基本介紹
- 中文名:人才發展體制機制改革:理論探索
- 作者:中共中央組織部人才工作局
- ISBN:9787509908990
- 頁數:319頁
- 定價:47元
- 出版社:黨建讀物出版社
- 出版時間:2017年7月
- 裝幀:平裝
- 開本:16開
《人才發展體制機制改革:理論探索》是2017年7月黨建讀物出版社出版的圖書,作者是中共中央組織部人才工作局。內容簡介《人才發展體制機制改革:理論探索》一書,分為完善人才評價機制、完善人才順暢流動機制、增強人才開放度、引導...
現就深化人才發展體制機制改革提出如下意見。一、指導思想、基本原則和主要目標 (一)指導思想 高舉中國特色社會主義偉大旗幟,全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,...
為全面貫徹落實中共中央印發的《關於深化人才發展體制機制改革的意見》,牢牢把握人才集聚大舉措,在大力實施《關於深化人才工作體制機制改革促進人才創新創業的實施意見》的基礎上,現就進一步深化人才發展體制機制改革,加快推進具有全球影響力的...
人才發展體制機制改革是全面深化改革的重要組成部分,是黨的建設制度改革的重要內容。簡介 人才發展體制機制改革堅持聚天下英才而用之,遵循社會主義市場經濟規律和人才成長規律,破除束縛人才發展的思想觀念和體制機制障礙。通過“簡政”“放權...
《人才發展體制機制改革理論與實踐研究》是2016年9月中國人事出版社出版的圖書,作者是中國人才研究會、何憲。內容簡介 《人才發展體制機制改革理論與實踐研究》主要內容包括:論解放和增強人才活力的理念和政策環境、建立具有全球競爭力的...
2016年7月6日,《四川日報》第1版發表《中共四川省委四川省人民政府關於深化人才發展體制機制改革促進全面創新改革驅動轉型發展的實施意見》。該《意見》分總體思路、工作目標和基本任務;實行更具競爭力的人才吸引制度;完善創新型人才培養...
中國科學院印發《關於深化人才發展體制機制改革 加快推進國家創新人才高地建設的意見》(以下簡稱《意見》)。《意見》指出,要按照習近平總書記提出的“加快構建具有全球競爭力的人才制度體系,聚天下英才而用之”的要求,努力使中科院真正成為...
現將《關於深化人才發展體制機制改革的實施意見》(以下簡稱《實施意見》)印發給你們,請結合實際認真貫徹落實。 《實施意見》認真貫徹中共中央印發的《關於深化人才發展體制機制改革的意見》(中發〔2016〕9號),著眼於破除束縛人才發展的思想...
《關於分類推進人才評價機制改革的指導意見》是為深入貫徹落實《中共中央印發〈關於深化人才發展體制機制改革的意見〉的通知》,創新人才評價機制,發揮人才評價指揮棒作用而制定的法規。2018年2月,由中共中央辦公廳、國務院辦公廳發布,自...
《關於支持海南開展人才發展體制機制創新的實施方案》是中國中央組織部、國家發展改革委、教育部、科技部、財政部、人力資源社會保障部、國家衛生健康委等7部門聯合印發的實施方案。2019年8月,《關於支持海南開展人才發展體制機制創新的實施...
《關於促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革的意見》合理、公正、暢通、有序的社會性流動,是經濟持續健康發展的有力支撐,是社會和諧進步的重要標誌,是實現人的全面發展的必然要求。黨的十九大報告提出,要破除妨礙勞動力、人才社會性...
《人才發展體制機制改革:地方實踐》是2017年7月黨建讀物出版社出版的圖書,作者是中共中央組織部人才工作局。內容簡介 《人才發展體制機制改革:地方實踐》一書,共包括四個部分,分別是第一篇區域人才發展總體謀劃、第二篇樹立科學人才觀...
《深化人才發展體制機制改革:頂層設計》是2017年1月黨建讀物出版社出版的圖書,作者是中共中央組織部人才工作局。內容簡介 《人才強國研究出版工程·人才體制機制改革叢書·深化人才發展體制機制改革:頂層設計》分推進人才管理體制改革、改進...
在強化高層次人才培育支持的具體措施方面,《意見》要求,要加強思想理論教育和政治引領,在人才引進、人才選聘、課題申報、職稱評審等過程中,堅持思想政治素質和師德規範要求,實行“一票否決”制;通過完善人才發展投入機制、加大人才開發...
33.建立健全各類人才培養、使用、吸引、激勵機制,制定關於深化人才發展體制機制改革的意見。34.改進人才評價方式,制定關於分類推進人才評價機制改革的指導意見,提升人才評價的科學性。對從事基礎和前沿技術研究、套用研究、成果轉化等不同...
《發展之路:上海人才管理制度改革新思考》分為發展謀劃篇,制度創新篇和重點開發篇三個篇章。圖書目錄 序/吳江/1 發展謀劃篇/1 發展戰略:人才發展的未來八個戰略思想/3 發展定位:人才優先發展的當代意義與使命/13 發展理論:人才體...
對新建套用型本科院校教師專業發展的思考 基於套用能力培養的金融會計人才教育模式改革與實踐 憲法學教學方法改革之思考 套用型本科稅法課程課內實踐探索與創新 套用型本科大學教學質量保障與監控體系的理論與框架研究 套用型財經類高校創新創業...
為全面貫徹落實習近平總書記系列講話精神,深入實施人才強省戰略,著力破除束縛人才發展的思想觀念,積極推進體制機制改革和政策創新,充分激發各類人才的創造活力,更好地為全省改革發展提供人才保障和智力支撐,現就加快推進人才工作創新發展...
上篇 人事制度改革(1978—2018)第一章 人事制度改革40年概述 第一節 人事制度改革40年的發展歷程 一 啟動改革“大一統”的幹部管理體制(1978—1987)二 探索實行幹部人事分類管理制度(1987—1992)三 建立適應社會主義市場經濟體制的...
遵循社會主義市場經濟規律和人才成長規律,加快人才發展體制機制改革和政策創新,擴大對外開放,開發利用國內國際兩種人才資源,以高層次人才、高技能人才為重點統籌推進各類人才隊伍建設,為實現全面建設小康社會奮鬥目標提供堅強的人才保證和廣泛...
中國教育體制改革是指對現行義務教育、高等教育、職業教育、人才培養、教師管理、教育投入等體制機制進行調整、創新的一系列理論探索和實踐舉措。教育體制改革以促進人的全面發展、適應經濟社會需要作為出發點和落腳點,堅持以人為本,著眼於事...
堅持以人為本,深化人才發展體制機制改革。人是科學技術發展中最活躍的因素。40年來,科技體制改革一直圍繞人才這個根本要素持續發力。從打破封閉僵化的體制束縛到建立開放流動、競爭合作的人才體系,從完善收入分配製度到改革科技獎勵和分類...
第四條 人才發展促進工作應當堅持中國共產黨的全面領導,堅持人才引領發展,堅持面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康,堅持全方位培養用好人才,堅持深化人才發展體制機制改革,堅持聚天下英才而用之,堅持營...