制度
家族企業的內部控制
引入外部經理人的程式與風險防範
家族企業的融資、上市與資本經營
家族管理的心理分析與諮詢
家族企業的管理文化與改造
中心特色:
中心已經匯聚了國內外家族企業研究領域一流的專家隊伍,他們長期以來致力於家族企業 的研究和企業諮詢服務,有豐富的高水平研究成果
中心以珠江三角洲和長江三角洲為基地,聯合香港、台灣等地的學者,將理論與各地經濟發展緊密結合起來
中心通過前期的研究課題和諮詢項目已經積累了一定的經驗和個案,有採集數據、建立模型和分析的豐富實踐支持
有多學科(管理學、經濟學、社會學、人類學、歷史、哲學等)交叉的優勢
中心將爭取企業的支持和合作,讓企業家直接參與到研究中來
研究成果
研究項目(已完成和正進行的研究項目):
家族制度對廣東非國有企業治理結構的影響
中國農村轉型時期家族結構、鄉鎮企業與地方政府權力結構變遷
企業家能力與企業成長研究
我國高技術產業的創業與企業家機制
對我國企業戰略聯盟與國際競爭戰略的研究
高技術風險投資指標體系研究
促進中小企業技術創新的要素分析
原民主德國市場轉型與國企改造
廣東民營企業成長的企業家能力研究