《高職院校分類分層人才培養創新研究》是2018年10月西南交通大學出版社出版的圖書,作者是劉代友、廖策權。
基本介紹
- 中文名:高職院校分類分層人才培養創新研究
- 作者:劉代友、廖策權
- 出版社:西南交通大學出版社
- 出版時間:2018年10月
- 頁數:201 頁
- 定價:66 元
- 開本:16 開
- 裝幀:平裝
- ISBN:9787564365004
《高職院校分類分層人才培養創新研究》是2018年10月西南交通大學出版社出版的圖書,作者是劉代友、廖策權。
《高職院校分類分層人才培養創新研究》是2018年10月西南交通大學出版社出版的圖書,作者是劉代友、廖策權。內容簡介《高職院校分類分層人才培養創新研究》力圖完成不同類別高職生分類和特徵甄別;完成高職院校畢業學生的現狀和原因...
第四節 基於分類分層教學理念的學生激勵制度研究 第五節 分類招生分類培養制度下專業建設量化評價體系研究 第五章 分類培養多樣成才實踐案例 節 計算機網路技術專業技師型人才培養案例 第二節 園林技術專業複合型人才培養案例 第三節 國際化型人才培養案例 第四節 會計和套用英語專業升本型人才培養案例 第五節 創新...
《高職院校創新人才培養體系中的思想教育研究》是2013年2月1日合肥工業大學出版社出版的圖書,作者是林娜。內容簡介 高職院校創新人才培養體系中的思想教育研究,是一個重要課題。創新人才培養,特別是高職院校創新人才培養,要不要加強思想教育,加強哪些思想教育,怎樣加強思想教育,需要全面深入地進行研究。對於創新人才...
《新常態下高職院校人才培養創新實踐研究》是2015年出版的圖書,作者是蘇益南、桂德懷。內容簡介 本書從動力機制、價值取向、體制機制創新和實踐案例分析等多個視角對高職院校創新發展和技能人才培養問題進行了有益的探索和很好的總結,具有一定的理論視野和實踐價值。我國職業教育仍然存在各種問題,本書對推動高等職業教育...
《高職人才培養理念與模式創新》是2016年7月化學工業出版社出版的圖書,作者是付寧、陳淥漪、夢鵠。內容簡介 本書系統地探討和研究了培養人才理念與模式創新的理論和實踐,主要內容包括:培養人才理念與模式導論、高職人才培養理念的更新、高職人才培養模式的創新、高職課程模式、高職教學模式、高職課程教學策略等。圖書...
《高職商貿類專業人才培養工作:實踐、探索與創新》是2012年清華大學出版社出版的圖書,作者是付子順。內容簡介 《高職商貿類專業人才培養工作——實踐探索與創新》是 2005年立項的河南省高職高專教改試點專業(行銷與策劃)建設成果的彙編,共分為三大部分:高職商貿類專業人才培養模式創新問題研究;堅持市場導向與促進...
建立分類分梯度多層次人才培養模式,形成標準科研人才、標準化管理人才、標準套用人才、標準化教育人才和國際標準化人才各具特色、相互融通的人才體系。充分發揮國家級綜合標準化研究機構的指導作用和標準創新型企業的帶動作用,形成國家、行業、區域、地方和社會各類標準化研究機構、專業標準化技術委員會、標準化服務機構、...
現狀,高等職業教育人才培養模式類型及典型案例進行了研究,在此基礎之上探討了我國高等職業教育人才培養模式存在的主要問題;三是在進行以上研究的同時,對國際上幾種典型的職業教育人才培養模式進行了比較研究,歸納分析了它們的相同點、不同點,提出國外高等職業教育人才培養模式的發展趨勢;四是進一步分析了新時期我國...
第四章 “創新創業+”人才培養模式課程體系構建 一、課程及課程分類 二、體系與課程體系的含義 三、課程體系及課程論流派 四、創新創業教育課程體系的特殊性 五、創新創業教育課程體系的課程論選擇 六、創新創業教育課程體系涵蓋的內容及其模組選擇 七、我國創業教育課程體系現存的主要問題 八、分層組織創業課程體系,...
一般為4年以上,目的是使學生進入高級研究計畫或從事高技術要求的專業;5B類是實用技術型的,學習年限較短,一般為2-3年,目的是讓學生獲得從事某個職業或行業,或某類職業或行業所需的實際技能和知識,至於第二階段(序數6)則是專指可獲得高級研究文憑(博士學位)的,旨在進行高級研究和有創新意義的研究。
本書系統分析了高職人才培養模式的核心概念、理論基礎、研究進展,比較分析了國內外職業教育人才培養模式的內涵和特點。針對高職院校複合型技術技能人才培養現狀與存在的問題,提出了基於專業群的複合型技術技能人才培養模式創新的路徑;建構了複合型人才培養模式的理論框架,聚焦複合型技術技能人才培養目標、專業群模組化課程...
《建設高職人才培養模式研究》是2007年智慧財產權出版社出版的圖書,作者是朱向軍。基本相信 出版時間:2007-07-01 版 次:1 頁 數:224 裝 幀:平裝 開 本:32開 所屬分類:圖書-社會科學-人才學 內容簡介 《建設高職人才培養模式研究》課題組在對建設行業人才需求狀況認真分析的基礎上,對建設高職人才的培養...
本書的研究主體雖是高等職業院校,但其研究思路和方法對其他類型的教育尤其是本科教育也有重要的參考意義。目錄 第一章 頂層設計——以高職院校為對象的系統 分析與設計 系統研究的必要性和現狀 系統分析——黑箱的分析 系統設計——白箱的設計 本章參考文獻 第二章 中間層設計——人才培養方案的分析 與設計研究...
第二節 示範性高職院校領導班子的領導能力 第三節 示範性高職院校管理保障能力 第四節 示範性高職院校專業建設能力 第五節 示範性高職院校畢業生就業能力 第六節 示範性高職院校社會服務能力 第二章 省域內職業教育人才培養體制問題與對策研究 第一節 職業教育人才培養體制現狀分析 第二節 基於創新人才培養的職業...
高職高專不同類型的院校都要按照培養高等技術套用性專門人才的共同宗旨和上述特徵,相互學習、共同提高、協作攻關、各創特色。三、在各類高職高專院校中,培養人才是根本任務,教學工作是中心工作,教學改革是各項改革的核心,提高質量是永恆的主題。各級教育行政部門及高職高專院校都要根據形勢的發展變化和本地區、學校...
高職院校新技術套用的創新創業人才培養的探索與實踐 高職院校新技術套用的創新創業人才培養的探索與實踐是一本2016年出版的圖書,由浙江大學出版社出版
《學生黨員教育改革創新:高職2+1人才培養模式下的探索》是2018年光明日報出版社出版的圖書。內容簡介 本書緊密圍繞高職院校2 1人才培養模式下的學生黨員隊伍建設的基本現狀、問題,立足學生黨員教育改革的新形勢、新任務,總結了廣西生態工程職業技術學院學生黨員教育的基本經驗,並闡述了高職學生黨員教育的新方法、...
《從規範到創新專業人才培養方案編制研究》是2020年暨南大學出版社出版的圖書。內容簡介 本書從教育部出台的《關於職業院校專業人才培養方案制訂與實施工作的指導意見》提出的原則和內容出發,總結了專業人才培養編制的主要框架內容和工作流程,並探討了如何將校本專業《質量標準》、“1 X”證書銜接與融通、現代學徒人才...
完成一體化貫通人才培養等七大任務 引導部分中專轉型為綜合高中 加快推進中職學校布局結構調整,鼓勵各地統籌利用區域內辦學資源,繼續打造一批優質中職學校,支持有條件的高職院校託管或合併中職學校,引導部分中職學校轉型為職業技能培訓機構或綜合高中。分類分層、擇優遴選高職院校和套用型本科學校開展中高本職業教育貫通培養...