《黨委(黨組)討論決定幹部任免事項守則》是中組部修訂印發的守則。
基本介紹
- 中文名:黨委(黨組)討論決定幹部任免事項守則
- 發布單位:中組部
《黨委(黨組)討論決定幹部任免事項守則》是中組部修訂印發的守則。
《黨委(黨組)討論決定幹部任免事項守則》是中組部修訂印發的守則。主要內容為貫徹落實習近平總書記關於幹部工作的一系列新思想新理念新要求和黨的十八屆六中全會精神,堅持全面從嚴治黨要求,進一步規範黨委(黨組)討論決定幹部任免事...
嚴格執行局級幹部選任徵求分管院領導意見、處級以下幹部選任聽取用人部門意見制度機制。嚴格貫徹落實《黨委(黨組)討論決定幹部任免事項守則》,進一步規範黨組會討論幹部任免程式。堅持正確選人用人導向,堅持“好乾部”標準,切實防止講圈子、講親疏、憑關係用人以及說情打招呼等不正之風。二是堅決防止幹部“帶病提拔”。
7、在全省正式執行中組部《黨委(黨組)討論決定幹部任免事項守則》第9條後,對地(州、市)、縣(市、區)黨委、政府領導班子正職的任用,不準違反由省、州(市)的黨委常委會提名,黨的委員會全體會議審議,進行無記名投票表決的程式。在全會閉會期間,不準未徵求全委會成員意見就由黨委常委會議作出決定。...
認真學習中央組織部修訂印發的《黨委(黨組)討論決定幹部任免事項守則》,嚴格按照黨的幹部工作原則、程式、紀律辦事。一是嚴格執行幹部選任程式。抓緊重新修訂《最高人民檢察院機關廳處級領導幹部選拔任用工作辦法》《最高人民檢察院機關廳處級非領導職務晉升工作辦法》。強化正確選人用人導向,既充分考慮兢兢業業、埋頭...
16. 黨政正職在溝通討論問題過程中,觀點、想法不一致時如何處理討論事項?17. 正職與副職在討論某個問題時,觀點、想法不一致時正、副職如何處理該事項?18. 正職在醞釀幹部任免前徵求副職意見,副職有不同意見時,如何處理?19. 領導班子副職如何與正職溝通?20. 領導班子提交職代會討論決定的事項被職代會否決後...
2006年,省、市、縣工商行政管理機關普遍建立健全幹部監督工作聯席會議制度,對幹部選拔任用工作進行全程監督。凡涉及幹部提拔任用事宜,在提請黨組討論決定前,必須召開幹部監督工作聯席會議研究,並認真聽取紀檢監察部門意見。2007年,總局組織檢查縣...
“兩個不得”,即不得以個別徵求意見、領導圈閱等形式代替黨委(黨組)會集體討論決定幹部任免,黨委(黨組)主要負責人不得凌駕於組織之上,反對和防止個人或者少數人專斷。《黨委(黨組)討論決定幹部任免事項守則》明確,選拔任用幹部必須堅持黨章規定的幹部條件,堅持黨管幹部原則,堅持德才兼備、以德為先,堅持五湖...
“五個不準”,即不準任人唯親,不準突擊提拔調整幹部,不準臨時動議決定幹部,不準超職數配備、超機構規格提拔任用幹部,不準泄露討論決定情況,堅決防止和糾正選人用人上的不正之風。《黨委(黨組)討論決定幹部任免事項守則》明確,選拔任用幹部必須堅持黨章規定的幹部條件,堅持黨管幹部原則,堅持德才兼備、以德...
《黨委(黨組)討論決定幹部任免事項守則》明確,選拔任用幹部必須堅持黨章規定的幹部條件,堅持黨管幹部原則,堅持德才兼備、以德為先,堅持五湖四海、任人唯賢,堅持事業為上、公道正派,堅持注重實績、民眾公認,堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的好乾部標準,強化黨委(黨組)的領導和把關作用,...
8.4 《黨委(黨組)討論決定幹部任免事項守則》的 相關規定 418 8.5 對“一把手”和領導班子監督的相關規定 419 附錄1 高效會議管理七步法 420 附錄2 HRD的六脈神劍:工作中需要把握的六個平衡關係 426 參考文獻 430 專家點評 434 唐寧玉 長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海 434 王 璞 生動翔實的領導力建設讀本...
一是堅持好乾部標準,確保幹部選拔任用工作科學規範。深入學習《黨政領導幹部選拔任用工作條例》,嚴格按照中組部《黨委(黨組)討論決定幹部任免事項守則》要求,著手修訂《中央防範處理邪教辦幹部選拔任用工作規定》,進一步完善了對辦機關選拔任用幹部的動議、民主推薦、考察醞釀、討論決定等環節的監督...
吳登孟制定了《火炬農場黨委民主議事科學決策制度》、《火炬農場黨委討論決定幹部任免事項守則》等制度,對黨委議事的形式、原則、範圍、規則、程式、紀律監督保障等做出了明確規定,規範了黨委議事程式。吳登孟與場領導班子成員之間互相尊重、互相信任、互相配合,形成了政通人和、人心思進的良好氛圍。同時,他最佳化組合...
修改各級人大常委會討論決定重大事項的規定,促進重大決策科學化民主化法治化。完善與省公檢法司機關工作聯繫機制,增進工作協同配合。健全“加強黨委對人大工作領導”考核機制,最佳化評價指標體系。加強機關制度建設,出台調查研究、基層減負、督辦等制度,強化制度執行,確保各項制度用起來、活起來。強化能力提升。以常委會黨組...
常委會會議由黨委書記召集並主持。會議議題由學校領導班子成員提出,黨委書記確定。會議必須有半數以上常委到會方能召開;討論決定幹部任免等重要事項時,應有三分之二以上常委到會方能召開。表決事項時,以超過應到會常委人數的半數同意為通過。不是黨委常委的行政領導班子成員可列席會議。學校黨委常委會的具體議事規則...
嚴格執行向省委請示報告制度,人大重要會議、重要工作、重大事項等都按規定及時向省委請示報告,一年來請示報告54件次,確保人大各項工作都在黨的領導下進行。堅持黨管幹部與人大依法任免相統一,依法任免國家機關工作人員201人次,確保中央和省委人事安排意圖圓滿實現,建立完善向相關部門通報常委會會議審議意見、滿意度測評...
(四)圍繞人大工作基礎,抓好人事任免和代表工作。一是依法對幹部進行任免。常委會根據《地方組織法》的規定,按照法律程式,共任免國家機關工作人員72人,其中任命60人,免去職務12人。為了嚴把幹部入口關,常委會對擬任人員繼續實行了任前考察、經濟責任審計、法律知識考試、任前詢問和供職報告等制度,召開了頒發任命書...
堅持抓重點、議大事、求實效,依法做好重大事項決定工作。堅持黨管幹部和人大依法任免有機統一,認真做好選舉任免工作。堅持黨對人大工作的全面領導,把黨的領導貫穿到人大依法履職各方面全過程,切實做到黨的工作重心在哪裡,人大工作就跟進到哪裡,作用就發揮到哪裡。二是著力提高立法質量。深入推進科學立法、民主立法...
——依法履行決定任免職責。召開常委會會議8次。著眼穩增長、惠民生、防風險,適時作出決議決定16項。依法任免國家機關工作人員293人(次)。——充分發揮人大代表作用。尊重代表主體地位,加強常委會與代表、代表與人民民眾的聯繫,940多人(次)代表列席常委會會議和參加立法、監督、視察調研等活動。——建立健全工作制度...
2014年10月15日,西安交通大學召開全校幹部大會。校黨委書記張邁曾受教育部委託,宣布西安交通大學新任副校長的任命決定。會議主要宣布了教育部的兩項任免決定:一是中共教育部黨組關於鄭慶華等同志職務任免的通知;二是教育部關於鄭慶華等同志職務任免的通知。西安交大新一屆黨委常委同志為更好約束自己,切實提高治校水平...
(四)審議民政事業發展規劃、綜合性工作計畫,研究決定重點工作和階段性工作安排;(五)聽取重要業務工作匯報,研究制定有關措施;(六)討論決定以下民政工作事項:以市委、市政府名義或以民政部、省民政廳名義召開由本局承辦的各類重要會議;以局名義主辦的各類重要活動;部門年度經費預算方案;市級福利彩票公益金分配...
常委會把握重大事項決定的時機,將重要民生實事項目決議時間提前至代表大會召開前,確保項目資金依法納入預算;就調整計畫、預算、政府債務和3個稅種適用稅率等作出決議決定;以決議方式推動“八五”普法規劃實施。依法行使任免權,堅持黨管幹部原則,保障涉改革機構領導人員及時任命,修改憲法宣誓組織辦法、組織宣誓200人次,...
建立領導幹部應知應會法律法規清單制度,分級分類明確領導幹部履職應當學習掌握的法律法規和黨內法規,健全黨委(黨組)理論學習中心組學法、黨委常委會議和政府常務會議學法、重大決策前學法等制度,建立和完善領導幹部學法考勤、學法檔案、學法情況通報等配套制度,促使知行合一。堅持把法治學習情況、重大事項依法決策情況、...
學校黨委堅持民主集中制原則,實行集體領導和個人分工負責相結合的制度,集體討論決定學校重大問題和重要事項,領導班子成員按照分工履行相應職責。第十四條 學校黨委會由黨委書記召集並主持,有半數以上黨委委員到 會方能召開,討論幹部問題和涉及全局性重大問題時,必須有三分之二以上黨委委員到會方能召開。表決事項時,...
第二十二條 黨委常委會主持學校黨委經常工作,主要對學校改革發展穩定和教學、科研、行政管理及黨的建設等方面的重要事項作出決定,按照幹部管理許可權和有關程式推薦、提名、決定任免幹部。第二十三條 學校黨委實行集體領導與個人分工負責相結合,堅持民主集中制,集體討論決定學校重大問題和重要事項,領導班子成員按照分工履行...
第四節 平頂山市石龍區人民代表大會常務委員會組成人員守則(試行)第五節 平頂山市石龍區人大常委會機關黨支部議事規則 第六節 平頂山市石龍區人民代表大會常務委員會討論決定重大事項的規定 第七節 平頂山市石龍區人民代表大會常務委員會任免地方國家機關工作人員辦法 第八節 平頂山市石龍區人民代表大會代表建議、批評和...
西峽縣人民代表大會常務委員會討論決定重大事項辦法 西峽縣人民代表大會常務委員會任免地方國家機關工作人員辦法 西峽縣人民代表大會常務委員會執法責任制、錯案和執法過錯責任追究制及其監督辦法 西峽縣人民代表大會常務委員會關於辦理人民代表大會代表議案和建議、批評、意見的辦法 西峽縣人民代表大會常務委員會信訪工作辦法 ...
的重要措施。即:對擬提拔或進一步使用人選,要做到幹部檔案“凡提必審”,個人有關事項報告“凡提必核”,紀檢監察機關意見“凡提必聽”,反映違規違紀問題線索具體、有可查性的信訪舉報“凡提必查”。對發現問題影響使用的,及時中止選拔任用程式;疑點沒有排除、問題沒有查清的,不得提交會議討論或任用。
(二)討論決定事關學校改革發展穩定及教育教學、行政管理中的重大事項和基本管理制度。(三)堅持黨管幹部原則,按照幹部管理許可權,負責幹部的教育、培養、選拔、考核和監督。討論決定學校內設機構的設定及其負責人的人選。協助上級黨組織做好學校領導人員的教育管理監督等工作。(四)堅持黨管人才原則,討論決定學校人才...
(二)審議確定學校基本管理制度,討論決定學校改革發展穩定以及教學、科研、行政管理中的重大事項;(三)討論決定學校內部組織機構的設定及其負責人的人選,按照幹部管理許可權,負責幹部的選拔、教育、培養、考核和監督,加強領導班子建設、幹部隊伍建設和人才隊伍建設;(四)按照黨要管黨、從嚴治黨的方針,加強學校黨...
(五)審議,表決通過學校重大事項;(六)制定工會活動計畫和活動安排;(七)討論並決定其他需要教工代表大會決定的事項;(八)收集反映教職工的意見和要求。第三十七條 共青團岑溪中學委員會是青少年學生的核心,是黨的助手,是學校思想政治教育隊伍的生力軍,隸屬團市委和教育局團工委,接受學校黨委直接領導。主要...