《高職院校人才培養體制機制研究》是2018年9月湖南人民出版社出版的圖書,作者是任振林、喬曉艷、湖南省教育科學研究院。
基本介紹
- 書名:高職院校人才培養體制機制研究
- 作者:任振林、喬曉艷、湖南省教育科學研究院
- ISBN:9787556120499
- 頁數:258頁
- 定價:48元
- 出版社:湖南人民出版社
- 出版時間:2018年9月
- 裝幀:平裝
- 開本:16開
《高職院校人才培養體制機制研究》是2018年9月湖南人民出版社出版的圖書,作者是任振林、喬曉艷、湖南省教育科學研究院。
一、體制建設需要國家法律和政策層面先行 二、機制設計避免過度追求經濟和教育效益 三、運行過程注重職業教育人才培養規律和人才培養質量 第六章 高等職業教育理事會辦學體制機制 第一節理事會辦學機構設定 一、院級理事會辦學機構 二、...
《高職院校辦學體制機制創新與實踐研究》圍繞創新主題,在總結鹽城工業職業技術學院改革發展經驗的基礎上,進行理論研究與實踐探索,重點研究體制機制創新、人才培養創新、專業建設創新、課程建設創新、隊伍建設創新、基地建設創新、社會服務創新...
闡述了一個職業院校在人才培養模式、校企合作的深度融合等方面做出來的新探索,反映了在新的教育背景和理念下,探索新的校企合作的模式,推進人才培養模式的創新和提高,成為我國職業教育進一步發展和提升的必經之路,這種探索也必將為促進...
《高職院校現代服務業人才培養研究》是一本2023年中國社會科學出版社出版的圖書,作者是王嵐。內容簡介 在科學技術進步、社會分工深化和產業結構轉型升級的推動下,全球產業結構呈現由“工業經濟”向“服務經濟”的重大轉變。人類社會進入了以...
《工學結合人才培養模式下的高職教學管理體系構建》即以此為主題,在遵循教育科學研究規律的前提下,以科學發展觀為指導,以國家關於高職教育改革發展的方針政策為依據,以職業教育所處的社會環境為背景,以目前高職院校改革發展的現狀為基礎...
《新常態下高職院校人才培養創新實踐研究》是2015年出版的圖書,作者是蘇益南、桂德懷。內容簡介 本書從動力機制、價值取向、體制機制創新和實踐案例分析等多個視角對高職院校創新發展和技能人才培養問題進行了有益的探索和很好的總結,具有...
二、高職教育與普通高等教育發展比較研究 三、高職院校辦學特色描述 第二節高職院校辦學特色形成過程分析 一、論證一:以培養高素質技能型專門人才為目標 二、論證二:以校企合作辦學模式為體制基礎 三、論證三:以工學結合人才培養模式...
《高職院校分類分層人才培養創新研究》是2018年10月西南交通大學出版社出版的圖書,作者是劉代友、廖策權。內容簡介 《高職院校分類分層人才培養創新研究》力圖完成不同類別高職生分類和特徵甄別;完成高職院校畢業學生的現狀和原因分析;建立...
在本書中,作者以“有效”為切入點,從有效益培養、有效果培養和有效率培養三個方面展開研究,對高職院校學生的生計和發展需要及其滿足,企業等用人單位對高職技能人才的需要及其滿足,高職院校技能人才培養目標的確立與修訂,校企合作在高職...
20世紀80年代,為滿足我國經濟建設對人才的迫切需求,黨中央、國務院提出發展高等職業教育,並成立了一批職業大學,廣州市作為首批改革探索的城市之一,於1983年成立了廣州職業大學(廣州大學的前身之一)。20世紀90年代,我國正式提出按新機制...
高等職業教育體制與機制研究、高等職業教育發展戰略與政策研究、高等職業教育人才培養模式研究、高等職業教育師資隊伍建設研究、高等職業教育質量管理與評價研究、高等職業教育招生與就業研究和高等職業教育國際比較研究八個部分,分別從主題綜述、...
《深化高等財經教育改革創新人才培養體制機制》是2015年10月1日西南財大出版社出版的圖書,作者是中國高等教育學會高等財經教育分會、西南財經大學、高等財經教育研究中心。內容簡介 《深化高等財經教育改革創新人才培養體制機制》是根據第五屆...
第三章 國內高職院校師資隊伍建設培養基本狀況調查 第一節 高職教師專業發展水平與特徵的比較分析——基於江蘇7所示範高職學院人才培養質量年度報告的分析 第二節 典型院校教師專業發展狀況調查與分析——江蘇建築職業技術學院個案剖析 第三...
第一章 頂層設計——以高職院校為對象的系統 分析與設計 系統研究的必要性和現狀 系統分析——黑箱的分析 系統設計——白箱的設計 本章參考文獻 第二章 中間層設計——人才培養方案的分析 與設計研究 相關研究的綜述與評價 基於...
一、 高職套用型人才定義和體系構建042 二、 高職人才培養模式內涵043 三、 高職套用型人才培養模式簡析046 第二節巨觀領域——頂層設計子框架049 一、 高職體制: 現代職業技術教育體系049 二、 合作機制: 四驅理論051 三、 專業設定...
《高等職業教育人才培養模式》可供教育管理職能部門、普通高等院校、教育科研部門、企事業單位等的管理人員、教師及科研人員參考。編輯推薦 《高等職業教育人才培養模式》旨在研究和探索適應我國經濟社會發展需要的、有實效的高等職業技術教育...
二、人才培養質量提升 三、服務產業轉型升級 第五節 研究意義 一、“1+X”證書制度試點意義 二、“1+X”證書制度有利於推進現代高等職業教育制度創新 三、“1+X”證書制度有利於推動高職院校人才培養模式創新 四、“1+X”證書制度有...
請各有關單位組織好《意見》的學習,認真貫徹落實《意見》中規定的各項任務,全面推進學校的各項教學改革與建設工作。附屬檔案:《教育部關於加強高職高專教育人才培養工作的意見》教育部 二○○○年一月十七日 教育部關於加強高職高專教育人才...
產教融合基地建設、產教融合管理體制機制改革等方面,進而引申至產教融合的創新實踐推廣,全面展現了該校在產教融合、校企合作方面所作的努力,可為落實國家產教融合政策、推進高職院校產教融合實踐、提升校企合作人才培養質量提供借鑑。
地方高職院校校企合作機制研究與實踐 《地方高職院校校企合作機制研究與實踐》是一本2016年6月吉林文史出版社出版的圖書,作者是費芳。
《高職院校校企合作改革實踐研究》是2020年中國紡織出版社出版的圖書。內容簡介 《高職院校校企合作體制改革實踐研究》根據套用型人才培養的基本要求,對產教融合-校企合作體制機制創新、現代學徒制人才培養模式、高職院校課程開發與教材建設等...
第三節 高職院校內涵建設的核心要素 一、核心要素 二、要素體系 第四章 高職院校內涵建設要素構成與案例分析 第一節 人才培養模式 一、人才培養模式創新的概念與內涵 二、人才培養模式創新的特點和要求 第二節 管理體制機制 一、管理...
(一)深化產教融合、校企合作辦學體制機制改革 (二)打造德技並修新經貿技術技能人才培養高地 (三)構建對接高端產業和產業高端的專業集群體系 (四)突出內涵質量,培養高素質技術技能人才 (五)最佳化學科專業布局,開展...
京津冀魯區域戰略人才協同發展問題研究:基於比較的視野 提高技能人才培養質量 助推新舊動能轉換 地方大學人才均衡發展的分析研究 堅持人才強校與文化強校並重推進高職院校創新發展 技工院校改革發展研究 深化體制機制改革 凝聚幹事創業正能量 ...
高等職業教育校企深度合作的問題剖析 各國高職教育校企合作模式的比較研究 高職院校校企合作的辦學模式探討 高等職業教育校企合作辦學模式研究 高職“校企合作,工學結合”人才培養模式保障機制研究 高職“訂單式”人才培養模式的有效機制探索 ...