《公務員錄用規定》於2007年11月6日中共中央組織部、人事部制定 2019年10月15日中共中央組織部修訂,2019年11月26日發布。
基本介紹
- 中文名:公務員錄用規定
- 發布時間:2019年11月26日
《公務員錄用規定》於2007年11月6日中共中央組織部、人事部制定 2019年10月15日中共中央組織部修訂,2019年11月26日發布。
《公務員錄用規定》於2007年11月6日中共中央組織部、人事部制定 2019年10月15日中共中央組織部修訂,2019年11月26日發布。檔案發布二00七年十一月六日,人事部部長尹蔚民簽署了第7號中華人民共和國人事部令,...
第一條 為了規範國家公務員錄用工作,保障新錄用的國家公務員的基本素質,根據《國家公務員暫行條例》,制定本規定。第二條 錄用國家公務員,貫徹公平、平等、競爭、擇優的原則,按照德才兼備的標準,採取考試與考核相結合的方法進行。第三條 本規定適用於國家行政機關錄用擔任主任科員以下非領導職務的國家公務員。第四條 ...
公務員錄用制度是指國家行政機關依據有關法律和法規的規定,按照一定的標準和法定的程式,採用公開考試、嚴格考察、擇優錄取的辦法,將符合條件的人員錄用為公務員的制度。公務員錄用制度建立起始於1980年,正式建立於1989年,到2009年止經過了20年的發展已經形成了比較的穩定的人才錄用選拔體系。錄用制度簡介 中國公務員...
第一條 為了規範本省國家公務員錄用工作,根據《國家公務員暫行條例》,結合本省實際,制定本規定。第二條 本規定適用於本省各級國家行政機關(以下簡稱用人機關)錄用擔任主任科員以下非領導職務的國家公務員。本省各級用人機關錄用計畫分配的軍隊轉業幹部,按照國家有關規定執行。第三條 錄用國家公務員,應當堅持公開、...
《湖南省國家公務員錄用辦法》是湖南省發布的辦法條例。第一章 總則 第一條 為了規範國家公務員錄用工作,確保新錄用國家公務員的基本素質,根據《國家公務員暫行條例》及其他有關規定,結合本省實際,制定本辦法。 第二條 本省各級國家行政機關錄用擔任主任科員以下非領導職務的國家公務員,適用本辦法。第三條 省人民...
公務員錄用,是指國家機關按照規定的條件和程式,面向社會採用公開考試、嚴格考察的辦法選拔公務員的活動。公務員錄用制度,就是關於公務員錄用的各種行為規範和準則的總稱。主要內容包括:錄用的原則、標準、資格條件、方法、程式和錄用的組織許可權等。目錄 《公務員錄用規定(試行)》釋義 第一章 總則 第二章 管理機構 第...
《河北省國家公務員錄用暫行規定》已經1995年9月1日省政府第43次常務會議通過,現予發布施行。省長 葉連松 一九九五年九月二十六日 河北省國家公務員錄用暫行規定 第一章 總則 第一條為規範本省國家公務員錄用工作,根據《國家公務員暫行條例》和有關規定,結合本省實際,制定本規定。第二條本規定適用於本省各級國家...
《陝西省考試錄用公務員辦法(試行)》是為了規範考試錄用公務員工作,提高考試錄用公務員科學化水平,保證新錄用公務員的基本素質,根據《中華人民共和國公務員法》等相關規定,結合陝西省實際制定的辦法,二○一一年三月二日發布。2023年2月23日,陝西省考試錄用公務員辦法(試行)(陝西省人民政府令第149號)予以廢止。...
(一)根據有關法律、法規、規章和政策,制定本省錄用國家公務員的有關具體規定和實施辦法;(二)編制省國家行政機關國家公務員錄用計畫;(三)審核設區的市人民政府和地區行政公署〔以下簡稱地市人民政府(行署)〕以下各級國家行政機關國家公務員錄用計畫;(四)組織、指導、監督全省各級國家行政機關國家公務員錄用工作...
第一條 為規範本省國家公務員的錄用工作,保障錄用的國家公務員的基本素質,根據《國家公務員暫行條例》和《國家公務員錄用暫行規定》,結合本省實際,制定本辦法。第二條 錄用國家公務員,應當堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按照德才兼備的標準,採取考核與考試相結合的方法進行,並注重能力與實績的考核。第三條...
第一條 為規範公務員錄用工作,保證新錄用公務員的基本素質,建設信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的高素質專業化公務員隊伍,根據《中華人民共和國公務員法》(以下簡稱公務員法)、《公務員錄用規定》和有關法律法規,結合我省實際,制定本辦法。第二條 本辦法適用於全省各級機關錄用擔任一級主任...
國家公務員局發布中央機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員公告↓↓↓中央機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員公告根據公務員法和《公務員錄用規定》等法律法規,國家公務員局將組織實施中央機關及其直屬機構2023年度考試錄用一級主任科員及以下和其他相當職級層次公務員工作... 燕趙晚報燕趙晚報官方賬號 國考已有崗位競爭超...
錄用制度 錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員,採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。民族自治地方依照法律和有關規定對少數民族報考者予以適當照顧。公務員錄用考試採取筆試和面試的方式進行,並予以公示。錄用特殊職位的公務員,經省級以上公務員主管部門批准,可以簡化程式或者採用其他...
第三條 錄用國家公務員應貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,按照德才兼備的用人標準,採取考試與考核相結合的方法進行。報考國家公務員,除有專門規定外,不受公民身份和地域的限制。第四條 從事國家公務員考試錄用的工作人員,應當實行公務迴避制度 第五條 市人事行政部門是本市國家公務員錄用的主管部門。縣(市)、...
為了規範公務員錄用工作,保證新錄用公務員基本素質,保障公民和招錄機關在公務員錄用中的合法權益,根據《中華人民共和國公務員法》和中組部、人事部《公務員錄用規定(試行)》,結合我省實際,制定本辦法。第一章 總則 第一條 第二條 本辦法適用於我省各級機關考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務...
廣東省國家公務員錄用實施辦法 檔案全文 第一章總則 第一條 為了規範國家公務員錄用工作,保障新錄用的國家公務員的基本素質,根據《國家公務員暫行條例》和有關規定,結合本省實際情況,制定本辦法。第二條 本辦法適用於本省各級國家行政機關錄用擔任主任科員以下非領導職務的國家公務員。第三條 錄用國家公務員,貫徹...
1997年12月18日重慶市人民政府令第9號發布。第一章 總則 第一條 為做好國家公務員錄用工作,保障新錄用國家公務員的基本素 質,根據《國家公務員暫行條例》的規定,結合本市實際情況,制定本辦法。第二條 本市各級國家行政機關錄用擔任主任科員及其以下非領導職務 的國家公務員,適用本辦法。第三條 錄用國家公務員...
第四條 民族自治州、自治縣人民政府和各級人民政府民族事務部門錄用國家公務員,對少數民族報考者給予照顧。第五條 省人事行政部門是全省考試錄用國家公務員的主管機關,統一管理全省考試錄用國家公務員的工作。具體職責是:(一)根據國家考試錄用國家公務員的有關規定,制定本省考試錄用國家公務員的實施辦法;(二)審批...
公務員考試制度是中國的公務員考試選聘制度(招錄製度)的簡稱。公務員錄用制度是指國家行政機關依據有關法律法規,按照一定的標準和法定的程式,採用公開考試、嚴格考察、擇優錄取的辦法,將符合條件的人員錄用為公務員的制度。公務員錄用制度建立起始於1980年,正式建立於1989年,到2009年止經過了20年的發展已經形成了比較...
第一條根據《國家公務員暫行條例》和《國家公務員錄用暫行規定》,結合我省實際,制定本實施辦法。第二條本辦法適用於省、州(地、市)、縣(區、市)、鄉(鎮)國家行政機關錄用擔任主任科員以下非領導職務的國家公務員。第三條錄用國家公務員,貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,按照德才兼備的標準,採取考試與考核...
第一條為公正選拔德才兼備的優秀人才,最佳化本市國家公務員隊伍,根據國務院頒布的《國家公務員暫行條例》和人事部發布的《國家公務員錄用暫行規定》,結合本市實際情況,制定本實施細則。第二條錄用國家公務員(簡稱公務員,下同),必須貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,按照德才兼備的標準,採取考試與考核相結合的方法...
前款規定的少數民族報考者,在筆試、面試時,有權使用本民族語言文字。第四條 錄用國家公務員按照下列程式進行:(一)編制錄用計畫;(二)發布招考公告;(三)報名和資格審查;(四)考試;(五)考核;(六)錄用。第二章 管理機構 第五條 自治區人事行政主管部門是自治區國家公務員錄用的主管機關,其主要職責...
根據公務員法和《公務員錄用規定》等法律法規,國家公務員局將組織實施中央機關及其直屬機構2024年度考試錄用一級主任科員及以下和其他相當職級層次公務員工作。全文 一、報考條件 報考者應當具備下列資格條件:(一)具有中華人民共和國國籍;(二)年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1987年10月至2005年10月期間出生),...
公務員一般條件 公務員應當具備的基本條件是:[1]具有中華人民共和國國籍;[2]年滿十八歲;[3]擁護中華人民共和國憲法;[4]具有良好的品行;[5]具有正常履行職責的身體條件;[6]具有符合職位要求的文化程度和工作能力;[7]法律規定的其他條件。身體基本條件 (1)單側裸眼視力低於4.8,不合格。公安網路建設與...
關於印發《海南省公務員錄用實施辦法》的通知 各市、縣、自治縣黨委組織部、政府人力資源和社會保障局,省委和省級國家機關各部門、各民主黨派、工商聯(總商會)、人民團體、省屬參照公務員法管理事業單位組織人事部門:根據《中華人民共和國公務員法》和《公務員錄用規定(試行)》,我們制定了《海南省公務員錄用實施辦法...
第二條 本《實施細則》適用於全省各級國家行政機關錄用擔任主任科員及其以下非領導職務的國家公務員的考核工作。第三條 錄用考核必須貫徹實事求是、客觀公正的原則,堅持德才兼備的標準。第四條 錄用考核的對象,是考試、體檢合格的報考人員。規定內容 第二章 組織領導 第五條 省級國家行政機關的錄用考核工作在省人事...