《小微企業股權激勵》是2016年復旦大學出版社出版的圖書,作者薛中行。
基本介紹
- 中文名:小微企業股權激勵
- 作者:薛中行
- 出版社:復旦大學出版社
- 出版時間:2016年
- ISBN:978-7-309-12162-9/F.2255
《小微企業股權激勵》是2016年復旦大學出版社出版的圖書,作者薛中行。
《小微企業股權激勵》是2016年復旦大學出版社出版的圖書,作者薛中行。內容簡介所謂股權激勵,是指在對經理層、核心技術及業務人員進行業績考評的基礎之上,以本公司股票、股票期權或股權等方式作為對經理層、核心技術及業務人員的獎...
《股權激勵》是2018年中國鐵道出版社出版的圖書,作者是徐芳。 本書注重知識的層次性,循序漸進的知識講解讓讀者更容易接受,本書將理論知識與案例相結合,幫助讀者加深對股權激勵的理解。無論你是小微企業管理者,還是企業激勵的管理者,或是希望學習股權激勵知識的普通讀者,相信通過本書的學習,都可以在工作中靈活...
薪酬設計是核心,績效考核是手段,股權激勵是籌碼,資本運作是上電梯,其餘的都是外圍,他認為: “銷售是普通人邁向成功的唯一途徑,分配卻是小微企業通往強大的唯一通道”。小老闆和銷售員學習如何:“收人、收心、收錢、收靈魂”,大老闆和企業家學習如何:“分名、分利、分責、分風險”,因為只要分好錢用好...
第九條 縣級以上人民政府及有關部門應當完善激勵人才創業創新的政策體系,加強高學歷、高職稱、高技能等高層次人才的培養和引進,按照規定為高層次人才創辦中小微企業提供創業場所、創業啟動資金和相關配套服務。高等學校、科研機構等事業單位科研人員離崗創辦中小微企業或者在中小微企業創業創新的,按照規定在一定期限內...
《合伙人制度——中小企業股權設計與資本規劃》是2022年清華大學出版社出版的圖書 ,作者是鄭指梁。內容簡介 本書主要討論中小企業的頂層設計和機制設計問題,聚焦於股東議事規則及控制權設計,規避“兄弟式合夥,仇人式散夥”的悲劇;致力於“由虛至實”的動態合夥機制設計,讓員工為自己乾,用利益激發人性,達到“合...
《股權激勵實務操作與案例分析》作者結合自己為客戶設計股權激勵計畫方案的豐富經驗,向讀者介紹了股權激勵的基本概念、模式、操作流程、實施要點、疑難事項和解決方案等,通過系統的股權激勵知識、大量的股權激勵案例、各類範本及有關法律法規的規定,從實務操作層面向擬實施股權激勵的企業以及廣大從事該業務的人力資源經理、...
2016年6月初,工業和信息化部發布了《國家小型微型企業創業創新示範基地建設管理辦法》(以下簡稱《管理辦法》),引起廣泛關注。該辦法的出台,旨在貫徹落實國務院關於推動“大眾創業、萬眾創新”,支持小型微型企業發展的相關要求,從營造氛圍、最佳化環境、規範服務、構建生態等角度推動小微企業創業創新基地的升級,實現平台...
(二)市場服務:面向小微企業開展電子商務服務,以及為小微企業拓寬市場渠道、參與國內外經濟技術交流與合作提供的各類服務。(三)創業服務:面向初創小微企業提供的創業輔導、財務稅務諮詢和代理等各類服務。(四)管理諮詢服務:面向小微企業戰略規劃、品牌培育、人力資源、商業模式設計、股權激勵、成本風險控制等提供...
而出於對中國優秀傳統文化的興趣,鑽研《周易》二十載,提出了 “易道管理”、“五行管理”、“水文化”等獨具“中西合璧特色”的企業管理理念。在擔任清華大學、北京大學、上海交大、浙江大學等多家著名院校客座教授,主講的股權激勵課程授課滿意度連續5年排名第1客座教授。如今,更多的同行習慣稱呼他為薛博士。作為...
明確提出建立黨委和政府監管國有文化資產的管理機構,實行管人管事管資產管導向相統一,強調國有文化企業要健全協調運轉、有效制衡的公司法人治理結構,完善負責人薪酬管理機制和職工工資形成機制,探索實行特殊管理股試點和股權激勵試點,支持中小文化企業特別是小...
二、從合夥企業分回的股票(權)轉讓所得可否享受優惠 /144 第四節 權益轉增註冊資本和股本個人股東的涉稅風險 /146 一、 非上市、非掛牌企業權益轉增註冊資本和股本,個人股東是否繳納個人所得稅 /147 二、 上市或掛牌企業權益轉增註冊資本和股本,個人股東是否繳納個人所得稅 /150 第五節 股權激勵的涉稅...
第八大系統 股權激勵:股權設計是企業成敗的首因 後記 危機即機遇 作者簡介 李英燦,公司治理專家 首富思維集團創始人 2020年,英燦老師和他所創辦的首富思維開始全面轉型升級,開拓線上新市場,運用線上線下結合的模式針對當下小微企業老闆痛苦的現金流問題,創辦了英燦商道和首富商學線上學習平台,讓客戶通過手機就能...
鼓勵金融機構為創新型中小企業提供以智慧財產權、股權、存貨、機器設備等為擔保財產的擔保融資。縣級以上人民政府及其有關部門應當落實國家和本省降低融資擔保成本有關政策,引導政府性融資擔保機構逐步將支持小微企業的平均擔保費率降至1%以下,降低創新型中小企業融資成本。第十六條 支持創新型中小企業採用股權激勵、期權激勵...
完善碳交易市場,推進綠色經濟發展 案例12 二級價格拍賣中的激勵相容 案例13 上海市車牌拍賣政策演變 案例14 中國二手車市場發展 案例15 小微企業融資困境與數位化徵信系統 案例16 市場競爭會侵蝕社會責任嗎?案例17 整治形式主義,為基層鬆綁減負 案例18 小崗村“大包乾”改革 案例19 晉商股份制與現代股權激勵 ...
2004年12月,作為國內首家切入信用擔保的第三方支付公司,支付寶正式成立。在陸兆禧掌舵下,支付寶一直處於內地第三方支付市場領頭羊地位,市場份額達到50%以上。2013年3月11日,阿里巴巴集團宣布任命陸兆禧擔任集團CEO,負責除阿里小微金融服務集團(籌)以外的所有業務,並於2013年5月10日淘寶十周年之日完成所有工作的...
●《增值稅納稅義務發生時間確認原則芻議》[《稅務與經濟》1997年第1期]* 中國人民大學複印報刊資料《財政與稅務》1997年第4期題錄索引。●《企業會計行為研究》[《山西財經大學學報》1999年第2期]* 中國人民大學複印報刊資料《財務與會計》1999年第7期題錄索引。●《對流動資金損耗及補償的再探討》[《經濟問題探索...
《談律師事務所規模化運作趨勢--從稅負和管理成本角度談起》;《稅收優先權在民事執行程式中衝突與協調-基於實證案例研究》;《失業登記追溯認定助力小微企業享受企業吸納稅收優惠政策》 ;《紅籌上市股權控制架構稅務解析-以正榮地產香港上市為例》;課題研究 專題系列課程 1、股權激勵中的涉稅規劃 2、企業家涉稅風險...
完善創新型中小企業上市股權激勵和員工持股計畫制度規則,鼓勵城鎮居民大力投資發展製造產業、新興技術產業、生產性和生活性服務業。推進國有控股混合所有制企業員工持股試點工作,引導企業員工投資持股。最佳化投資、融資條件,盤活閒置廠房等社會資源,引導城鎮居民參與眾創空間建設。規範債券發行、資本籌集渠道,鼓勵城鎮居民...
2、融資服務:融資諮詢、企業估值;融資能力、方式評估,融資方案制定;項目路演安排,投資人見面會。3、企業改制:企業股份制改造的法律、財務服務;規範企業治理結構,健全三會運行制度。4、上市服務:對已掛牌企業深度輔導升級轉型;商業模式創新;股權激勵人才戰略、資本戰略頂層設計;進入場內資本市場路徑設計、上市輔導...
《進一步做好新形勢下就業創業工作重點任務分工方案》(以下簡稱《分工方案》)已經國務院同意,現印發給你們,請認真落實。有關部門要認真貫徹實施《國務院關於進一步做好新形勢下就業創業工作的意見》(國發〔2015〕23號),按照《分工方案》的要求,進一步分解細化涉及本部門的工...
進一步完善創新型中小企業上市股權激勵和員工持股計畫制度規則。鼓勵符合條件的企業按照有關規定,通過股權、期權、分紅等激勵方式,調動科研人員創業積極性。支持鼓勵學會、協會、研究會等科技社團為科技人員和創業企業提供諮詢服務。 (二十三)支持大學生創業。深入實施大學生創業引領計畫,整合發展高校畢業生就業創業...
夢想共有是股權激勵成功的前提 從利益共同體到命運共同體,和諧企業正在構建 資本市場的“折桂效應”第五章 矽谷咖啡與中國茶 《聖經》中的股票期權 從咖啡到文化,星巴克的咖啡豆股票計畫 咖啡還是茶——尋覓中國式股權激勵 老字號的股權智慧 身股制的現代化演繹 華誼:拿什麼挽留你,我的周迅?股商越高,越能...
二、股權激勵:公司發展的原動力 / 103 三、股權激勵結構設計 / 106 第3堂課 如何得到更多資本支持?第一節初創期如何吸引投資? / 113 一、合法合規融資渠道全方位解讀 / 113 二、獲得創業啟動資金的最佳途徑 / 121 三、眾籌:美麗的夢想與法律的理性 / 125 第二節蛋糕還是毒藥?——發展期融資 / 132 一...
27.製造業中小微企業繼續延緩繳納2021年第四季度部分稅費 28.生產、生活性服務業增值稅加計抵減政策 29.創業投資企業和天使投資個人有關稅收優惠政策 30.全年一次性獎金個人所得稅優惠政策 31.上市公司股權激勵個人所得稅優惠政策 32.外籍個人津補貼個人所得稅優惠政策 33.階段性降低失業保險、工傷保險費率政策 ...
第30集 看《琅琊榜》,戲說買房交稅事 第31集 股票激勵怎么交個人所得稅?第32集 股權激勵怎么交個人所得稅?第33集 非貨幣資產投資怎么交稅?第34集 房屋投資是否過戶,有何風險?第35集 企業撤資和註銷怎么交稅?第36集 誰做股東分配利潤和交稅有何不同?第37集 企業業務招待費如何稅前扣除?第38集 企業...
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