王宣喻

王宣喻,男,管理學博士,師從中山大學管理學院院長、德國洪堡大學經濟學博士李新春教授,現為中山大學中國家族企業研究中心研究員,華南農業大學人力資源與戰略發展研究中心副主任,副教授,碩士生導師。2001年任教以來,僅用5年時間即完成助教、講師到副教授的跨越。

基本介紹

  • 中文名:王宣喻
  • 國籍:中國
  • 民族:漢族
  • 職業:管理學博士
  • 信仰:無
  • 代表作品: 股權分散下的家族控制
學術論文,主持課題,

學術論文

1、 股權分散下的家族控制《管理世界》,2009年第6期,通訊作者;
2、 大陸家族企業研究二十年回顧與展望:1988-2008,(台灣)《中山管理評論》,2008年第6期,第二作者(第一作者為導師)
3、 廣東省村幹部違法犯罪現象實證研究,《中國農村觀察》,2009年第1期,第一作者
4、 人力資本、社會資本、動機與村幹部的工作績效,《重慶社會科學》,2008年第6期,第一作者;
5、 資本合作與信任擴展:一個超越家族的創業故事,《管理世界》2006年第8期,第一作者;
6、 信息披露對私營企業融資決策的影響,《經濟研究》2002年第10期,第一作者;
7、 環境約束與家族企業上市時機選擇,《中國工業經濟》2006年第6期,第一作者;
8、 私營企業內部治理模式演變及其實證研究,《中國工業經濟》,2004年第1期,第一作者;
9、 私營企業內部治理模式演變研究,《經濟科學》2002年第3期,第一作者;
10、 直接上市家族企業的分布與治理結構演進,《改革》2006年第1期,第一作者;
11、 外商投資企業行業分布及其貢獻率變動研究,《改革》2002年第5期,第一作者;
12、 經濟學期刊評價指標體系設計,《科研管理》2005年第2期,第一作者;
13、 信息不對稱下的私營企業融資決策,《上海經濟研究》2002年第4期,第一作者;
14、 我國珠寶行業競爭態勢研究,《上海經濟研究》2003年第7期,第一作者;
15、 職業經理階層與私營企業挑選職業經理人的幾個誤區,《經濟管理》,2003年第20期,第一作者;
16、 家族企業融資渠道結構及其演變,《中國軟科學》,2004年第1期;第二作者;
17、 信任與控制:來自家族企業的案例研究,《中國農村觀察》2006年第4期,第一作者
18、 私營企業如何有效整合職業經理人,《中國人力資源開發》,2004年第11期,第一作者;
19、 家族企業內部的信任與控制,《福建論壇》(人文社科版)2006年第6期,第一作者;
20、 私營企業聘請政府官員做職業經理人的原因研究,《現代經濟探討》2004年第1期,第一作者;
21、 職業經理人挑選的誤區,《中外管理》2003年第11期,第一作者;
22、 信息產品的市場生命周期,《南方經濟》2000年第4期,唯一作者;
23、 資本市場層級結構與信息不對稱下的私營企業融資決策,《財經科學》2002年第3期,第一作者;
24、 更加寬裕的小康社會給住宅建設帶來的挑戰,《中國房地信息》2001年第11期,第一作者;
25、 IT產品將為來生而活,《中外管理》2000年第7期,唯一作者;
26、 汕頭市1993-2000年工業發展狀況,《汕頭大學學報》2003年第5期,第一作者;
27、 轉軌時期對經營者監督的博弈分析,《汕頭大學學報》2001年第2期,第二作者;
28、 戰略聯盟形成的動因分析,《汕頭大學學報》2002年第1期,第二作者;
29、 區域文化傳統與人力資源流向,《汕頭大學學報》2005年第3期,第二作者;
(二)報紙文章:
30、 啟動助貸誠信機制,《人民日報》2002年9月11日,唯一作者;
31、 大學生逃課說明什麼?《中國青年報》2002年9月12日,唯一作者;
32、 這幾種觀點似是而非?—中小企業融資問題,《經濟學訊息報》2002年9月20日,唯一作者;
33、 地區信用喪失以,《經濟學訊息報》2001年5月4日,唯一作者。

主持課題

1、“私營企業主‘認知域’與企業控制權的配置”,國家自然科學基金青年課題(2004年全國僅資助18人)
2、“私營企業內部激勵約束機制研究”,廣東省教育廳人文社科基金項目3、“廣州市發展非公有制經濟體制保障研究”,廣州市哲學社會科學規劃項目,4、“華為:創新型企業的國際化成長”,中山大學985工程項目
5、“汕頭騙稅案”,中山大學985工程項目
6、“中國醫療器械(三水)產業基地發展戰略規劃”,佛山市政府橫向項目(與中山大學嶺南學院儲小平教授聯合主持)
參加課題
1、 “家族企業與社會資本的融合”,國家自然科學基金課題項目
2、 “職業經理的產生和成長機制研究”,國家自然科學基金課題項目
3、 “私營企業的家族取向與治理行為研究”, 國家自然科學基金課題
4、 “廣東省發展非公有制經濟的體制保障研究”, 廣東省哲學社會科學特別委託項目
5、 “廣東省私營企業成長與制度創新”, 廣東省高校人文社科重點項目
6、 “地區信用研究”,廣東省政府重要諮詢項目
7、 “粵東地區可持續發展研究”,廣東省教育廳資助項目
8、 橫向課題多項。
(四)出版專著
1、家族企業上市前後的治理結構與經營績效,北京,研究出版社,2006年6月出版,兩人合作(第一作者)
2、職業經理人的產生與民營企業成長,廣州,中山大學出版社,2006年11月,兩人合作(第二作者)

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