《高校人力資源的有效管理探究》是2019年中國廣播影視出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：高校人力資源的有效管理探究
- 作者：唐建寧
- 出版社：中國廣播影視出版社
- 出版時間：2019年7月1日
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787504383198
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《高校人力資源的有效性管理探究》針對高校人力資源的有效性管理展開，全書共分七章，分別介紹了高校人力資源管理理論、人力資源最佳化配置、教師培訓與發展、管理激勵機制、績效管理、信息化建設、人事檔案管理等，從理論研究概述著手，進一步介紹人力資源及其相 關理論，提出人力資源管理要從資源入手，注重人性管理，張揚人性優點，強調人的可持續發展，以實現團隊的大效益，具有很好的實踐指導作用。
《高校人力資源的有效性管理探究》可供相關領域教師、研究人員、學生參考，對此領域感興趣的讀者也值得閱讀。
圖書目錄
第一章 理論概述
第一節 資源與人力資源
第二節 高校人力資源管理工作體系及規劃
第三節 規劃的作用與任務
第四節 規劃的環境與原則
第五節 規劃的內容和程式
第六節 高校人力資源的有效性管理
第二章 人力資源最佳化配置
第一節 研究概述
第二節 理論基礎
第三節 評價及對策
第四節 從業人員能力素質要求
第三章 教師培訓與發展
第一節 教師發展及培訓開展情況
第二節 教師職業發展、開發與培訓
第三節 教師培訓與開發體系
第四節 績效考核與培訓實效的關係
第五節 教師出國培訓
第六節 各級各類人才培養計畫
第四章 管理激勵機制
第一節 激勵理論概述
第二節 激勵的基本原則
第三節 激勵的方法
第四節 激勵的模式
第五章 績效管理
第一節 理論分析
第二節 規範分析
第三節 存在問題及對策
第六章 信息化建設
第一節 高校信息化建設綜述
第二節 人力資源管理信息化
第三節 協同辦公系統
第四節 人事檔案信息化建設
第五節 信息化建設案例分析
第七章 人事檔案管理
第一節 人事檔案概述
第二節 人事檔案管理的方法及要求
第三節 聘用制下的人事檔案管理
參考文獻
