基本介紹
- 中文名：黨管人才工作規律研究
- 作者：中共中央組織部人才工作局
- ISBN：9787509909324
- 頁數：138頁
- 定價：21元
- 出版社：黨建讀物出版社
- 出版時間：2017年8月
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《黨管人才工作規律研究/人才學理論研究叢書》從黨管人才基本理論與實踐、目標使命、體制機制、實現路徑、保障體系等方面進行研究，總結提煉基本規律，形成規律性認識，為下一步開展人才工作提供參考依據。
圖書目錄
第一章 導論
一、黨管人才工作規律的研究意義
二、研究內容
三、研究方法
四、研究架構
第二章 黨管人才理論與工作實踐
一、黨管人才的內涵
二、理論淵源
三、國外人才工作管理模式
四、黨管人才工作實踐
五、黨管人才工作基本經驗
第三章 黨管人才工作目標使命
一、團結引領各類人才實現中國夢
二、鞏固提高黨的執政能力和水平
三、開拓人才發展廣闊天地
第四章 黨管人才工作領導體制
一、黨委統一領導
二、組織部門牽頭抓總
三、職能部門各司其職、密切配合
四、社會力量廣泛參與
第五章 黨管人才工作運行機制
一、以科學決策為前提
二、以分工協作為途徑
三、以溝通交流為手段
四、以督促落實為保障
第六章 黨管人才工作實現路徑
一、重要支撐：頂層設計
二、重點突破：重大政策
三、重要載體：人才工程
四、基本遵循：市場配置
五、強大動力：體制機制改革
六、關鍵環節：營造環境
第七章 黨管人才工作保障體系
一、人才工作隊伍是主體
二、加大投入是基礎
三、法制建設是關鍵
第八章 黨管人才工作規律性認識及建議
一、目標導向律：經濟社會發展中心任務目標引導
人才工作重大任務部署
二、整體聯動律：調動各方力量共同推進人才工作
三、動態最佳化律：不斷調整最佳化流程，提高工作運行機制效率
四、眾式趨合律：人才工作多種路徑聚合成強力抓手
五、多維保障律：從人、財、物、制度等多方面保障黨管人才工作順利開展
主要參考文獻
後記
